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文檔簡介
郴州人才認(rèn)定申報工作指南2024年合同目錄第一章:總則1.1目的和適用范圍1.2定義和術(shù)語解釋1.3申報原則第二章:申報條件2.1基本條件2.2專業(yè)條件2.3特殊貢獻(xiàn)條件第三章:申報材料3.1材料清單3.2材料要求3.3材料提交方式第四章:申報流程4.1申報啟動4.2材料審核4.3專家評審第五章:評審標(biāo)準(zhǔn)5.1專業(yè)技能評審5.2業(yè)績成果評審5.3社會影響評審第六章:評審組織6.1組織機構(gòu)6.2評審團(tuán)隊組成6.3評審流程管理第七章:評審結(jié)果7.1結(jié)果公示7.2結(jié)果異議處理7.3結(jié)果確認(rèn)第八章:人才認(rèn)定8.1認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.2認(rèn)定程序8.3認(rèn)定證書發(fā)放第九章:認(rèn)定后管理9.1人才跟蹤服務(wù)9.2人才發(fā)展支持9.3人才退出機制第十章:政策支持10.1財政資助10.2項目支持10.3其他優(yōu)惠政策第十一章:監(jiān)督管理11.1監(jiān)督機構(gòu)11.2監(jiān)督內(nèi)容11.3違規(guī)處理第十二章:信息公開12.1信息公開范圍12.2信息公開方式12.3信息公開責(zé)任第十三章:附則13.1合同解釋權(quán)13.2合同修訂程序13.3合同生效時間第十四章:合同簽訂14.1簽訂方信息14.2簽訂時間14.3簽訂地點14.4其他約定事項正文結(jié)束。第一章:總則1.1目的和適用范圍本指南旨在規(guī)范郴州市人才認(rèn)定申報工作,明確申報條件、流程和標(biāo)準(zhǔn),適用于郴州市各類人才的認(rèn)定申報。1.2定義和術(shù)語解釋本指南中所用的專業(yè)術(shù)語和定義,詳見附錄A《專業(yè)術(shù)語和定義》。1.3申報原則人才認(rèn)定申報應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,確保申報工作的透明度和公信力。第二章:申報條件2.1基本條件申報人應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感,具體條件包括但不限于年齡、教育背景等。2.2專業(yè)條件申報人應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有突出成就和貢獻(xiàn),具體條件詳見附錄B《專業(yè)條件細(xì)則》。2.3特殊貢獻(xiàn)條件對于在特定領(lǐng)域或項目中做出重大貢獻(xiàn)的人才,可適當(dāng)放寬其他條件。第三章:申報材料3.1材料清單申報人需提交的材料包括個人簡歷、學(xué)歷證明、專業(yè)成果等。3.2材料要求所有材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,具體要求詳見附錄C《材料要求說明》。3.3材料提交方式材料可通過線上系統(tǒng)提交或郵寄至指定地址。第四章:申報流程4.1申報啟動申報工作由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,每年定期啟動。4.2材料審核申報材料將由專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行初審,確保材料的完整性和合規(guī)性。4.3專家評審?fù)ㄟ^初審的材料將提交至專家評審委員會進(jìn)行專業(yè)評審。4.3.1評審流程專家評審包括材料復(fù)核、面試評估等環(huán)節(jié)。4.3.2評審標(biāo)準(zhǔn)評審標(biāo)準(zhǔn)包括專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、社會貢獻(xiàn)等。第五章:評審標(biāo)準(zhǔn)5.1專業(yè)技能評審評審申報人的專業(yè)技能水平,包括專業(yè)資格、技術(shù)水平等。5.2業(yè)績成果評審評審申報人的業(yè)績成果,包括科研成果、項目經(jīng)驗等。5.3社會影響評審評審申報人的社會影響力,包括行業(yè)認(rèn)可度、社會貢獻(xiàn)等。第六章:評審組織6.1組織機構(gòu)評審工作由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。6.2評審團(tuán)隊組成評審團(tuán)隊由行業(yè)專家、學(xué)者、政府部門代表等組成。6.3評審流程管理確保評審工作的公正性、專業(yè)性和效率性。第七章:評審結(jié)果7.1結(jié)果公示評審結(jié)果將在郴州市人才網(wǎng)等官方渠道進(jìn)行公示。7.2結(jié)果異議處理對評審結(jié)果有異議的申報人可在規(guī)定時間內(nèi)提出復(fù)議。7.3結(jié)果確認(rèn)公示無異議或異議不成立的,評審結(jié)果將被最終確認(rèn)。以上為郴州人才認(rèn)定申報工作指南的前七章內(nèi)容,后續(xù)章節(jié)將繼續(xù)完善。第八章:人才認(rèn)定8.1認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合郴州市人才發(fā)展規(guī)劃和實際需要,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附錄D《人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。8.2認(rèn)定程序認(rèn)定程序包括申報、初審、專家評審、公示、確認(rèn)等環(huán)節(jié)。8.3認(rèn)定證書發(fā)放通過認(rèn)定的人才將獲得由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的認(rèn)定證書。8.3.1證書制作認(rèn)定證書由指定機構(gòu)統(tǒng)一制作,確保證書的規(guī)范性和權(quán)威性。8.3.2證書領(lǐng)取認(rèn)定人才應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)至指定地點領(lǐng)取證書。第九章:認(rèn)定后管理9.1人才跟蹤服務(wù)對認(rèn)定人才進(jìn)行定期跟蹤,提供職業(yè)發(fā)展、項目合作等服務(wù)。9.2人才發(fā)展支持為認(rèn)定人才提供政策咨詢、培訓(xùn)提升、資金支持等發(fā)展機會。9.3人才退出機制對于不再符合認(rèn)定條件或違反相關(guān)規(guī)定的人才,將啟動退出機制。第十章:政策支持10.1財政資助對認(rèn)定人才給予一定的財政資助,支持其科研、創(chuàng)新等活動。10.2項目支持認(rèn)定人才可優(yōu)先參與郴州市重大項目和人才計劃。10.3其他優(yōu)惠政策包括稅收優(yōu)惠、住房保障、醫(yī)療優(yōu)待等。第十一章:監(jiān)督管理11.1監(jiān)督機構(gòu)郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對人才認(rèn)定工作的監(jiān)督管理。11.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括申報材料的真實性、評審過程的公正性等。11.3違規(guī)處理對于在申報、評審過程中違規(guī)的個人或單位,將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十二章:信息公開12.1信息公開范圍公開內(nèi)容包括申報條件、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審結(jié)果等。12.2信息公開方式通過郴州市人才網(wǎng)、公告欄等渠道進(jìn)行信息公開。12.3信息公開責(zé)任確保信息公開的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。第十三章:附則13.1合同解釋權(quán)本指南的最終解釋權(quán)歸郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。13.2合同修訂程序本指南的修訂應(yīng)經(jīng)過充分調(diào)研、征求意見、專家審議等程序。13.3合同生效時間本指南自發(fā)布之日起生效,適用于此后的人才認(rèn)定申報工作。第十四章:合同簽訂14.1簽訂方信息本指南由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定,并由以下各方確認(rèn):甲方(郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室):名稱______,地址______,代表人______。乙方(申報人):姓名______,身份證號______,聯(lián)系方式______。14.2簽訂時間本指南自雙方確認(rèn)之日起生效,簽訂時間為______年______月______日。14.3簽訂地點簽訂地點為郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或雙方約定的其他地點。14.4其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況,就本指南未盡事宜進(jìn)行補充約定。以上為郴州人才認(rèn)定申報工作指南的后七章內(nèi)容,旨在規(guī)范申報流程,明確各方權(quán)利義務(wù),保障人才認(rèn)定工作的順利進(jìn)行。多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明在多方共同參與的人才認(rèn)定申報工作中,附件條款及說明是確保申報流程透明、公正和高效的關(guān)鍵。以下是針對多方主導(dǎo)情況下的附件條款及說明的詳細(xì)內(nèi)容:一、附件的定義與分類附件是本指南的補充文件,與主指南具有同等法律效力。附件包括但不限于以下幾類:申報條件細(xì)則專業(yè)術(shù)語和定義材料要求說明人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)其他經(jīng)多方協(xié)商一致認(rèn)為必要的補充文件二、附件的編制與審批附件應(yīng)由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或相關(guān)主導(dǎo)方編制,并提交給所有參與方進(jìn)行審核。審核通過后,附件應(yīng)作為指南的一部分,由各方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。三、附件的內(nèi)容要求附件內(nèi)容應(yīng)具體、明確,能夠為申報人提供清晰的指導(dǎo),包括但不限于以下方面:申報材料的具體格式和提交要求評審標(biāo)準(zhǔn)和評審流程的詳細(xì)說明認(rèn)定后的管理和服務(wù)措施政策支持的具體條款和條件四、附件的變更與更新在人才認(rèn)定申報工作過程中,如因政策調(diào)整或?qū)嶋H需要,附件內(nèi)容需進(jìn)行更新或修改,應(yīng)由主導(dǎo)方提出,并經(jīng)所有參與方協(xié)商一致后,按照既定程序進(jìn)行變更。五、附件的法律效力附件一經(jīng)各方確認(rèn)并簽字,即成為指南不可分割的一部分,對各方具有法律約束力。任何一方違反附件條款,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、附件的保管與使用附件應(yīng)由各方妥善保管,并在申報工作過程中按照約定使用。在需要時,各方有權(quán)要求查閱附件原件。七、附件的爭議解決如對附件的內(nèi)容或執(zhí)行發(fā)生爭議,各方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可按照指南約定的爭議解決機制處理。八、附件的保密性附件中可能包含各方的商業(yè)秘密或敏感信息,各方應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。九、附件的生效條件附件自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,并與主指南具有同等的法律效力。十、附件的附加說明本附件條款及說明是對主指南的補充,如與主指南內(nèi)容存在沖突,以本附件條款為準(zhǔn)。本附件條款及說明的最終解釋權(quán)歸郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。十一、多方主導(dǎo)的協(xié)調(diào)機制在多方主導(dǎo)的情況下,應(yīng)建立協(xié)調(diào)機制,確保各方意見能夠得到充分表達(dá)和考慮。協(xié)調(diào)機制包括定期會議、信息共享平臺等。十二、多方主導(dǎo)的責(zé)任與義務(wù)各方在主導(dǎo)過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù),包括但不限于:確保申報工作的順利進(jìn)行維護(hù)申報流程的公正性和透明度保護(hù)申報人的合法權(quán)益遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德十三、多方主導(dǎo)的監(jiān)督與評估建立監(jiān)督與評估機制,對申報工作進(jìn)行定期檢查和評估,確保申報工作的質(zhì)量和效率。十四、多方主導(dǎo)的退出與加入機制明確各方退出或加入申報工作的條件、程序和影響,以適應(yīng)不斷變化的人才認(rèn)定需求。以上條款及說明構(gòu)成了多方為主導(dǎo)時配電安裝工程合同的附件部分,旨在確保合同的完整性、明確性和可執(zhí)行性,保障各方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表:本指南包含以下附件,每項附件均為指南不可分割的一部分,具體如下:附件A:專業(yè)術(shù)語和定義附件B:申報條件細(xì)則附件C:材料要求說明附件D:人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件E:政策支持的具體條款和條件附件F:其他經(jīng)多方協(xié)商一致認(rèn)為必要的補充文件二、違約行為及認(rèn)定:違約行為包括但不限于未按指南約定履行義務(wù)、遲延履行、不完全履行等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于指南條款、實際履約情況及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋:申報人:指符合本指南申報條件并提交申報材料的個人。認(rèn)定:指申報人經(jīng)評審符合郴州市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并獲得相應(yīng)資格的過程。公示:指將評審結(jié)果向公眾公開,以接受社會監(jiān)督的行為。復(fù)議:指申報人對評審結(jié)果有異議時,按規(guī)定程序提出的重新審議請求。四、規(guī)定合同的爭議解決機制,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序:合同各方在發(fā)生爭議時,首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可尋求第三方調(diào)解。若調(diào)解無效,可提交至約定的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁,或直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜:本指南自郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布并經(jīng)所有參與方確認(rèn)之日起生效。變更與解除應(yīng)依照指南約定及法律規(guī)定進(jìn)行。合同終止后,各方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行結(jié)算,并妥善處理后續(xù)事宜。六、所有應(yīng)用場景:本指南適用于以下應(yīng)用場景:個人申報郴州市人才認(rèn)定的全過程。申報材料的準(zhǔn)備、提交及審核。專家評審的組織、實施及結(jié)果公示。認(rèn)定后的跟蹤管理、服務(wù)提供及政策支持。監(jiān)督管理、違規(guī)處理及信息公開。爭議解決、合同變更、解除及終止。七、附加條款:本指南的任何修改、補充均需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)各方協(xié)商一致。本指南的解釋權(quán)歸郴州市人才工作領(lǐng)
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