2024年北京市無(wú)固定期限勞動(dòng)合同樣本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年北京市無(wú)固定期限勞動(dòng)合同樣本甲方：_____乙方：_____居民身份證號(hào)：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶(hù)口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止；其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日；以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____工程中擔(dān)任_____崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)____。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日____元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)___元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；不服從甲方正當(dāng)工作安排的；嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：___________________。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_____簽訂日期：_____簽訂日期：_____2024年北京市無(wú)固定期限勞動(dòng)合同樣本（二）勞動(dòng)合同書(shū)雇傭方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：聯(lián)系電話(huà)：受雇方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：鑒于雇傭方與員工都是自愿并達(dá)成一致的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，雇傭方與員工達(dá)成如下協(xié)議并簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本勞動(dòng)合同沒(méi)有固定的期限，自雙方簽訂之日起生效。在雙方任何一方提出解除合同的申請(qǐng)時(shí)，合同即刻終止，雙方立即解除關(guān)系。二、工作內(nèi)容1.員工將根據(jù)公司安排的工作任務(wù)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力和技能。2.員工將承擔(dān)公司分配的工作，并按照公司的要求完成任務(wù)。3.員工必須遵守公司的規(guī)章制度和規(guī)定，維護(hù)公司的利益。三、工作地點(diǎn)員工將在公司指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間1.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)。2.對(duì)于需要加班的情況，公司會(huì)根據(jù)情況支付相應(yīng)的加班費(fèi)。五、薪酬待遇1.員工的薪酬由公司根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。2.公司會(huì)按時(shí)支付員工的薪酬，并提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.公司將為員工提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.當(dāng)員工因工作原因?qū)е侣殬I(yè)病或工傷時(shí)，公司將依法負(fù)責(zé)解決相關(guān)問(wèn)題。七、保密義務(wù)員工必須對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息保守秘密，不得擅自披露或利用。八、違約責(zé)任如有一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定本勞動(dòng)合同一式兩份，雇傭方和員工各持一份。本勞動(dòng)合同自簽署之日起生效，自雙方簽字蓋章之日起，本合同具有法律效力。雇傭方（公司）：?jiǎn)T工：簽字：