研發(fā)人才吸引策略

研發(fā)人才吸引策略合同編號：__________合同各方信息：甲方：（名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（名稱、地址、聯(lián)系方式）鑒于甲方為一家致力于研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事人才引進與培訓的公司，雙方為共同推動甲方研發(fā)團隊的建設和人才吸引工作，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.乙方應根據(jù)甲方的需求，制定針對性的研發(fā)人才吸引策略，包括但不限于人才招聘、培訓、福利待遇等方面。2.乙方應在甲方指定的時間內，提供與甲方需求相匹配的研發(fā)人才，并確保人才的質量和數(shù)量。3.乙方應對甲方提供的相關資料保密，不得泄露給第三方。4.乙方應協(xié)助甲方對引進的研發(fā)人才進行考核和評估，并提供必要的支持。二、甲方的義務1.甲方應向乙方提供真實、準確、完整的研發(fā)人才需求信息，包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資待遇等。2.甲方應對乙方提供的研發(fā)人才進行合理的考核和評估，并提供必要的培訓和指導。3.甲方應按照約定時間和方式支付乙方服務費用。4.甲方應對乙方提供的相關資料保密，不得泄露給第三方。三、費用及支付方式1.甲方應支付乙方人民幣【】元，作為乙方提供研發(fā)人才吸引服務的費用。2.甲方支付乙方服務費用的時間和方式為：【】。3.乙方提供服務后，甲方應對乙方的服務質量進行評價，評價結果作為甲方支付服務費用的依據(jù)。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同金額的【】%。2.乙方未按照約定時間提供研發(fā)人才，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定時間和方式支付乙方服務費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方研發(fā)人才需求信息2.乙方研發(fā)人才吸引策略方案3.乙方人才引進與培訓的服務協(xié)議4.甲方對乙方提供的研發(fā)人才的考核和評估結果5.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供研發(fā)人才，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方提供的研發(fā)人才質量不符合甲方需求，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定時間和方式支付乙方服務費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。4.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.研發(fā)人才：指具備相關研發(fā)技能和經(jīng)驗的專業(yè)人士。2.人才引進：指通過各種渠道吸引外部優(yōu)秀人才加入企業(yè)。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.合同解除：指合同雙方或一方依法終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的人才需求信息不準確或不完整。解決辦法：甲方應確保提供的人才需求信息真實、準確、完整，以便乙方制定有效的吸引策略。2.問題：乙方提供的研發(fā)人才質量不符合甲方需求。解決辦法：乙方應根據(jù)甲方需求，篩選合適的研發(fā)人才，并提供必要的培訓和指導。3.問題：甲方未按照約定時間和方式支付乙方服務費用。解決辦法：甲方應按照約定時間和方式支付乙方服務費用，以保障乙方的權益。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為一家致力于研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品的企業(yè)，需要引進優(yōu)秀人才以提升研發(fā)能力。2.乙方為一家專業(yè)從事人才引進與培訓的