兼職工作合同案例

兼職工作合同案例合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（兼職人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵件：__________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，擔(dān)任兼職工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條報酬及支付方式3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付報酬。3.2乙方的報酬為______元/小時，按實際工作小時計算。3.3甲方每月______日支付乙方上一個月的報酬，支付方式為______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付報酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付應(yīng)付報酬。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（兼職人員）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.兼職工作內(nèi)容說明2.工作時間安排3.報酬支付證明4.保密協(xié)議5.兼職人員身份證明6.甲方公司資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.甲方未按約定時間支付報酬。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.雙方未能就合同續(xù)簽達成一致。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方工作時間內(nèi)，按照甲方要求完成工作任務(wù)，不以甲方正式員工身份工作的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度與甲方要求不符：解決辦法：加強溝通，乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作進度，甲方及時提供指導(dǎo)。2.報酬支付出現(xiàn)糾紛：解決辦法：明確報酬支付時間和方式，雙方可簽訂補充協(xié)議，約定逾期支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：乙方簽訂保密協(xié)議，違約泄露商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.工作內(nèi)容變更：解決辦法：雙方簽訂補充協(xié)議，明確變更后的工作內(nèi)容和要求。五、所有應(yīng)用場景：