臨沂勞動(dòng)合同臨沂勞動(dòng)合同范文(2024版)

臨沂勞動(dòng)合同，臨沂勞動(dòng)合同范文(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限

1.1本勞動(dòng)合同類(lèi)型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限等）。

1.2本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為：__________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等其他休假權(quán)利。具體休假待遇按甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣（含稅）。

4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前。

4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全。

5.4甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)等。六、勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

6.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。

7.3甲方依照國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方。

7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。八、違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務(wù)登記證副本

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本

7.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件

9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施相關(guān)文件

10.甲方提供的福利待遇相關(guān)文件三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。

2.工作時(shí)間：指乙方在甲方規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作活動(dòng)的時(shí)間。

3.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供額外工作時(shí)間的現(xiàn)象。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

5.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本居住條件，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)