合同協(xié)議合規(guī)管理培訓(xùn)

合同協(xié)議合規(guī)管理培訓(xùn)合同編號：__________甲方（委托方）：全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（受托方）：全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________鑒于甲方是一家致力于合規(guī)管理的公司，乙方是一家專業(yè)提供合規(guī)管理培訓(xùn)的公司，雙方為了共同推動甲方公司的合規(guī)管理工作，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）合規(guī)管理的概念與重要性；（2）合規(guī)管理體系的構(gòu)建與運(yùn)行；（3）合規(guī)風(fēng)險識別與應(yīng)對；（4）合規(guī)政策與合規(guī)文化的培育；（5）合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)宣傳；（6）其他與合規(guī)管理相關(guān)的主題。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、課程安排等，并在培訓(xùn)前向甲方提交。二、培訓(xùn)方式2.1乙方可以采取線上或線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，具體方式由雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供專業(yè)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的要求。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款時間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評估報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果、存在的問題及改進(jìn)建議等。4.2甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的意見進(jìn)行改進(jìn)。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2本合同的違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%（具體比例由雙方協(xié)商確定）。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃表2.培訓(xùn)效果評估表3.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息保密協(xié)議5.培訓(xùn)課程資料6.培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件7.乙方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按照約定時間提交培訓(xùn)效果評估報(bào)告。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未按照約定對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評估或未提出改進(jìn)意見。6.雙方未按照約定解決爭議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合規(guī)管理：指企業(yè)為遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部規(guī)定等，采取的一系列行為和措施。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)活動的有效性進(jìn)行評估，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果、存在的問題及改進(jìn)建議等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，如延遲應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。2.乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，如乙方未能改進(jìn)，甲方有權(quán)要求退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如延遲應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決。5.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工合規(guī)管理能力，委托乙