聘用生產(chǎn)主管合同范本

聘用生產(chǎn)主管合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（聘用人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)主管一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，包括但不限于生產(chǎn)計劃的組織與實施、生產(chǎn)進(jìn)度的控制與協(xié)調(diào)、生產(chǎn)成本的控制、產(chǎn)品質(zhì)量的管理、生產(chǎn)安全及環(huán)境保護等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)程，認(rèn)真履行生產(chǎn)主管職責(zé)，努力完成甲方交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為[填寫合同期限，如：三年]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為[填寫月工資金額]，按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定享有各種社會保險待遇，甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作[填寫每周工作時間天數(shù)]天，每天工作[填寫每天工作時間小時數(shù)]小時。4.2乙方按照國家的規(guī)定享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后[填寫期限]年內(nèi)，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(5)其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（聘用人員）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（聘用人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)主管一職事宜，并引入丙方作為第三方主體提供支持與服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色與責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供生產(chǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，以確保乙方能夠更好地履行生產(chǎn)主管職責(zé)。1.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方制定生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)程，并監(jiān)督乙方嚴(yán)格遵守。1.3丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的績效評估，以確保乙方的生產(chǎn)管理工作達(dá)到甲方的要求。第二條第三方主體的權(quán)益2.1丙方有權(quán)根據(jù)實際情況向甲方收取服務(wù)費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2丙方有權(quán)要求乙方支付因培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)費用。第三條乙方的義務(wù)與限制3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)程，認(rèn)真履行生產(chǎn)主管職責(zé)。3.2乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，并按照丙方的指導(dǎo)進(jìn)行工作。3.3乙方若違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第四條甲方的權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保乙方的生產(chǎn)管理工作達(dá)到甲方的要求。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，對乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方在合同期內(nèi)擁有對乙方的優(yōu)先續(xù)約權(quán)，并在合同期滿前[填寫提前通知時間]內(nèi)向乙方發(fā)出續(xù)約通知。第五條違約責(zé)任與賠償5.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。5.2丙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求丙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1本合同期限為[填寫合同期限，如：三年]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。6.2甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(5)其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（聘用人員）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.丙方提供的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的生產(chǎn)管理服務(wù)，協(xié)助甲方提升生產(chǎn)部門的效率和質(zhì)量。同時，通過引入第三方主體，甲方可以更好地對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的生產(chǎn)管理工作達(dá)到甲方的要求。此外，第三方主體的介入也有助于增強甲方的合同權(quán)益，通過設(shè)定違約責(zé)任和賠償條款，保障甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的生產(chǎn)管理工作能夠按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，通過設(shè)定甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，強化甲方的合同權(quán)益。同時，通過引入第三方主體，甲方可以獲得專業(yè)的生產(chǎn)管理服務(wù)，提升生產(chǎn)部門的效率和第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（聘用人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)主管一職事宜，并引入丙方作為第三方主體提供支持與服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色與責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供生產(chǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，以確保乙方能夠更好地履行生產(chǎn)主管職責(zé)。1.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)程，并監(jiān)督乙方嚴(yán)格遵守。1.3丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的績效評估，以確保乙方的生產(chǎn)管理工作達(dá)到甲方的要求。第二條第三方主體的權(quán)益2.1丙方有權(quán)根據(jù)實際情況向甲方收取服務(wù)費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2丙方有權(quán)要求乙方支付因培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)費用。第三條乙方的義務(wù)與權(quán)利3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)程，認(rèn)真履行生產(chǎn)主管職責(zé)。3.2乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，并按照丙方的指導(dǎo)進(jìn)行工作。3.3乙方有權(quán)要求丙方提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。3.4乙方在合同期內(nèi)擁有對甲方的優(yōu)先續(xù)約權(quán)，并在合同期滿前[填寫提前通知時間]內(nèi)向甲方發(fā)出續(xù)約通知。第四條甲方的義務(wù)與限制4.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付薪酬待遇。4.2甲方不得擅自降低乙方的薪酬待遇，不得剝奪乙方享受的社會保險和福利待遇。4.3甲方不得干涉乙方在生產(chǎn)管理過程中的正常工作，不得無故解除合同。第五條違約責(zé)任與賠償5.1甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。5.2丙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求丙方賠償因此給乙方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1本合同期限為[填寫合同期限，如：三年]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。6.2甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：(1)未按照約定支付薪酬待遇的；(2)剝奪乙方享受的社會保險和福利待遇的；(3)無故解除合同的；(4)其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（聘用人員）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.丙方提供的培