忠誠履行職責的保證書呈領導

忠誠履行職責的保證書呈領導合同編號：__________合同各方當事人：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意受雇于甲方，雙方為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標的1.1乙方同意在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，忠實、勤勉、謹慎地履行職務。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________個月書面通知對方。第三條忠誠義務（1）泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等；（2）在未經(jīng)甲方同意的情況下，利用甲方的資源、客戶關系等開展與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；（3）挖走甲方的員工或引誘甲方員工離職；（4）損害甲方利益的其他行為。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取不正當利益，不得侵占甲方財產(chǎn)。第四條保密義務4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第五條工作條件和待遇5.1甲方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定，為乙方提供合法的工作條件，包括工作場所、工作崗位、工作內(nèi)容等。5.2甲方應按照雙方約定，支付乙方的工資、獎金、津貼等待遇。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按雙方約定提供福利待遇。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反本合同第三條、第四條約定的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上年度從甲方獲得的收入的兩倍。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.乙方的簡歷或求職信3.甲方提供的員工手冊或公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.工資條或其他薪酬證明文件6.乙方的工作績效評估報告7.任何雙方簽訂的補充協(xié)議或修改合同的書面文件二、違約行為及認定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，向第三方透露或公開甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶列表、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃等。2.違反保密義務：未按約定時間或方式妥善保管甲方的商業(yè)秘密，導致信息泄露。3.競業(yè)限制違約：在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，且給甲方造成經(jīng)濟損失。4.非法利用職務：利用甲方名義或資源進行個人謀利，或從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。5.未能履行職責：乙方未按照甲方的要求或合同約定的職責履行工作。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在離職后一定期限內(nèi)從事與原雇主相同或相似行業(yè)的勞動行為。3.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前離職：協(xié)商解決，如雙方同意，可提前解除合同。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進行績效輔導，如改進無效，可按照合同約定解除合同。3.甲方未按時支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，乙方可向勞動仲裁機構申請仲裁。4.甲方變更經(jīng)營地點：雙方協(xié)商變更合同中的工作地點條款。5.乙方發(fā)生意外傷害：及時就醫(yī)，并按照甲方提供的醫(yī)療保險進行理賠。五、所有應用場景：1.企業(yè)與員工之間確立勞動關系。2.明確員工在工作期間及離職