臨時(shí)工合同協(xié)議文本

臨時(shí)工合同協(xié)議文本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方愿意提供個(gè)人勞動(dòng)力為甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方臨時(shí)工作的崗位為：__________1.2乙方臨時(shí)工作的主要職責(zé)為：__________1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和期限2.1乙方臨時(shí)工作的時(shí)間為：__________2.2乙方的臨時(shí)工作期限自合同簽訂之日起至__________日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)工作的報(bào)酬為：__________元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.2乙方的工作報(bào)酬按__________支付，每__________支付一次。3.3乙方加班工資按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)因病、意外等原因?qū)е聜麣?，依法享有醫(yī)療保險(xiǎn)和傷殘補(bǔ)助等待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。8.3乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。九、合同的生效、修改和解除9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式修改或解除本合同。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方勞動(dòng)合同范本8.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，視為違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在合同期內(nèi)，為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)力，不受甲方正式員工制度管理的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)力所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密信息：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成或掌握的，不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通糾正。3.乙方泄露保密信息：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，發(fā)現(xiàn)泄露及時(shí)處理。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方按時(shí)支付工資，建立健全財(cái)務(wù)管理制度。5.勞動(dòng)糾紛：依法解決勞動(dòng)糾紛，必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)短期項(xiàng)目需求，需額外勞動(dòng)力支持。2.企業(yè)臨時(shí)崗位空缺，