2024版勞務(wù)工派遣合約書

2024版勞務(wù)工派遣合約書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞務(wù)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方有勞務(wù)工的需求，丙方愿意提供勞動(dòng)力，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本派遣合約書，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條派遣事項(xiàng)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方到乙方從事勞務(wù)工作。1.2丙方的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3丙方在派遣期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。第二條勞動(dòng)條件2.1丙方在派遣期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2丙方的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方依法繳納，具體保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.3丙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等按照乙方的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。第三條派遣費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的派遣費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.2乙方向甲方支付的派遣費(fèi)用包括但不限于丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。3.3甲方應(yīng)在每月__日前將丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用支付給丙方。第四條保密條款4.1丙方在派遣期間知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。4.2丙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合約書的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本合約書解除或者終止后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合約書簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合約書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合約書自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（勞務(wù)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方簡(jiǎn)歷

3.丙方健康證明

4.丙方學(xué)歷證明

5.乙方的規(guī)章制度

6.甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.丙方違反保密條款，泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.丙方不服從乙方的管理，違反乙方的規(guī)章制度。

3.甲方未按時(shí)支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

4.乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。

5.任何一方未履行本合約書約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)工：指在派遣單位與接受單位之間，由派遣單位派遣到接受單位從事勞動(dòng)工作的人員。

2.派遣單位：指與勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并向接受單位派遣勞務(wù)工的單位。

3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞務(wù)工，并支付派遣費(fèi)用的單位。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方不服從乙方的管理，違反乙方的規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行管理，如丙方仍不改正，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲方未按時(shí)支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)支付派遣費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.丙方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為勞務(wù)派遣公司，乙方為用工單位，丙方為勞務(wù)工。

2.甲方根據(jù)