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企業(yè)勞務(wù)合同范本2024年通用合同編號(hào):__________合同雙方:名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供如下勞務(wù):(詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容)第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間,甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方同意在合同期間內(nèi),不得接受其他與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)或者兼職。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同(詳細(xì)解除和終止合同的條件和程序)6.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù),交回工作證、辦公設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件8.合同解除或終止證明文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息,視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)合同:指甲方雇傭乙方提供勞務(wù),乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)力的合同。2.勞務(wù)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):指按照國(guó)家規(guī)定,甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的勞務(wù)不符合約定:解決辦法:及時(shí)溝通,明確要求,乙方按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方在工作中受傷:解決辦法:及時(shí)就醫(yī),報(bào)保險(xiǎn)公司,按工傷保險(xiǎn)程序處理。3.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬:解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):解決辦法:提醒甲方依法繳納,如甲方仍不履行,乙方有權(quán)向社保部門投訴或提起訴訟。5.合同解除或終止?fàn)幾h:解決辦法:查閱合同條款,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)招聘短期工作人員,如實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。2.企業(yè)與專業(yè)服務(wù)提供者,
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