2024版勞務合同補充協(xié)議

2024版勞務合同補充協(xié)議合同編號：__________勞務合同補充協(xié)議一、合同主體（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）聯(lián)系人：__________（4）聯(lián)系電話：__________（1）姓名：__________（2）身份證號碼：__________（3）地址：__________（4）聯(lián)系電話：__________二、補充內容1.原合同第三條“工作內容”補充如下：（1）乙方同意在甲方安排的崗位上認真履行職務，努力提高業(yè)務水平，完成甲方交給的各項任務。（2）乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內，按照甲方的要求進行工作，試用期為____個月。2.原合同第五條“勞動報酬”補充如下：（1）乙方同意在試用期內，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。（2）乙方同意在試用期滿后，根據(jù)甲方制定的薪酬體系，按照乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績進行薪酬調整。3.原合同第十條“保密條款”補充如下：（1）乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。（2）乙方同意如違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。三、合同的生效、變更和解除1.本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。2.本補充協(xié)議的變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.本補充協(xié)議的失效，不影響原合同的效力。四、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本補充協(xié)議引起的或與本補充協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、其他約定1.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補充協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞務合同2.本補充協(xié)議3.乙方身份證明文件4.甲方公司章程或相關規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.薪酬體系說明7.試用期考核標準8.工作職責說明9.甲方授權書（如有）10.其他與本補充協(xié)議相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或未達到甲方制定的業(yè)績指標。2.乙方在合同期內提前解除勞動合同，未經(jīng)甲方書面同意。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。4.乙方提供虛假個人信息，或身份證號碼、聯(lián)系方式不真實。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓機會等。7.甲方未按照約定履行合同義務，導致乙方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬的合同。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前進行考察的期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。5.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行工作能力培訓，設置試用期考核，根據(jù)實際情況調整工作崗位。2.乙方提前解除勞動合同：嚴格按照合同約定，要求乙方承擔違約責任，并支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護權益，向法院提起訴訟，要求乙方承擔賠償責任。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行合同義務，如有必要，向勞動監(jiān)察部門投訴。5.工作條件不滿足：雙方協(xié)商改善工作條件，甲方按照約定提供乙方所需的工作環(huán)境。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者就原勞動合同內容進行補充。2.用人單位與勞動者協(xié)商調整薪酬待遇。3.用人