班主任管理協(xié)議書2024年

班主任管理協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（班主任）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作平臺(tái)，為明確雙方在班主任管理工作中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條管理職責(zé)1.1甲方應(yīng)提供的條件和服務(wù)：（1）為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境；（2）為乙方提供必要的教育教學(xué)資源；（3）對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇。1.2乙方應(yīng)承擔(dān)的管理職責(zé)：（1）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，全面了解和關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及心理健康狀況；（2）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，確保教育教學(xué)質(zhì)量；（3）尊重學(xué)生的人格，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀；（4）積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)乙方的工作成績(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)水平；（3）應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方的薪酬待遇；2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)獲得甲方提供的教育教學(xué)資源和支持；（2）有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（3）有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見，為甲方的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；（4）應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)；（5）應(yīng)當(dāng)尊重甲方的工作人員，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.2甲方未按約定提供教育教學(xué)資源或者降低乙方薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；3.3乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或者違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（學(xué)校）：__________乙方（班主任）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（學(xué)校）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件2.乙方（班主任）的身份證復(fù)印件3.教育教學(xué)資源證明文件4.學(xué)校規(guī)章制度5.教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)相關(guān)資料7.甲方提供的薪酬待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供教育教學(xué)資源或降低乙方薪酬待遇，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：未提供約定的資源或待遇降低的事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿。三、法律名詞及解釋：1.教育教學(xué)資源：指用于教育教學(xué)的各種設(shè)施、設(shè)備、教材、教學(xué)軟件等。2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：指為提高乙方教育教學(xué)水平而組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。4.違約責(zé)任：指違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供教育教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供約定的資源；必要時(shí)，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行督促和指導(dǎo)；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，努力完成教學(xué)任務(wù)。3.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1