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文檔簡介

辭職解除合同范本

甲方（用人單位）：_____________

地址：_____________

法定代表人（或主要負責人）：_____________

職務：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（員工）：_____________

身份證號碼：_____________

地址：_____________

聯(lián)系電話：_____________

鑒于乙方在甲方單位工作期間，因個人原因提出辭職，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方辭職解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同解除

1.1乙方自愿提出辭職，甲方同意乙方的辭職請求。

1.2甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動合同。

第二條工作交接

2.1乙方應于本合同簽訂之日起____天內(nèi)完成工作交接，確保工作連續(xù)性和甲方利益不受損害。

2.2乙方應將所有與工作相關的文件、資料、設備等移交給甲方指定的人員。

第三條經(jīng)濟補償

3.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，金額為人民幣（大寫）：______________元。

3.2經(jīng)濟補償金的支付方式為：一次性支付/分期支付，支付時間為：______________。

第四條保密義務

4.1乙方應遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息。

4.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

第五條競業(yè)限制

5.1根據(jù)雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，乙方在解除勞動合同后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的單位工作或自營與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。

5.2甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第七條爭議解決

7.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

法定代表人（或主要負責人）：_____________

簽訂日期：

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