2014-第四屆全國文明單位測評體系

第四屆全國文明單位測評體系Ⅰ

分）100（

年）2013年、2012（

得分測評方法測評內容測評項目

有明確責任①單位有年度學雷鋒活動總體方案，

部門和責任人，有具體活動安排（分）；4

將崗②有體現(xiàn)雷鋒精神的崗位規(guī)范或行為守則，

位學雷鋒活動情況納入單位和員工個人考核

①、②、④材、學雷鋒1

分）；4內容（

料審核活動

③有體現(xiàn)雷鋒精神的管理制度，堅持以人為本，

③材料審核分）14（

把關心員工工作、學習、生活、健康等人文關

懷內容納入管理之中（分）；3

④單位組織扶危濟困、助人為樂等活動，有具體

分）。3措施，有參與人數(shù)，有活動效果（

分）；4①單位有學雷鋒志愿服務隊（

分）；4②有常態(tài)化的志愿服務活動（

①、③、④材、志愿服2

注冊志③單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務活動，

料審核務活動

分）；3（30%愿者人數(shù)占總人數(shù)比例≥

②材料審核分）14（

④有上崗前的志愿服務培訓，有表揚獎勵措施，

分）。3有相應的資金保障（

分）；4①有道德講堂，場所固定（

、道德講3

4②有經常化的活動（材料審核分）；

堂建設

實地考察分）；3③有規(guī)范性的流程（

分）14（

分）。3④有濃厚的道德文化氛圍（

分）；1①有開展讀書學習活動的方案（

②有促進個人文化修養(yǎng)和業(yè)務技能提高的必讀、學習型4

材料審核1書目（單位建設分）；

有讀書學習交流活③有讀書學習情況考核辦法，分）4（

分）。2動（

②材料審①、分）；2①有文明有禮培育實施方案（、文明有5

核分）；2②有員工文明守則或行為規(guī)范（禮培育

6（③材料審核分）。2③有員工文明有禮考核辦法（分）

①、②、④材分）；1①有開展活動方案和具體安排（

、勤儉節(jié)6

料審核分）；1②有勤儉節(jié)約制度規(guī)定（

約活動

③材料審核、分）；1③有經常性教育實踐活動（

分）4（

實地考察分）。1④有勤儉節(jié)約活動記錄（

得分測評方法測評內容測評項目

分）；1①有年度工作方案（

①、②、④材分）；1②有應知必讀的道德經典書目、篇目（、道德經7

料審核分）；1③經常開展道德經典誦讀活動（典誦讀

（③材料審核④單位有指導道德經典誦讀的文化志愿者分）4

分）。1（

分）；1①有活動實施方案（

、“我們8

分）；1②有節(jié)日文化活動（

材料審核活的節(jié)日”

分）；1③有節(jié)日民俗活動（

分）4動（

分）。1④有節(jié)日環(huán)境布置（

分）；1.5①有活動實施方案和具體部署（

①、③、④、

分）；1.5②有傳播文明風尚的環(huán)境布置（、文明風9

⑤材料審核

分）；1.5③有可傳播文明風尚的人員隊伍（尚傳播

②材料審核、

分）；2④有網絡、手機文明傳播行動（分）8（

實地考察

分）。1.5⑤有員工文明上網的規(guī)范要求（

分）；1①有活動實施方案（

①、③、④材②有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所文化體、10

分）；1（育活動料審核

②實地考察分）；1③開展經常性的文化體育活動（分）4（

分）。1④有文化體育活動志愿者（

2（履行社會責任的實施方案①有參與幫扶共建、

③材料審①、參與幫、11

分）；

核扶共建

（②有參與各種形式幫扶共建的具體活動；分）4

②材料審核分）8（

分）。2③有一定數(shù)量的人力、財力、物力投入（

分）；2①有優(yōu)質服務活動實施方案（

分）；2②有優(yōu)質服務制度規(guī)范和服務承諾（

①、③、④、優(yōu)質服、12

分）；2③有優(yōu)質服務常態(tài)化管理措施（

務狀況⑤材料審核

；分）2（④根據(jù)單位實際開展優(yōu)質服務主題活動

②實地考察分）10（

先進個人進行表揚獎勵⑤對優(yōu)質服務先進集體、

分）。2（

②材料審①、分）；2①有環(huán)境建設實施方案（優(yōu)美環(huán)、13

②有環(huán)境建設具體措施（境建設審料材③核分）；2

實地考察核、分）。2③環(huán)境建設效果良好（分）6（

第四屆全國文明單位測評體系Ⅱ

分）100（

年）2014（

測評項目

測評內容

得分測評辦法

有①每年至少召開一次精神文明建設專題會議，

分）3（文字、圖片和錄像資料。

②每年定期研究精神文明建設工作至少有次，2

分）2（會議記錄。

、組織領1

導情況

兼職工作③有精神文明建設組織領導機構和專、

查閱檔案資料

分）13（

分）2（人員任命的文件。

有創(chuàng)建活動④創(chuàng)建工作有年度安排和工作臺帳、

、有年度工作總結。期）1簡報（每月至少

分）6（

①深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活

；；分）2動（

①③查閱文字、

②開展道德模范、身邊好人評議活動，設立善行

、道德建2

圖片和錄像資料

設情況

義舉榜，每季度公布一次上榜人名單事跡

②實地考察、查

分）10（

分）2（

閱檔案資料

6③舉辦道德講堂和先進人物報告會次以上

。分）6（

、法治建3

查閱文字、圖片

；分）2①開展法治建設專題宣傳教育活動（

設情況

。分）2②結合業(yè)務工作，開展學法用法活動（

和錄像資料

分）4（

分）2①開展誠信建設專題宣傳教育活動（；

、誠信建4

查閱文字、圖片

設情況

開展有特色的誠信建設創(chuàng)評活②結合工作實際，

和錄像資料

分）4（

。分）2動（

、服務型5

①實地考察

；分）2①有優(yōu)質服務承諾并在明顯位置公示（

機關（單

②結合單位實際開展文明優(yōu)質服務主題活動

②查閱文字、圖

建設情位）

。分）2（

片和錄像資料

4況（分）

；分）2①有員工文明守則或文明行為規(guī)范（

、文明有6

①②查閱檔案資

；分）2②舉辦文明禮儀知識講座（

禮培育活

料

動情況

、遵德守禮宣傳提③有“做文明人、辦文明事”

③實地考察

分）6（

。分）2示牌和“講文明、樹新風”公益廣告（

、學習型7

查閱文字、圖片

；分）2①有必讀書目和學習參考材料（

單位建設

。分）2②開展讀書學習交流活動（

和錄像資料

分）4（情況

測評項目

測評內容

得分測評辦法

以上30%①單位注冊志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的

、學雷鋒8

查閱文字、圖片

；分）2（

志愿服務

活動情況

；分）2②共產黨員帶頭參加學雷鋒志愿服務活動（

和錄像資料

分）10（

。分）6次以上（6③每年組織開展志愿服務活動

、文明交9

；分）2①開展文明交通行動專題宣傳教育活動（

通行動情

查閱檔案資料

。分）2（以上95%②單位車輛遵守交通法規(guī)率達到

分）4況（

2①有員工文明上網的制度和規(guī)范要求（；分）

人的網絡文明傳播志愿小組，3-5②建立有并經

文明上、10

①②查閱檔案資料

網行動情

；分）2常開展活動（

③實地考察

分）6況（

官方微博等網絡宣③開辦有傳播正能量的網站、

。分）2傳平臺并正常運轉（

、11開展勤

；分）2①有開展勤儉節(jié)約活動的制度、措施（

儉節(jié)約和

①②查閱檔案資料

;分）3（②有開展勤儉節(jié)約宣傳教育和實踐活動

文明餐桌

；分）1③有文明用餐的具體規(guī)定（

③④實地考察

行動情況

。分）1④在職工食堂設置文明用餐提示牌（

分）7（

；分）2次以上（2①每年開展文明單位幫扶活動

開展文、12

查閱文字、圖片

②有幫扶效果的文字圖片資料、；分）1（證明材料

明單位結

和錄像資料，實

對幫扶情

“送溫開展扶貧助殘等③熱心支持社會公益事業(yè)，

地抽查被幫扶村

分）6況（

。分）3暖、獻愛心”活動（

①實地考察

2①有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所（

文化體、13

育活動情

；分）

②查閱文字、圖

分）4況（

②利用傳統(tǒng)節(jié)日開展群眾性文化體育活動（。分）2

片和錄像資料

業(yè)務工、14

工①業(yè)務工作在本行業(yè)、本系統(tǒng)處于領先水平、

①察看獎項

作和規(guī)章

分）4作實績顯著（；