桂林正規(guī)勞務合同范本

桂林正規(guī)勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求從事工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被追究刑事責任的。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責等。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（擔保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，同時為了保障甲方權益，甲方選擇第三方主體作為擔保方，對乙方的工作表現(xiàn)和合同履行進行監(jiān)督。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求從事工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被追究刑事責任的。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第七條第三方主體的責任和權利7.1第三方主體作為擔保方，對乙方的工作表現(xiàn)和合同履行進行監(jiān)督。7.2第三方主體有權對乙方的違約行為進行制止，并要求乙方承擔違約責任。7.3第三方主體應協(xié)助甲方處理乙方的違約事宜，包括但不限于法律訴訟。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.2乙方在合同期內不得以任何理由單方面解除合同。8.3乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。第九條甲方的主導權益9.1甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的工資和工作內容。9.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果進行獎懲。9.3甲方在合同期內享有優(yōu)先續(xù)約權。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責等。11.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：__________第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供一份保障，確保乙方履行合同約定，維護甲方的合法權益。第三方主體作為擔保方，第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（擔保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，同時為了保障乙方權益，乙方選擇第三方主體作為擔保方，對甲方履行合同情況進行監(jiān)督。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求從事工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2甲方有以下情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按照約定提供勞動條件的；（2）未按照約定支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）違反法律法規(guī)規(guī)定，強迫乙方勞動的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第七條第三方主體的責任和權利7.1第三方主體作為擔保方，對甲方的履行合同情況進行監(jiān)督。7.2第三方主體有權對甲方的違約行為進行制止，并要求甲方承擔違約責任。7.3第三方主體應協(xié)助乙方處理甲方的違約事宜，包括但不限于法律訴訟。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.2甲方在合同期內不得以任何理由單方面解除合同。8.3甲方在合同期內不得降低乙方的工資待遇。第九條乙方的主導權益9.1乙方有權根據(jù)實際情況調整甲方的工作內容和要求。9.2乙方有權對甲方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果進行獎懲。9.3乙方在合同期內享有優(yōu)先續(xù)約權。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責等。11.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份