2024版瑜伽館勞動(dòng)合同正規(guī)范本

2024版瑜伽館勞動(dòng)合同正規(guī)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲乙雙方同意，乙方在甲方從事瑜伽教練工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的瑜伽館。1.3乙方的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由甲方制定并告知乙方。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.3甲方為乙方提供免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)素質(zhì)和技能。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資和福利的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為瑜伽館，乙方為瑜伽教練。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)