下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合伙人股權(quán)激勵(lì)激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)合同編號(hào):__________甲方(激勵(lì)方):名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(被激勵(lì)方):名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于:二、乙方是甲方的核心團(tuán)隊(duì)成員,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),并且將繼續(xù)為甲方的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。三、為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展努力工作,甲乙雙方同意按照公平、公正、合理的原則,對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?;谏鲜銮闆r,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的甲方公司股權(quán),作為對(duì)乙方在甲方公司工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素綜合考慮。第二條股權(quán)授予2.1甲方將在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),向乙方授予股權(quán),具體數(shù)量和比例為:____%。2.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供股權(quán)的相關(guān)證明文件,包括但不限于股權(quán)證、股東名冊(cè)等。第三條股權(quán)激勵(lì)的考核和調(diào)整3.1乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將根據(jù)乙方的年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方如果發(fā)生違反甲方公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,甲方有權(quán)取消或調(diào)整乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第四條股權(quán)激勵(lì)的行使和轉(zhuǎn)讓4.1乙方獲得的股權(quán),自授予之日起____年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或行使。4.2在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi),乙方如因離職、解除勞動(dòng)合同或其他原因不再為公司工作時(shí),甲方有權(quán)按照本合同的約定收回或調(diào)整乙方的股權(quán)。第五條合同的解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi),如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定,并按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和相關(guān)政策執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方同意對(duì)在本合同簽訂過(guò)程中獲得的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。6.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)有效,并在合同解除或終止后繼續(xù)有效。第七條其他條款7.1本合同的簽訂,不代表乙方成為甲方的正式員工,乙方的勞動(dòng)關(guān)系仍與甲方保持獨(dú)立。7.2本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本合同的有效期為_(kāi)___年。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方業(yè)績(jī)證明文件4.股權(quán)證5.股東名冊(cè)6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方勞動(dòng)合同8.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方發(fā)生違反甲方公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,甲方有權(quán)取消或調(diào)整乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi)如因離職、解除勞動(dòng)合同或其他原因不再為公司工作時(shí),甲方有權(quán)按照本合同的約定收回或調(diào)整乙方的股權(quán)。3.乙方未按照本合同約定保密甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)甲方同意向任何第三方披露的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)激勵(lì):指公司以股權(quán)形式對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的一種制度。2.股東名冊(cè):記錄公司股東姓名、出資額、股權(quán)比例等信息的簿冊(cè)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況不滿(mǎn),要求解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題:乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方因離職或解除勞動(dòng)合同,要求退還股權(quán)。解決辦法:按照合同約定和公司規(guī)章制度處理,如乙方符合退還條件,甲方應(yīng)退還相應(yīng)股權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于甲方為獎(jiǎng)勵(lì)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度養(yǎng)殖場(chǎng)節(jié)能減排與綠色低碳合作協(xié)議書(shū)3篇
- 二零二五年度航空航天器加工合作協(xié)議2篇
- 2025陶瓷現(xiàn)匯外貿(mào)合同書(shū)
- 二零二五年度籃球運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)期保障合同3篇
- 2025年度農(nóng)村私人魚(yú)塘承包合同附漁業(yè)環(huán)保責(zé)任承諾書(shū)
- 二零二五年度汽車(chē)維修行業(yè)員工薪酬福利合同范本3篇
- 2025年度養(yǎng)殖土地租賃及農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)合作協(xié)議3篇
- 2025年度農(nóng)機(jī)租賃與農(nóng)業(yè)廢棄物資源回收利用合作協(xié)議3篇
- 2025年度新能源充電樁建設(shè)公司成立協(xié)議書(shū)范本3篇
- 2025年度年度農(nóng)機(jī)租賃與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新合作協(xié)議3篇
- 廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試及答案
- 形式與政策學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 期末考試-2024-2025學(xué)年語(yǔ)文四年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 浙江省寧波市慈溪市2022-2023學(xué)年上學(xué)期八年級(jí)科學(xué)期末試卷
- JGJ 305-2013 建筑施工升降設(shè)備設(shè)施檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 橋區(qū)巖土工程勘察報(bào)告
- 【鄉(xiāng)土資源在初中“道德與法治”課程應(yīng)用情況調(diào)查研究報(bào)告11000字(論文)】
- 《城市軌道交通概論》 課件 5-22 乘客信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及功能
- 2024年荊門(mén)中荊投資控股集團(tuán)招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 惡性綜合征課件
- 2024年中考物理復(fù)習(xí)精講練(全國(guó))專(zhuān)題22 計(jì)算題(力熱電綜合)(講練)【學(xué)生卷】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論