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便利店店員崗位合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________家庭住址:__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的便利店,乙方愿意加入甲方的便利店工作,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方便利店擔(dān)任店員職務(wù),負(fù)責(zé)商品陳列、顧客服務(wù)、收銀等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便從事違法活動。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間根據(jù)甲方實際情況調(diào)整。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有相應(yīng)的休息權(quán)利,甲方按國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條勞動合同的解除和終止4.1甲乙雙方解除或終止本合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司員工手冊7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度,嚴(yán)重違反職業(yè)道德。4.甲方未按照合同約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,根據(jù)勞動者在本單位工作的年限,支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,提高勞動者待遇,強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的社會福利。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前離職:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如需解約,則按照合同約定辦理手續(xù),并妥善安排工作交接。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如情況嚴(yán)重,可向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照公司規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,如警告、記過、降級、解雇等,并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時支付工資及獎金:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及獎金,如有拖欠,應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未依法繳納社會保險:甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī),及時為乙方繳納社會保險,以免產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新開設(shè)的便利店招聘店員。
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