電力公司工程師勞動(dòng)合同

電力公司工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)服從甲方的工作安排，按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為電力公司工程師，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試和運(yùn)行等工作；（2）參與電力工程項(xiàng)目的技術(shù)研究、方案制定和項(xiàng)目實(shí)施；（3）對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備更新，提高電力供應(yīng)質(zhì)量和效率；（4）負(fù)責(zé)電力設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；（5）協(xié)助甲方完成與電力工程相關(guān)的其他工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、考核。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)另行計(jì)發(fā)。2.乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。4.甲方依法保障乙方的工資權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全職責(zé)，確保自身和他人的生命安全。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方同意按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并履行相關(guān)保密義務(wù)。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3.甲方解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，修改、補(bǔ)充必須書面進(jìn)行，并以最新書面協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說(shuō)明書6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方工資支付證明9.甲方經(jīng)營(yíng)狀況證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供休假日、休息假的，屬于違約行為。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。7.乙方未按照約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金、津貼。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方依法提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供休假日、休息假。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方依法提供休假日、休息假。5.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。6.問(wèn)題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。7.問(wèn)題：乙方未按照約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方履行安全職責(zé)，防止安全事故的發(fā)生。五、所