公司保密和競業(yè)禁止合同(2024版)

公司保密和競業(yè)禁止合同(2024版)合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：3.乙方愿意在離職后繼續(xù)保守甲方的保密信息，并不從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務；4.雙方為了明確雙方關(guān)于保密和競業(yè)禁止的權(quán)益和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方同意，在甲方工作期間及離職后，無論是否因乙方違約而終止或解除本合同，乙方都應嚴格保守甲方的保密信息，并不以任何方式泄露給任何第三方；1.2乙方同意，在甲方工作期間及離職后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務，也不得在任何情況下利用甲方的保密信息為自己或第三方謀取利益；第二條競業(yè)禁止2.1乙方同意，在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；2.2乙方同意，在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在任何情況下以任何方式直接或間接參與或協(xié)助他人參與與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；第三條違約責任3.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；3.2乙方同意，如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間的年收入總和的兩倍；第四條其他條款4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年；4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；4.3本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；4.4本合同的解除或終止，不影響甲乙雙方關(guān)于保密和競業(yè)禁止的權(quán)益和義務；4.5本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）:乙方（簽字）:簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.保密和競業(yè)禁止合同

2.乙方個人簡歷

3.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密文件

4.競業(yè)禁止業(yè)務范圍說明

5.乙方在甲方工作期間的業(yè)績和收入證明

6.法律意見書（如有）

7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)甲方同意，將保密信息透露、告知或者以任何方式提供給任何第三方。

2.違反競業(yè)禁止：在甲方工作期間或離職后一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。

3.利用保密信息謀取利益：使用保密信息為自己或第三方謀取利益。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：包括甲方經(jīng)營業(yè)務所涉及的商業(yè)模式、客戶信息、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)等非公開信息。

2.競業(yè)禁止：在特定時間內(nèi)，離職員工不得在相同或相似領(lǐng)域從事與原雇主有競爭關(guān)系的工作。

3.違約金：違約方應支付給守約方一定金額的金錢，作為對違約行為的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，必要時通過法律途徑追究責任，要求賠償損失。

2.乙方違反競業(yè)禁止：立即要求乙方停止違約行為，必要時通過法律途徑追究責任，要求賠償損失。

3.乙方利用保密信息謀取利益：立即要求乙方停止違約行為，必要時通過法律途徑追究責任，要求賠償損失。

4.合同爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。五、所有應用場景：

1.適用于乙方為甲方員工，接觸到了甲方的保密信息。

2.適用于乙方離職后，需要保守甲方的保密信息，并不從事與甲方業(yè)