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文檔簡介
合同執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書(2024版)合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方合同執(zhí)行總經(jīng)理的相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方合同執(zhí)行總經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假及年假待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條其他條款6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方工作簡歷
3.甲方公司規(guī)章制度
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.乙方保密協(xié)議
6.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定履行工作職責(zé),視為違約。
2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方,或未支付違約金,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。
4.甲方未按約定支付乙方工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。
5.甲方未按約定提供乙方工作條件或履行合同義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。
3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,根據(jù)法律規(guī)定,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。
5.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方工作能力不符合甲方要求:
解決辦法:甲方有權(quán)在試用期期內(nèi)解除合同,或與乙方協(xié)商培訓(xùn)提升工作能力。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資:
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如有必要,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:
解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。5.合同爭(zhēng)議:
解決辦法:雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供工作條件和薪資待遇。
2.乙方為甲方提供管理和業(yè)務(wù)拓展等服務(wù)。
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