業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本(2024版)

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本(2024版)合同編號：__________業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本（2024版）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月簽訂新的合同。第二條業(yè)務(wù)員的職責(zé)2.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，應(yīng)全面了解并熟悉甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)品。2.2乙方的主要職責(zé)是：（1）積極開展業(yè)務(wù)，完成甲方下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；（2）維護(hù)甲方企業(yè)形象，遵守甲方規(guī)章制度；（3）保持與客戶的良好溝通，收集市場信息，及時(shí)反饋給甲方；（4）協(xié)助甲方完成其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。第三條業(yè)務(wù)員的權(quán)益3.1薪酬待遇：（1）乙方的薪酬由基本工資和業(yè)務(wù)提成組成；（2）基本工資為每月人民幣____元；（3）業(yè)務(wù)提成根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)額度，按照甲方規(guī)定的提成比例支付。3.2甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方在合同期內(nèi)，如因業(yè)務(wù)需要出差，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第四條業(yè)務(wù)員的義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。4.4乙方在合同期內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第五條合同的終止和解除（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；（2）乙方提前解除本合同，但應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除本合同，但應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。5.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，并歸還甲方提供的所有辦公用品、資料等。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方如未按時(shí)支付乙方的薪酬，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料

4.甲方產(chǎn)品宣傳資料

5.業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式說明

6.出差申請表

7.業(yè)務(wù)員工作記錄表

8.業(yè)務(wù)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋：1.業(yè)務(wù)員：指在甲方從事業(yè)務(wù)拓展、客戶溝通等工作的人員。

2.業(yè)務(wù)領(lǐng)域：指甲方合法經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)范圍及相關(guān)產(chǎn)品。

3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限。

4.業(yè)務(wù)提成：指乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后，甲方支付的額外獎(jiǎng)勵(lì)。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：

解決辦法：立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)依法維權(quán)。3.乙方兼職競爭關(guān)系工作：

解決辦法：嚴(yán)肅批評教育，要求乙方立即停止兼職行為，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未支付薪酬：

解決辦法：及時(shí)支付薪酬，向乙方道歉，確保合同履行。5.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：

解決辦法：安排培訓(xùn)課程，提供工作指導(dǎo)，確保乙方具備業(yè)務(wù)能力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘業(yè)務(wù)員拓展市場。

2.乙方通過業(yè)務(wù)提成激勵(lì)