PPE勞保安全知識試題庫含答案

一、填空題1、為防止有毒氣體或粉塵（危害）人體，應(yīng)采取呼吸防護和皮膚防護措施。2、操作車床時,為防止碎片打傷眼睛,應(yīng)配戴（防護眼鏡）。3、對于電工絕緣鞋的使用，當絕緣鞋浸水、鋼包頭破損等可能失效的情況，必須立即（更換）。4、為明確勞動防護用品的選擇、發(fā)放、使用、維護和更換。加強勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障員工的（安全）和（健康），公司制定了勞動防護用品制度。5、（安全帽）適用于有物體飛濺﹑墜落﹑打擊，頭頂有對象運動，高空作業(yè)等作業(yè)環(huán)境。6、（防沖擊護目鏡）是在有鐵屑﹑灰沙﹑火花﹑碎石等物引起的眼擊傷之場所使用。7、熱處理作業(yè)必須佩戴防（高溫手套）、防毒口罩、防護面具。8、化學(xué)品使用必須佩戴防毒口罩、（耐酸堿手套）。9、機加作業(yè)必須佩戴膠手套﹑（耳塞）﹑安全鞋。10、粉體噴涂﹑液體噴涂作業(yè)必須佩戴（防毒面具）﹑防塵衣﹑膠手套﹑靜電鞋。11、磨床操作人員在操作時必須佩戴（防護眼鏡）和防塵口罩。12、呼吸器官防護用品主要有防塵和防毒用的防塵口罩和（防毒面具）。13、高處墜落防護用品主要是（安全帶）﹑安全繩和安全網(wǎng)。14、聽力防護用品主要是（耳塞）或耳罩。15、在對頭部存在潛在危險的地方工作時必須配戴（安全帽）。16、我國法定了（12）種塵肺。17、勞保用品按一般、特種性質(zhì)分為（一般勞動防護用品）和特種勞動防護用品。18、勞動保護用品是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身（安全）與（健康）所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。19、對人體頭部受墜落物及其他特定因素引起的傷害起防護作用的帽子稱為（安全帽）。20、勞動保護用品是指由（生產(chǎn)經(jīng)營單位）為從業(yè)人員配備的。使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危險的個人防護裝備。21、個人防護裝備是消除或者減少危害的（最有效途徑）。22、個人防護裝備是勞動者免受傷害的（最后一道防線）。23、從勞動衛(wèi)生學(xué)角度，勞動防護用品按照防護部位不同，分類如下：頭部防護,如（安全帽）；眼面部防護，如（護目鏡）；聽力防護，如（耳塞）；呼吸防護，如（口罩）、（防毒面罩）；手部防護，如（防酸堿手套）；足部防護，如（防砸安全鞋）；軀體防護，如（各種防護服）；墜落防護，如（安全帶）；皮膚防護，如（皮膚防護膜）。24、凡是在我國國內(nèi)生產(chǎn)銷售的勞動防護用品，按規(guī)定應(yīng)具備（生產(chǎn)許可證）、（產(chǎn)品合格證）、（安全鑒定證）以上三證。25、勞動防護用品具有一定的（有效期限），需定期（檢查或者維護），經(jīng)常清潔保養(yǎng)不得任意損壞、破壞勞防用品，使之失去原有功效。26、戴安全帽時，必須系好（下頜帶）。如果沒有系好（下頜帶），一旦發(fā)生墜落或物體打擊，安全帽就會離開頭部，這樣起不到保護作用，或達不到最佳效果。27、公司技術(shù)、管理人員安全帽的顏色為（白）色。28、公司生產(chǎn)操作人員安全帽的顏色為（黃）色。29、對于長期服務(wù)于我公司現(xiàn)場的外來人員及外協(xié)施工人員，需（自行）配置安全帽，各業(yè)務(wù)單位須傳達到位。30、員工因病、傷、事假、產(chǎn)假以及脫產(chǎn)等原因休假超過（一）個月的，按月發(fā)放的勞動防護用品停發(fā)。二、單項選擇題1、關(guān)于安全帽，下列說法錯誤的是(

D

)。A、每天檢查表面是否有凹痕或裂痕；B、查看安全帽掛帶的磨損，襯墊丟失或損壞，須替換；C、定期用溫和的肥皂水清洗（絕對不能使用溶劑清潔）；D、安全帽在嚴重撞擊并損壞后沒有必要更換2、大氣中含氧量少于（

D

）時，人立即死亡。A、19.5%

B、12%

C、10%

D、8%3、下列哪種不屬于我國法定塵肺（

D

）。A、矽肺

B、電焊工塵肺

C、鑄工塵肺

D、肺結(jié)核4、關(guān)于呼吸防護用品，下列說法錯誤的是（

B

）。A、不要將呼吸器放在污染環(huán)境中；B、組裝好后，放在干凈的塑料袋中，保存在個人工具或指定位置：清潔、潮濕的地方；C、檢查各零部件的狀況，更換損壞部件；D、檢查濾盒，如必要則更換。5、（

B

）年4月23日勞動部頒發(fā)了《勞動保護用品管理規(guī)定》。A、1995

B、1996

C、1997

D、19986、公司勞保用品的發(fā)放原則不包括（

D

）A、統(tǒng)一標準原則

B、及時發(fā)放原則

C、嚴格檢查原則

D、員工隨意佩戴原則7、公司哪個部門負責(zé)勞保防護用品制度（

A

）A、HSE

B、公司辦

C、技術(shù)改造部

D、戰(zhàn)略發(fā)展部8、下列關(guān)于勞保用品使用說法錯誤的是（

D

）A、員工必須按要求妥善保管和正確使用，確保防護性能完好。B、凡從事多種作業(yè)的工種，按主要工作崗位發(fā)給勞保用品。C、勞保用品必須按時足額發(fā)放，不得以任何名義克扣。D、勞保用品可以按員工自身需求佩戴。9、公司規(guī)定：現(xiàn)場風(fēng)險分析（RA）必須每（

B

）進行一次重新評價A、四年

B、三年

C、兩年

D、一年10、公司規(guī)定中級違章：一年內(nèi)連續(xù)（

B

）次違反勞動防護用品制度和管理規(guī)定，將處以5天沒有工資的安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)由安全部門具體安排。A、一次

B、兩次

C、三次

D、四次

三、多項選擇題1、防護手套的作用：（ABCD）A、防止火與高溫、低溫的傷害。B、防止電磁與電離輻射的傷害。C、防止電、化學(xué)物質(zhì)的傷害。D、防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染。2、防護眼鏡和面罩的作用：(

ABCD

)A、防止異物進入眼睛

B、防止化學(xué)性物品的傷害C、防止強光、紫外線和紅外線的傷害

D、防止微波、激光和電離輻射的傷害3、安全帽的材質(zhì)有：（

ABCDE

）A、塑料安全帽

B、玻璃鋼安全帽

C、膠質(zhì)安全帽

D、竹編安全帽E、鋁合金安全帽4、呼吸護具按用途分為：（

ABC

）A、防塵

B、防毒

C、供氧

D、過濾式5、關(guān)于勞保用品判廢條件符合下述條件之一者，即予判廢：（

ABC

）A、不符合國家標準或?qū)I(yè)標準B、未達到國家標準所規(guī)定的功能指標C、在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，如使用中安全帽、勞保鞋遭外物砸壞變形，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標D、勞保用品太舊6、對柳工員工和非柳工員工，最基本的強制性勞動防護用品必須包括：（

BCD

）A、護目鏡

B、安全鞋

C、安全帽

D、高度可見服裝7、基本勞動防護用品：（

ABCDEF

）A、頭部護具類：安全帽B、呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具C、眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖擊眼護具D、眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖擊眼護具E、防護鞋類；保護足趾安全鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴F、防墜落護具類：安全帶、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)8、公司須確保每一位員工和非柳工員工都得到勞動防護用品制度和規(guī)定要求的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)要由有資質(zhì)的人員進行，培訓(xùn)至少包含以下內(nèi)容：（

ABCDE

）A、危害的辨識和認知；B、部門/分廠不同位置勞動防護用品的具體規(guī)定；C、如何正確使用勞動防護用品（穿戴、調(diào)整等）；D、勞動防護用品的適用范圍和使用條件，以及如何維護；E、回顧現(xiàn)場勞動防護用品的相關(guān)管理程序。9、公司規(guī)定有下列情況需要重新培訓(xùn)。（

ACD

）A、因工作任務(wù)的變更，工作危害變化B、員工培訓(xùn)過程中不能認真上課C、勞動防護用品管理規(guī)定變化D、勞動防護用品管理規(guī)定變化10、關(guān)于勞保用品的衛(wèi)生，下列說法正確的是：(

ABCD)A、總的來講，勞動防護用品必須是提供給個人的，屬于個人專用的個人防護用品。B、對于一些與皮膚直接接觸、很難進行消毒處理的勞動防護用品，不能共用。如耳塞、一次性防塵口罩、安全鞋等。C、對于一些很容易進行清洗和消毒處理的勞動防護用品，如安全帽和安全眼鏡；或者對于一些沒有與皮膚直接接觸的勞動防護用品，如漂浮裝置等，可以進行共用。D、部門/分廠必須提供給員工和非員工洗手設(shè)施。這些設(shè)施必須配有水、肥皂或其它洗滌液，用來清洗皮膚和清洗勞動防護用品。四、判斷題1、勞保用品用于勞動保護，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。（

√

）2、班組發(fā)放的勞保用品（如安全帶、雨衣、雨鞋等），可以上班時使用，也可以帶離崗位。

（

×）3、崗位調(diào)整或者變更工種，應(yīng)收回原工種勞保用品，并根據(jù)新工種發(fā)放標準發(fā)放。（

√

）4、如果當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)在個人勞動防護用品方面的相關(guān)規(guī)定比本制度更加嚴格，則以當?shù)胤?、法?guī)為準。

（√

）5、凡病、傷、事假、產(chǎn)假等連續(xù)休息三個月以上者，應(yīng)延長使用期限。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，在學(xué)習(xí)期間不發(fā)放勞動防護用品。（

√

）6、各部門/分廠根據(jù)新進公司員工安全教育合格后的三級安全教育卡由負責(zé)領(lǐng)用人員統(tǒng)一到物流部庫房或本單位發(fā)放部門領(lǐng)取。（

√

）7、員工工作崗位變動后，不需要按新的工作崗位重新發(fā)放符合新崗位要求的勞動防護用品，直接使用原來的勞保用品。

（

×

）8、各部門/分廠根據(jù)自己的實際情況制定《員工個人勞動防護用品管理發(fā)放規(guī)定》，由技術(shù)改造部審核。（

×

）9、公司規(guī)定各部門/分廠應(yīng)確定各崗位人員勞動防護用品的發(fā)放范圍、標準等，并確保向其提供保護用品。（

√

）

10、公司規(guī)定采購部門負責(zé)勞動防護用品的采購，健康安全環(huán)保部對采購質(zhì)量進行檢查。（

√

）11、建筑工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。

（

×

）12、享受因工傷殘保險的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。（

×

）13、防護用品只要舒適和方便，質(zhì)量是其次。

（

×

）14、企業(yè)與職工簽訂招工合同中明確注明“工傷概不負責(zé)”屬違法行為。（

√

）15、安全帶正確掛扣是低掛高用。(

×

)16、對安全用具要保證安全可靠性，且必須符合國家規(guī)定的標準，不準購買和使用不符合國家標準的質(zhì)次低劣的防護用品。（

√

）17、個體防護用品只能作為一種輔助性措施，不能被視為空置危害的主要手段。（

√

）18、各部門/分廠根據(jù)自己的實際情況制定《員工個人勞動防護用品管理發(fā)放規(guī)定》，由技術(shù)改造部審核。（

×

）19、凡病、傷、事假、產(chǎn)假等連續(xù)休息三個月以上者，應(yīng)延長使用期限。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，在學(xué)習(xí)期間可以發(fā)放勞動防護用品。（

×

）20、所有的員工和非柳工員工，在駕駛?cè)魏我苿釉O(shè)備（如叉車、裝載機等）時，或者在駕駛或前排乘坐任何車輛（如運輸車輛、班車、汽車、出租車等）時，作業(yè)和行駛過程中，必須自始至終的系好安全帶。（

√

）五、簡單題1、什么是勞動防護用品？答：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)病危害的所配備的一種防護性裝備。適宜的勞動防護用品包括各種正確裝配的裝置和服裝，能夠有效保護員工和非員工因物理有害因素（如沖擊、打擊、噪聲、高溫、電氣）和化學(xué)有害因素（如溶劑，粉塵），和生物有害因素（如病原體）的原因受傷或致病。2、個人防護用品按照用途劃分為哪幾種答：防塵用品、防毒用品、防噪聲用品、防電用品、防高溫輻射用品防酸堿用品、防油用品、防墜落用品等。3、個人防護用品按照人體部位劃分為娜幾種。答：頭部防護、呼吸防護、眼面部防護、聽力防護、防護手套防護鞋、防護服、護膚用品、墜落防護、其他防護4、公司須確保每一位員工和外來員工都得到勞動防護用品制度和規(guī)定要求的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)要由有資質(zhì)的人員進行，培訓(xùn)至少包含哪些內(nèi)容。答：a、危害的辨識和認知；b、部門/分廠不同位置勞動防護用品的具體規(guī)定；c、如何正確使用勞動防護用品（穿戴、調(diào)整等）；d、勞動防護用品的適用范圍和使用條件，以及如何維護；e、回顧現(xiàn)場勞動防護用品的相關(guān)管理程序。5、所有員工和非員工，必須穿戴適當?shù)墓ぷ鞣ぷ鞣氂筛鞯貐^(qū)標準化。工作服必須符合什么要求。答：a、合身（即不松大）；b、有很好的可視性（即有反光條）；c、結(jié)合氣候條件和風(fēng)險分析（RA）的基礎(chǔ)上，盡可能多的覆蓋皮膚；d、定期清洗；e、存放在干燥，整潔地點，防止工作服和個人衣物交叉感染（即使用有鎖的儲物柜和更衣室）。6、公司勞動防護用品制度中，事業(yè)部管理層職責(zé)是什么？答：a、遵守并實施本制度；b、確保設(shè)備的設(shè)計、采購和安裝符合控制措施優(yōu)先次序的原則；c、審計和確保本制度的實施。7、公司勞動防護用品制度中，分廠管理層職責(zé)是什么？答：a、執(zhí)行現(xiàn)場勞動防護用品需求分析，并保持記錄；b、制定并實施整改計劃；c、制定書面的現(xiàn)場勞動防護用品操作程序并實施（見6.4部分）；d、確保適宜的勞動防護用品的選擇、發(fā)放、使用、