清遠勞動合同范本

清遠勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，具體條款如下：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)全職在甲方工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方同意在甲方規(guī)定的作息時間內(nèi)工作，如有特殊情況需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應提供與乙方工作崗位相關的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.3甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）觸犯刑法，被追究刑事責任。6.3甲方解除或終止本勞動合同時，應提前____天通知乙方。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同的附件如下：（1）乙方提供的個人資料；（2）甲方提供的職位要求；（3）甲方規(guī)章制度；（4）其他雙方約定的內(nèi)容。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，并引入丙方作為第三方主體，以保障甲方的權(quán)益。具體條款如下：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)全職在甲方工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方同意在甲方規(guī)定的作息時間內(nèi)工作，如有特殊情況需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應提供與乙方工作崗位相關的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.3甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。6.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等因素。6.4甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，乙方應予以配合。6.5甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止本勞動合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、患病或非因工負傷不能從事原工作等。第七條第三方主體權(quán)益7.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和評估。7.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的的工作表現(xiàn)、工資待遇等相關信息。7.3丙方在合同期內(nèi)有權(quán)對甲乙雙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，甲乙雙方應予以配合。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.2本勞動合同的附件如下：（1）乙方提供的個人資料；（2）甲方提供的職位要求；（3）甲方規(guī)章制度；（4）丙方提供的監(jiān)督和評估標準。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：__________________（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。）第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權(quán)益，通過引入丙方作為第三方主體，對乙方的履行合同情況進行監(jiān)督和評估，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。同時，丙方作為獨立的第三方，可以公正地處理甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，并引入丙方作為第三方主體，以保障乙方的權(quán)益。具體條款如下：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)全職在甲方工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方同意在甲方規(guī)定的作息時間內(nèi)工作，如有特殊情況需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班工資。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇，并要求甲方按照合同約定支付工資。5.2乙方有權(quán)享受法定的休假休息權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日休息等。5.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和學習機會，以提升乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方未按照本勞動合同的約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額并承擔違約責任。6.2甲方未提供乙方法定的休假休息權(quán)利的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的賠償。6.3甲方未提供乙方勞動保護措施的，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施，并有權(quán)獲得相應的賠償。6.4甲方未提供乙方培訓和學習機會的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。第七條第三方主體權(quán)益7.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和評估。7.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工資待遇、休假休息權(quán)利、勞動保護措施等相關信息。7.3丙方在合同期內(nèi)有權(quán)對甲乙雙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，甲乙雙方應予以配合。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本勞動合同的附件如下：（1）乙方提供的個人資料；（2）甲方提供的職位要求；（3）丙方提供的監(jiān)督和評估標準。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：__________________（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。）乙方為