勞務派遣合同協議書

2024版勞務派遣合同協議書合同編號：__________勞務派遣合同協議書名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣單位，乙方為需要勞務派遣服務的單位，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工，為確保各方合法權益，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據乙方的需求，同意派遣丙方至乙方工作，崗位為：____________________。1.2派遣期限自丙方到達乙方之日起至______年______月______日止。第二條派遣員工的職責和權益2.1丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。2.2丙方在派遣期間享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者相同的權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。2.3丙方在派遣期間的工資、福利、社會保險等費用由甲方承擔。第三條乙方的義務3.1乙方應向甲方支付派遣員工的工資、福利、社會保險等費用，具體金額和支付方式見附件。3.2乙方應提供與丙方工作相適應的工作條件，保障丙方的人身安全和合法權益。3.3乙方不得歧視丙方，應平等對待丙方，并按時足額支付丙方的工資。第四條甲方的義務4.1甲方應保證丙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。4.2甲方應負責對丙方進行必要的培訓和指導，確保丙方能夠勝任乙方的工作。4.3甲方應協助乙方處理與丙方工作相關的事宜。第五條保密條款5.1各方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經各方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應保證丙方的個人信息安全，不得泄露丙方的個人隱私。第六條違約責任6.1各方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。6.2若丙方在工作中發(fā)生違法行為，甲方應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1各方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。8.2本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：____________________乙方（接收單位）：____________________丙方（派遣員工）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方應保證丙方的綜合素質和工作能力，確保丙方能夠勝任乙方的工作。如丙方在工作中出現重大失誤或不能勝任工作，甲方應負責協調解決，必要時重新派遣合適的人員。1.2甲方應監(jiān)督丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方應協助乙方進行處理。1.3甲方應對丙方進行必要的培訓和指導，確保丙方能夠勝任乙方的工作。培訓內容包括但不限于崗位技能、企業(yè)文化、法律法規(guī)等。1.4甲方應負責丙方的工資、福利、社會保險等費用，并按時足額支付。如因甲方原因導致丙方工資、福利、社會保險等費用不能按時足額支付，甲方應承擔相應責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方應按照約定向甲方支付派遣員工的工資、福利、社會保險等費用。如乙方未按時支付相關費用，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。2.2乙方應提供與丙方工作相適應的工作條件，保障丙方的人身安全和合法權益。如乙方提供的的工作條件不符合國家法律法規(guī)或行業(yè)標準，甲方有權要求乙方改正。2.3乙方不得歧視丙方，應平等對待丙方，并按時足額支付丙方的工資。如乙方歧視丙方或未能按時足額支付丙方工資，甲方有權要求乙方改正，并要求乙方支付違約金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1如有第三方中介參與本協議的簽訂，各方應明確第三方中介的角色和職責。第三方中介應協助甲方、乙方、丙方辦理相關手續(xù)，并提供必要的咨詢服務。3.2第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，誠信履行中介職責。如第三方中介違反法律法規(guī)或誠信原則，甲方、乙方有權要求第三方中介承擔違約責任。3.3第三方中介應保密本協議的內容和簽訂過程，未經各方同意，不得向無關第三方披露。如第三方中介泄露相關信息，甲方、乙方有權要求第三方中介承擔違約責任。3.4第三方中介的報酬由甲方、乙方另行約定。如雙方未能就報酬達成一致，甲方、乙方有權解除與第三方中介的合作關系。本附加條款為空白合同模板的一部分，各方在簽訂合同時可根據實際情況進行修改和完善。如各方對本附加條款有爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.派遣員工簡歷2.派遣員工身份證明文件3.派遣員工學歷證明文件4.派遣員工工作技能證明文件5.乙方工作場所安全評估報告6.乙方規(guī)章制度7.乙方崗位描述8.甲方支付給乙方費用明細表9.丙方工資單10.社會保險繳納證明11.乙方支付給甲方費用明細表12.培訓資料13.第三方中介服務協議14.第三方中介費用支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未能按時足額支付丙方工資，認定違約。2.甲方未能提供合格的派遣員工，認定違約。3.乙方未能按時足額支付甲方費用，認定違約。4.乙方未能提供合適的工作條件，認定違約。5.乙方歧視丙方或未能平等對待丙方，認定違約。6.第三方中介違反法律法規(guī)或誠信原則，認定違約。7.各方違反保密義務，泄露協議內容，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到接受單位工作的一種勞動形式。2.派遣員工：指與勞務派遣單位簽訂勞動合同，被派遣到接受單位工作的勞動者。3.接受單位：指接受勞務派遣單位派遣的員工從事工作的單位。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.保密義務：指當事人對合同內容和簽訂過程予以保密，不得向第三方披露的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工工作能力不足：重新安排培訓，如仍不能滿足需求，重新派遣合適人員。2.乙方工作條件不符合要求：要求乙方改進，確保符合國家法律法規(guī)或行業(yè)標準。3.甲方未能按時支付費用：協商解決，如協商不成，乙方有權解除協議并要求甲方支付違約金。4.乙方歧視派遣員工：嚴肅指出，要求乙方改正，如乙方拒絕改正，甲方有權解除協議并要求乙方支付違約金。5.第三方中介違規(guī)行為：要求第三方中介承擔違約責任，如嚴重違反法律法規(guī)，解除合作并向有關部門舉報。五、所有應用場景：1.甲方為勞務派遣