崗位合同意向

崗位合同意向合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________通訊地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：________________1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：________________1.3乙方的崗位說明書作為本合同附件，具有同等法律效力。二、勞動合同的簽訂2.1雙方同意在本合同意向達(dá)成后，自____年__月__日起簽訂正式勞動合同。2.2勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、試用期3.1雙方同意在本合同簽訂后，乙方進(jìn)入試用期，試用期為____個月。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)按時支付乙方工資。四、工資及福利待遇4.1乙方試用期的工資為：________________元/月。4.2乙方正式錄用后的工資為：________________元/月。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.4乙方的社會保險及公積金按照國家及地方政策執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同的條件6.1.1乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同；6.1.2甲方因客觀原因依法解除勞動合同；6.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方解除勞動合同；6.1.4乙方因病或傷殘無法從事原工作，經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同；6.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方崗位說明書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.甲方公司背景調(diào)查授權(quán)書5.社會保險及公積金相關(guān)政策文件6.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前未書面通知甲方解除勞動合同。2.甲方未按時支付乙方工資。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。2.勞動者：指具備甲方所需職業(yè)技能和經(jīng)驗的人員。3.試用期：指雙方簽訂正式勞動合同后，乙方進(jìn)入的試驗期。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，但未提前書面通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方按照試用期內(nèi)工資的賠償金支付違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方追討逾期支付的工資。3.問題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金等。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。解決辦法：甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度，解除與乙方的勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。2.乙方具備甲方所需的職業(yè)技能和經(jīng)驗。3.雙方自愿簽訂勞動合同，明確崗位及工作內(nèi)容。4.雙方約定試用期，明