加班工作員工關(guān)懷

加班工作員工關(guān)懷合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方為公司員工，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加班工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、加班工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，如因公司業(yè)務(wù)需要或經(jīng)甲方安排，需進(jìn)行加班工作。2.加班工作內(nèi)容主要包括：__________（具體列舉加班工作內(nèi)容）。二、加班工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，超出部分視為加班。2.乙方每月加班時(shí)間不得超過__________小時(shí)，超出部分按本合同規(guī)定予以補(bǔ)償。三、加班工資支付1.乙方加班工資按照不低于其正常工資的__________%支付，具體計(jì)算方式如下：正常工資：__________元/小時(shí)加班工資：__________元/小時(shí)2.乙方加班工資支付周期為__________，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的__________日內(nèi)支付乙方加班工資。四、加班工作時(shí)間安排1.甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時(shí)間，避免不必要的加班。2.甲方在安排乙方加班時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的身體健康和工作能力，確保乙方的工作與生活平衡。五、加班福利與保障1.甲方為乙方提供加班餐費(fèi)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/次。2.甲方為乙方提供加班交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/次。3.甲方應(yīng)確保乙方加班工作的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，保障乙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付加班工資的__________%。2.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行加班的，甲方有權(quán)按照本合同約定扣除乙方工資。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.加班工作記錄表3.工資發(fā)放明細(xì)表4.加班工資計(jì)算證明5.加班工作時(shí)間安排表6.安全防護(hù)措施證明7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為甲方違約。2.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行加班，且無正當(dāng)理由的，視為乙方違約。3.甲方未按照本合同約定提供安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害的，視為甲方違約。4.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.加班工作：指乙方在法定工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行的工作。2.加班工資：指乙方加班工作時(shí)，甲方按照本合同約定支付給乙方的工資。3.違約金：指甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資時(shí)，應(yīng)支付給乙方的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障乙方基本生活，由甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.公積金：指國家為保障乙方購房等需求，由甲方為乙方繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行加班。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，如乙方無正當(dāng)理由仍不加班，可以根據(jù)本合同約定扣除乙方工資。3.問題：甲方未提供安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。解決辦法：乙方可以要求甲方提供安全防護(hù)措施，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，如甲方不補(bǔ)繳，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方安排加班工作時(shí)。2.甲方支付乙方加班工資時(shí)。3.甲方提供安全防護(hù)措施時(shí)。