汽車行業(yè)修假期管理規(guī)定

汽車行業(yè)修假期管理規(guī)定合同編號(hào)：__________汽車行業(yè)修假期管理規(guī)定甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的規(guī)章制度工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的修假期管理規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：一、修假期定義1.2帶薪修假期是指乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照甲方安排的工作任務(wù)完成的前提下，享受的休假待遇。二、修假期時(shí)長(zhǎng)2.1乙方累計(jì)工作滿一年至十年之間，享受帶薪修假期為五天。2.3乙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需要提前休假期，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可提前休假。三、修假期安排3.1乙方在享有帶薪修假期時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交休假計(jì)劃，內(nèi)容包括休假時(shí)間、休假地點(diǎn)等。3.2甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況，予以審批休假計(jì)劃。如乙方因工作原因需調(diào)整休假計(jì)劃，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。3.3乙方在休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的緊急工作需要。四、修假期待遇4.1乙方在休假期間，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。4.2乙方在休假期間，甲方不為乙方提供福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等。4.3乙方在休假期間，如遇甲方舉辦各類活動(dòng)，乙方應(yīng)主動(dòng)參加，不得缺席。五、違反規(guī)定的處理5.1乙方未按甲方規(guī)定提前申請(qǐng)休假，甲方有權(quán)拒絕乙方的休假請(qǐng)求。5.2乙方在休假期間，未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資待遇。5.3乙方在休假期間，違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。六、其他規(guī)定6.1本規(guī)定自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本規(guī)定如有未盡事宜，雙方可協(xié)商修改補(bǔ)充。6.3本規(guī)定解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工作證明2.甲方審批休假計(jì)劃3.乙方休假計(jì)劃申請(qǐng)4.甲方解除勞動(dòng)合同證明5.乙方工資扣除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定提前申請(qǐng)休假，甲方有權(quán)拒絕乙方的休假請(qǐng)求。2.乙方在休假期間，未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資待遇。3.乙方在休假期間，違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.帶薪修假期：乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照甲方安排的工作任務(wù)完成的前提下，享受的休假待遇。2.休假計(jì)劃：乙方在享有帶薪修假期時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交休假計(jì)劃，內(nèi)容包括休假時(shí)間、休假地點(diǎn)等。3.違約行為：乙方未按甲方規(guī)定提前申請(qǐng)休假、未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)、違反國(guó)家法律法規(guī)等行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提前申請(qǐng)休假：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提前一個(gè)月提交休假計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.乙方違反法律法規(guī)：甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：2.乙方提前一個(gè)月向甲方提交休假計(jì)劃，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后休假。3.乙方在休假期間