雇用英文合同范本2024年

雇用英文合同范本2024年通用合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________第一條雇用崗位和職責(zé)1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條雇用期限2.1本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定支付乙方加班費(fèi)、獎金等其他待遇。第四條工作時間和工作地點(diǎn)4.1乙方每周工作時間________小時，工作時間外的加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為____________（地址）。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的；（2）提供虛假個人信息或者學(xué)歷、資格證書的；（3）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。6.3本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：_______________日期：______年______月______日乙方（簽名）：_______________日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方公司規(guī)章制度

4.社會保險(xiǎn)繳納證明

5.工資發(fā)放證明

6.加班記錄

7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

2.乙方提供虛假個人信息或者學(xué)歷、資格證書的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

3.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

4.乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金。

5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.雇用合同：指甲方雇傭乙方擔(dān)任特定崗位，乙方同意按甲方要求履行崗位職責(zé)并接受甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。

2.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方正常工作時間。

3.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。

4.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方依法繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。

6.技術(shù)秘密：指甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不符合崗位要求：

解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求的，可協(xié)商調(diào)整崗位或解除合同。

2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：

解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。

3.甲方未按約定支付乙方待遇：

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、獎金等待遇，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方違反保密義務(wù)：

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和崗位。

2.乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)。

3.甲方按時