2024版勞務(wù)派遣公司與臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

2024版勞務(wù)派遣公司與臨時(shí)工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)和能力；乙方愿意接受甲方的派遣，為丙方提供臨時(shí)工服務(wù)；甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)丙方的需求，派遣乙方至丙方從事臨時(shí)工工作。1.2乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，按照丙方的實(shí)際工作需要和甲方的派遣安排確定。1.3本勞動(dòng)合同的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至派遣任務(wù)完成之日止。第二條工作條件和待遇2.1乙方在丙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，均按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工資由甲方支付，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算），每月____日發(fā)放。2.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體保險(xiǎn)種類和待遇，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方、丙方的規(guī)定執(zhí)行。第三條派遣期間的培訓(xùn)和考核3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能和工作能力。3.3乙方在派遣期間的工作表現(xiàn)，由丙方進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為乙方績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在派遣期間，應(yīng)保守丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方在派遣期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于丙方的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方、丙方的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方、丙方原因需要提前終止派遣關(guān)系，甲方有權(quán)終止本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，造成丙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件7.甲方勞務(wù)派遣資質(zhì)證書復(fù)印件8.甲方與丙方簽訂的派遣協(xié)議復(fù)印件9.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.乙方與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方、丙方的規(guī)定，包括但不限于遲到、早退、曠工、違規(guī)操作等。2.乙方泄露丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。3.乙方在派遣期間違反國家法律法規(guī)。4.甲方、丙方違反本合同的約定，包括但不限于拖欠工資、不提供勞動(dòng)保護(hù)等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.臨時(shí)工：指在短期內(nèi)有償提供勞動(dòng)力，但不構(gòu)成用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系的工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方、丙方溝通，尋求解決方案。2.甲方、丙方應(yīng)及時(shí)解決乙方工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。3.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可先嘗試調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如甲方、丙方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方、丙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為勞務(wù)派遣公司，乙方為臨時(shí)工，丙方為需要臨時(shí)工服務(wù)的單位。2.甲方、乙方、丙方均