2024版商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員雇傭勞動(dòng)合同

2024版商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員雇傭勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方營(yíng)業(yè)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方商場(chǎng)擔(dān)任營(yíng)業(yè)員，主要負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受加班費(fèi)、節(jié)日福利等待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方按照我國(guó)法律規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班應(yīng)按照我國(guó)法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除合同。7.5合同期滿，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方員工培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間以外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，如乙方提前解除合同，需支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及加班費(fèi)。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付相關(guān)待遇。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)商場(chǎng)招聘營(yíng)業(yè)員。2.乙方具備