教師聘用合同范本2024年

教師聘用合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________教師聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、參加教研活動(dòng)等。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)，提高自身的教育教學(xué)水平。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，績(jī)效工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假，包括但不限于寒暑假、國(guó)家法定節(jié)假日等。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、助學(xué)金、醫(yī)療補(bǔ)助等。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程安排6.甲方薪酬福利政策文件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策文件8.甲方保密協(xié)議文件9.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未按合同約定提供乙方工作條件，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求完成工作任務(wù)的個(gè)人。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方未改正導(dǎo)致?lián)p失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。3.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)或企事業(yè)單位，乙方為該校、機(jī)構(gòu)或單位的教育工作者