退休返聘人員的勞務(wù)合同2024年

退休返聘人員的勞務(wù)合同2024年通用合同編號：__________合同各方：甲方（Employer）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（Employee）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

緊急聯(lián)系人：__________

緊急聯(lián)系電話：__________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方已經(jīng)達到法定退休年齡并已從原工作崗位退休，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方退休后繼續(xù)在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方退休后返聘至甲方，擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和地點3.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：____。3.2乙方的工作地點為：__________。第四條勞動報酬4.1乙方退休返聘期間的工資待遇為：____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方按照甲方規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因健康原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可提前解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方退休證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.工作職責(zé)說明

6.工資支付證明

7.保密協(xié)議

8.知識產(chǎn)權(quán)聲明

9.甲方同意解除合同的書面證明

10.乙方健康證明二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付工資：甲方未按時足額支付乙方工資，按照合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)成違約行為。

2.乙方未履行保密義務(wù)：乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，構(gòu)成違約行為。

3.乙方未尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)：乙方侵犯甲方專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益，構(gòu)成違約行為。

4.雙方未履行合同解除程序：未經(jīng)對方同意，單方面解除合同，構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.退休返聘人員：指已達到法定退休年齡，但根據(jù)工作需要，繼續(xù)在原單位工作的人員。

2.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供一定的勞動，用人單位支付勞動報酬的合同。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。

5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.保密義務(wù)問題：如乙方未履行保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。

3.知識產(chǎn)權(quán)問題：如乙方侵犯甲方知識