外貿(mào)勞動(dòng)合同

外貿(mào)勞動(dòng)合同《篇一》合同編號：_______甲方（Employer）：_______（以下簡稱“甲方”）乙方（Employee）：_______（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章合同標(biāo)的第一條乙方向甲方勞動(dòng)力，從事_______工作（以下簡稱“工作”）。第二章合同期限第二條本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資為_______元/月（人民幣，以下簡稱“元”），甲方每月_______日前支付乙方工資。第六條乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家規(guī)定執(zhí)行。第五章社會保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第八條甲方為乙方_______元的住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼發(fā)放方式為每月直接計(jì)入乙方工資。第六章違約行為及認(rèn)定第九條乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第十條甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資、加班工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可解除本勞動(dòng)合同。第七章法律名詞及解釋第十一條本勞動(dòng)合同所稱“國家法律法規(guī)”是指《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。第十二條本勞動(dòng)合同所稱“甲方規(guī)章制度”是指甲方制定的與乙方勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)章制度。第八章合同的履行、變更、解除和終止第十三條雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本勞動(dòng)合同的約定，不得擅自變更、解除或終止勞動(dòng)合同。確需變更、解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十四條甲方因客觀原因依法解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度和國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章爭議解決第十六條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他約定第十七條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十九條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方規(guī)章制度乙方的個(gè)人信息表乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件社會保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方的福利待遇證明甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日《篇二》合同編號：_______甲方（Employer）：_______（以下簡稱“甲方”）乙方（Employee）：_______（以下簡稱“乙方”）第三方（Subcontractor）：_______（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章合同標(biāo)的第一條甲乙雙方約定，乙方從事_______工作（以下簡稱“工作”），第三方作為乙方的服務(wù)方，負(fù)責(zé)向乙方必要的工作支持和協(xié)助。第二章合同期限第二條本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲乙雙方約定，乙方的工資由甲方直接支付，第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，乙方不得直接向第三方索取任何費(fèi)用。第五條乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家規(guī)定執(zhí)行。第五章社會保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第七條甲方為乙方_______元的住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼發(fā)放方式為每月直接計(jì)入乙方工資。第六章違約行為及認(rèn)定第八條乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第九條甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資、加班工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可解除本勞動(dòng)合同。第十條乙方不得違反甲方的保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七章甲方權(quán)益保護(hù)第十一條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第十二條甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、降職、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。第十三條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營需要，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八章爭議解決第十四條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他約定第十五條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。第十六條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方規(guī)章制度乙方的個(gè)人信息表乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件社會保險(xiǎn)繳納證明第三方服務(wù)協(xié)議副本甲方（蓋章）：乙方（簽名）：第三方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日本合同引入第三方作為乙方的服務(wù)方，旨在為乙方必要的工作支持和協(xié)助，以提高工作效率和質(zhì)量。甲方作為合同的主導(dǎo)方，享有優(yōu)先權(quán)力和權(quán)益，包括對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)評估等方面的決定權(quán)。甲方有權(quán)決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。乙方的違約行為和限制條款旨在保護(hù)甲方的權(quán)益，防止乙方違反保密協(xié)議和泄露商業(yè)秘密。第三方作為合同的參與方，其責(zé)任和義務(wù)在附件中的第三方服務(wù)協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。通過引入第三方，甲方可以更好地管理和控制合同的履行，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行?！镀泛贤幪枺篲______甲方（Employer）：_______（以下簡稱“甲方”）乙方（Employee）：_______（以下簡稱“乙方”）第三方（Subcontractor）：_______（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章合同標(biāo)的第一條乙方從事_______工作（以下簡稱“工作”），第三方作為乙方的合作伙伴，負(fù)責(zé)向乙方必要的工作支持和協(xié)助。第二章合同期限第二條本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲乙雙方約定，乙方的工資由甲方直接支付，第三方的服務(wù)費(fèi)用由乙方支付，甲方不得干涉。第五條乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家規(guī)定執(zhí)行。第五章社會保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由乙方自行繳納。第七條甲方為乙方_______元的住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼發(fā)放方式為每月直接計(jì)入乙方工資。第六章乙方的權(quán)益保護(hù)第八條乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時(shí)調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。第九條乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定甲方的晉升、降職、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。第十條乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，決定是否與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七章爭議解決第十一條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十二條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。第十三條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方的個(gè)人信息表乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件社會保險(xiǎn)繳納證明第三方服務(wù)協(xié)議副本甲方（蓋章）：乙方（簽名）：第三方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月