計劃組織協(xié)調(diào)類模擬試卷3（共20題）

計劃組織協(xié)調(diào)類模擬試卷3（共4套）（共20題）計劃組織協(xié)調(diào)類模擬試卷第1套一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、基層單位政務(wù)不公開，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，你怎么開展工作?標準答案：首先，闡明政務(wù)公開的現(xiàn)實意義?？梢越Y(jié)合時政熱點，從政府轉(zhuǎn)型角度來分析。其次，從調(diào)查對象來看，可以從群眾、相關(guān)部門角度來分別說明。對群眾反映情況的調(diào)查：主要是核實情況，這就存在是否屬實的問題，然后可以分情況說明應(yīng)對之策。對相關(guān)部門的調(diào)查：主要是原因的調(diào)查，并針對原因和相關(guān)負責(zé)人協(xié)調(diào)以求得事情的合理解決。最后，對于調(diào)查的結(jié)果應(yīng)及時形成報告匯報給領(lǐng)導(dǎo)并公開相關(guān)信息，接受人民的監(jiān)督。知識點解析：暫無解析2、一大學(xué)周邊環(huán)境較差，政府要加大力度整改，單位派你去做前期調(diào)查工作，你將調(diào)查哪些人員?你準備如何組織本次調(diào)查?標準答案：調(diào)查對象：學(xué)校學(xué)生、大學(xué)里做學(xué)生工作的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)、周邊居民，尤其是在學(xué)校居住的教職員工。組織流程：確定調(diào)查對象、調(diào)查形式，成立調(diào)查小組，對調(diào)查時間以及經(jīng)費進行估計和預(yù)算。撰寫調(diào)查計劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準。進行實地調(diào)察，主要是明察、暗訪和問卷式調(diào)查相結(jié)合，深入到學(xué)生和居民當(dāng)中，了解他們的需求，認真傾聽他們的意見，針對不同的人群采取不同的調(diào)查方式。最后，將調(diào)查得到的數(shù)據(jù)、資料進行分析、整理、歸類，寫出調(diào)查報告，報領(lǐng)導(dǎo)審批。同時進一步擬定長效管理機制，以供政府領(lǐng)導(dǎo)整改時參考。知識點解析：暫無解析3、某機關(guān)單位，進行機關(guān)服務(wù)作風(fēng)調(diào)查，由你負責(zé)，你的方案是什么，你怎么試點?標準答案：在調(diào)查前，要確定此次活動的指導(dǎo)思想，了解機關(guān)服務(wù)的基本情況。成立調(diào)查小組，擬訂一個全面的調(diào)查方案：一是要全面了解綜合情況，撰寫調(diào)查報告；二是調(diào)查方法要以座談會為主，網(wǎng)上問卷調(diào)查為輔，可以進行走訪調(diào)查；三是針對以上方案的論證，請單位領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)和修正。分組對不同部門進行調(diào)查，最終找出具有共性和代表性的問題形成調(diào)查意見提交領(lǐng)導(dǎo)查閱。在座談會交流方面要加強安排，讓會議內(nèi)容得到有效討論，另外在借助網(wǎng)絡(luò)工具的同時要保障網(wǎng)絡(luò)通暢、調(diào)查內(nèi)容適宜?？偨Y(jié)此次活動的經(jīng)驗、不足之處，做好關(guān)鍵性數(shù)據(jù)的存檔工作。知識點解析：暫無解析4、現(xiàn)在留守兒童越來越多，讓你針對留守兒童做個調(diào)查，你會采取哪些措施?重點注意什么?標準答案：問題一：第一，查閱兒童心理方面的相關(guān)書籍和有關(guān)留守兒童的相關(guān)報道，在此基礎(chǔ)上制定詳細的調(diào)查計劃。第二，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見，進一步完善計劃，并開展準備工作。確定調(diào)查范圍、調(diào)查方式，制定問卷，培訓(xùn)人員，準備文具、書籍和體育用品等。第三，在一切準備工作就緒后，著手開展調(diào)查工作。第四，調(diào)查結(jié)束后，回收調(diào)查問卷，整理出調(diào)查報告，呈交領(lǐng)導(dǎo)審閱。問題二：第一，由于留守兒童長時間缺少父母和家庭的溫暖，內(nèi)心都比較孤獨和寂寞，極其脆弱，必須首先了解到這一特殊性；第二，一定要對留守兒童的現(xiàn)狀、實際存在的問題等進行詳細說明，如果有可能，提出建議把這些留守兒童作為長期幫扶對象等。知識點解析：暫無解析5、要你帶領(lǐng)3個人在3天內(nèi)到16家保險公司調(diào)查他們的違規(guī)行為，你會怎么辦?標準答案：準備：第一，將3個人做好分工，并對16家保險公司分組；第二，制定調(diào)查方案，包括確定調(diào)查的方式、目標、內(nèi)容、形式等，報領(lǐng)導(dǎo)批準；第三，落實好人、財、物。實施：根據(jù)調(diào)查方案具體實施，通過明察暗訪，有重點地進行調(diào)查。總結(jié)：就調(diào)查工作的情況做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出建設(shè)性意見。知識點解析：暫無解析計劃組織協(xié)調(diào)類模擬試卷第2套一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、領(lǐng)導(dǎo)派你去做基層調(diào)研，內(nèi)容是某地區(qū)農(nóng)民的醫(yī)療保健狀況，你如何入手?標準答案：領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是對我的信任，同時也是對我能力的鍛煉和考察，我會認真對待，努力做好這項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。搞好這次調(diào)查具體有以下幾個方面：第一、我要了解這次調(diào)查的重要性，黨的十七屆三中全會的中心就是農(nóng)民問題，抓好農(nóng)民問題也是創(chuàng)建和諧社會的重要一環(huán)。農(nóng)民的醫(yī)療保健狀況是長期存在的問題，深入了解農(nóng)民的醫(yī)療保健狀況，對我們提出切實可行的對策，提高農(nóng)民生活質(zhì)量意義重大。第二、準備階段。組織相關(guān)人員，明確我們工作的任務(wù)，確定好調(diào)研的時間、地點、對象，注意事項，并做好車輛、食宿等相關(guān)后勤工作。同時聯(lián)系當(dāng)?shù)鼗鶎有l(wèi)生、醫(yī)療等有關(guān)單位并說明我們的來意，取得地方的配合和支持。第三、實施階段。在調(diào)研過程中，運用全面調(diào)查和重點調(diào)查相結(jié)合的方法，向醫(yī)療部門了解總體情況，同時采用座談會和入戶訪問的方式對農(nóng)民進行訪談，取得第一手資料，并保證取得材料的真實可靠性。調(diào)研中出現(xiàn)的情況及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通。第四、總結(jié)提高階段。調(diào)研工作結(jié)束后，及時寫出調(diào)研報告并上報領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，以便領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況。同時對調(diào)研過程進行總結(jié)，找出成功和失敗之處，為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。知識點解析：暫無解析2、你單位開展公眾接待日，有上級領(lǐng)導(dǎo)來參觀，你如何組織?標準答案：開展公眾接待日是政府傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、幫助群眾解決實際困難的一種方式，彰顯了服務(wù)型政府的理念。上級領(lǐng)導(dǎo)來參觀說明上級領(lǐng)導(dǎo)對此次活動的重視，所以精心組織公眾接待日就顯得格外重要，我將從以下幾個方面進行組織：第一、準備階段。事先參閱以前開展公眾接待日活動的舉辦情況，并向有經(jīng)驗的同事請教舉辦活動需要注意的事項，到各個部門收集群眾反映最多的問題，提前準備解答提綱。前期資料收集并整理好后，就公眾接待目的時間、地點、參加人員、費用預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等制定一個詳細的計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批。其中時間確定為便于群眾來訪的時間；工作人員選擇業(yè)務(wù)熟悉、經(jīng)驗豐富、服務(wù)熱情周到的人員；指派專門人員負責(zé)接待，引導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)，并向領(lǐng)導(dǎo)介紹接待公眾的程序。其次，實施階段。第一、通過開會的形式統(tǒng)一思想，成立籌備組、接待組、安全保衛(wèi)組、接訪組。事前對工作人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：群眾接待的程序、政府的相關(guān)政策、服務(wù)技能、如何解答群眾的提問等。第二、公眾接待日之前籌備組負責(zé)物質(zhì)準備，如預(yù)定場地、準備車輛、準備宣傳手冊等；接待組負責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)接洽，落實相關(guān)接待工作。第三、接待日當(dāng)天接訪組負責(zé)解答群眾的問題并做好記錄工作，安全保衛(wèi)組負責(zé)接待日當(dāng)天的安全保衛(wèi)工作及維護現(xiàn)場秩序。此外，邀請媒體工作者對接待日當(dāng)天進行報道。接待日結(jié)束后，做好善后工作，如物質(zhì)歸位、文件歸檔、費用結(jié)算等。最后，總結(jié)階段。以座談會的形式，將工作進行總結(jié)，找出不足之處及分析其原因，提出改正措施，積極地總結(jié)經(jīng)驗，以利于不斷提高自己的工作能力，提升單位整體的工作水平，今后能更好地組織這方面的工作。事后，將收集到的群眾反映的問題下發(fā)各部門予以解決。知識點解析：暫無解析3、領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一期下崗工人技能培訓(xùn)班，你該如何組織?標準答案：舉辦下崗技能培訓(xùn)，有助于提高下崗人員的素質(zhì)和能力，能夠為他們提供新的就業(yè)道路，鼓勵他們再就業(yè)，這既有利于改變下崗人員的生活困境，也能夠減輕社會的壓力。對下崗人員進行技能培訓(xùn)，是非常有必要和有意義的，所以，我一定會嚴肅對待，將活動舉辦好。第一、我會對就業(yè)市場進行調(diào)研，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和下崗工人的實際情況確定這一期技能培訓(xùn)班的主要內(nèi)容，確保以市場引導(dǎo)培訓(xùn)，以培訓(xùn)引導(dǎo)就業(yè)。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定一個詳細的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，就可按計劃組織實施。第二、在實施時，我會對計劃進行分解，對工作人員進行分工，明確每人的任務(wù)，使人有專職，事有專人。同時做好各項準備工作。比如、聯(lián)系培訓(xùn)場地、聯(lián)系老師、落實培訓(xùn)教材和培訓(xùn)器材、落實經(jīng)費，以及其它常規(guī)的物資準備等，特別要注意的是，技能培訓(xùn)班重點培養(yǎng)的是實際操作能力，不同于其它一般性培訓(xùn)班，要聯(lián)系好實習(xí)地點，比如可和一些企事業(yè)單位聯(lián)系，求得幫助和支持等。做準備工作的同時，我會發(fā)出通知，落實培訓(xùn)人員。通知中應(yīng)寫明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和地點、報名時間、報名截止時間、食宿方式、自付費用等等。第三、培訓(xùn)開始后，我會根據(jù)學(xué)員情況，對培訓(xùn)人員進行合理分組，并選好組長和班長。需要食宿的要安排好食宿。培訓(xùn)時，要注意安全，要和領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，出現(xiàn)問題，及時匯報。要理論聯(lián)系實際，注重實踐，使每個人都有動手的機會。加強和學(xué)員的交流，對學(xué)習(xí)情況要及時反饋，培訓(xùn)期間可以開展一些技能比賽和其它活動，以提高學(xué)習(xí)效果。考官，培訓(xùn)結(jié)束時，要做好各項收尾工作。比如做好考核和就業(yè)推薦工作。主動聯(lián)系一些用人單位，為學(xué)員的就業(yè)提供服務(wù)。召開座談會，召集一些老師、學(xué)員和工作人員，對本次培訓(xùn)班有何意見，存在哪些問題和不足，有何建議進行座談。也可以組織學(xué)員對每位老師和每位工作人員打打分，考核一下。然后，我會做好總結(jié)，形成書面材料，上報領(lǐng)導(dǎo)。對個人工作要進行反思，以利于以后提高。知識點解析：暫無解析4、單位安排你去企業(yè)宣傳法律知識，你如何組織?標準答案：對國家的有關(guān)法律法規(guī)進行宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)的法律知識，能更好的運用法律來規(guī)范企業(yè)行為，維護企業(yè)權(quán)益和正確行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給我，是對我的工作能力的認可，我會本著認真負責(zé)的態(tài)度來開展工作。第一、和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通并充分理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示。擬定活動方案包括時間、地點、宣傳對象(企業(yè))、工作人員分工、所需物資、內(nèi)容、方式等，計算經(jīng)費預(yù)算，報請領(lǐng)導(dǎo)審核批準。第二、分解計劃、組織調(diào)配人員和物資，進行人員分工，做到各司其職、各負其責(zé)。準備好活動相關(guān)的材料和器具。注意宣傳時的秩序維持，時時監(jiān)督，過程的錄像和拍攝。可聯(lián)系相關(guān)方面專家并通知當(dāng)?shù)孛襟w對活動進行報道，如果活動需要其他單位的配合，提前進行溝通和協(xié)調(diào)工作。第三、活動結(jié)束后，做好物資歸位、工作人員去向安排、經(jīng)費結(jié)算等工作，根據(jù)相關(guān)企業(yè)代表的反饋做好總結(jié)，找出成功和失敗之處，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報?？脊伲@次宣傳活動結(jié)束后，我會及時進行自我反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以備今后更好的服務(wù)社會、服務(wù)群眾，更好地組織活動。知識點解析：暫無解析5、你現(xiàn)在是單位人事處的一名干部，現(xiàn)在有三件事由你來處理，必須今天完成，下班前要交給領(lǐng)導(dǎo)。A．你單位今年招錄的公務(wù)員成績已經(jīng)出來了，現(xiàn)在要擬一份面試標準，并準備相關(guān)事項。B．電話通知18位面試考生，可有的聯(lián)系不上。C．上午陪一位老干部去參加體檢。標準答案：作為一名工作人員，我們要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，一定要責(zé)任心強，對工作要認真負責(zé)，注重提高工作效率，能夠建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，有效地運用各種溝通方式，牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識。所以，我會按輕重緩急的原則來安排好這幾件事情：第一、我會先帶老干部去體檢，因為老干部為國家、為集體奉獻了全部的青春，我們有義務(wù)要讓他們晚年幸福、身體健康，所以，我會親自安排好他這次體檢。做這件事的具體步驟如下：首先，與醫(yī)院有關(guān)部門負責(zé)人聯(lián)系，落實體檢的事項；其次，給老干部打電話，提醒他要準時參加體檢。當(dāng)然了，我會在出發(fā)前往醫(yī)院前，先到辦公室把面試考生的通訊聯(lián)系方式拿到手上。第二、在安排醫(yī)院對老干部進行體檢的同時，我再抽時間通過電話通知各位考生，保證每個考生都能按時參加面試，對于通知不到的要做好記錄，想辦法采取其他方法盡快通知；如果有的考生實在通知不到，那么我只好在單位網(wǎng)站上發(fā)通知，并把這個事情匯報給領(lǐng)導(dǎo)。第三、做好以上兩件事情后立即回單位寫好面試計劃，交給領(lǐng)導(dǎo)，同時在領(lǐng)導(dǎo)查看以后，還要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進行修改，以保證面試的順利進行。在處理這件事的時候應(yīng)注意：面試的時間，地點，面試主考官的確認等，并嚴格按照公務(wù)員法、面試相關(guān)要求，及時形成書面計劃，交給領(lǐng)導(dǎo)，并請領(lǐng)導(dǎo)批示。總之，做為一名人民的公務(wù)員要始終以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨、為目標，要心中裝著人民、想著人民，要急人民之所急，想人民之所想。知識點解析：暫無解析計劃組織協(xié)調(diào)類模擬試卷第3套一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、由你組織一次單位的出國考察活動，你如何組織?標準答案：隨著全球化的進程不斷推進，各國之間的科技、文化、經(jīng)貿(mào)等交流日益頻繁。出國考察不但可以更好的了解國外的新銳思想與先進技術(shù)，還有利于發(fā)現(xiàn)自身的不足，進一步提升單位人員素質(zhì)。因此，若要我組織一次單位的出國考察活動，我會做如下安排：第一、我要做好前期的調(diào)研工作，了解本單位的基本情況，如考察目的、考察的地點與項目、出國人數(shù)等。第二、對于出國考察的時間包括何時出發(fā)何時返回、人員、所需費用、考察程序、應(yīng)急預(yù)案等情況進行詳細的計劃，向領(lǐng)導(dǎo)報批。領(lǐng)導(dǎo)批準后，我會根據(jù)時間辦理出國所必備的事項，如護照、機票等。第三、出國前，召開一次動員會，讓大家充分了解這次出國考察的意義，向大家講解及分發(fā)有關(guān)考察國的實際情況、風(fēng)土人情、法律法規(guī)、常用語言等培訓(xùn)手冊。第四、在考察過程中，注意隨行人員的安全，隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和指示。每日進行考察總結(jié)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成考察任務(wù)。第五、考察結(jié)束后，組織出國考察人員撰寫學(xué)習(xí)心得，舉辦交流會，使國外的先進理念和技術(shù)在單位內(nèi)部共享。知識點解析：暫無解析2、全運會期間，單位領(lǐng)導(dǎo)為了豐富機關(guān)業(yè)余文化生活，準備組織本單位在職職工及離退休老干部觀看其中的一場比賽，如果領(lǐng)導(dǎo)決定由你來組織，你如何開展活動?標準答案：觀看比賽可以豐富機關(guān)職工的業(yè)余文化生活，促進單位新老員工的交流，提高工作效率，因此，我一定會盡力組織好這次活動。具體而言我會這樣做：第一、征詢離退休老干部與在職員工的意見，調(diào)查他們喜歡看哪些類型的比賽，以多數(shù)人的喜好來確定所要觀看的比賽場次。第二、明確比賽的時間、地點、行車路線、單位觀看比賽的人數(shù)、所需經(jīng)費等，報領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過后通知觀賽人員。第三、比賽前聯(lián)系好前往的交通工具，購置水等必備物品，攜帶一些常用藥品，避免發(fā)生意外情況。在發(fā)放入場券時，為老干部預(yù)留一些座次較好的票。第四、比賽當(dāng)天，讓大家在單位門口集合，對行動不方便的老干部派專人去接。路途中，可以讓大家表演一些節(jié)目，活躍氣氛，同時，讓在職員工與老干部交流，增進友誼。進入比賽場地以及比賽過程中，要時刻照顧好老干部。比賽結(jié)束，等大部分觀眾離開后，再安排老干部離開，避免發(fā)生擁擠，最后將老干部安全送回家。天下難事，必做于易。雖然這只是一次娛樂活動，但是，整個活動的計劃、籌備、實施是對一個人組織能力的整體考驗，我會總結(jié)此次活動經(jīng)驗，提升自己統(tǒng)籌全局的能力。知識點解析：暫無解析3、單位來了一名研究生，個人能力出眾，工作出色，但和老同志的關(guān)系不太融洽。為了改善單位新老同事之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個聯(lián)歡會，你怎么組織?標準答案：和諧融洽的同事關(guān)系，特別是新老同志之間的交流，對于創(chuàng)造良好的單位氛圍意義重大，通過組織聯(lián)歡會來促進這一關(guān)系，是很好的一種形式，因此，我一定努力組織好這次聯(lián)歡會。第一、我會把聯(lián)歡會舉行的時間、場所、參加人員、主題、活動內(nèi)容、所需物資、經(jīng)費等進行詳細的計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，修改計劃。第二、根據(jù)計劃，有步驟的執(zhí)行。事前，我會在單位進行宣傳動員，希望同事們踴躍參加，每個人發(fā)揮自己的特長，在聯(lián)歡會上表演節(jié)目。其次，我會根據(jù)每個人的特點，編輯一些節(jié)目，主題以反映同事團結(jié)，尊敬老同志，提攜新同志為主，參加人員主要是新來的研究生與老同志。然后，聯(lián)系聯(lián)歡會場地，準備相應(yīng)物資。在聯(lián)歡會正式開始之前，提前到現(xiàn)場檢查設(shè)施是否完備，調(diào)適音響、燈光等。聯(lián)歡會開始后，安排領(lǐng)導(dǎo)講話，主題以單位團結(jié)為主。在同事們舉行節(jié)目過程中，做好相應(yīng)的后勤工作。聯(lián)歡會結(jié)束后，進行物資歸位。最后，我認為，通過上述安排，新來的研究生會與老同事有一個更深的了解，形成關(guān)系融洽的局面。這種積極的互動更有利于單位各層次人才發(fā)揮自身才能，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動工作的順利開展。知識點解析：暫無解析4、你是縣長秘書，讓你寫一個弘揚傳統(tǒng)文化，促進經(jīng)濟發(fā)展的會議綱要。請問你準備怎么寫?標準答案：民族傳統(tǒng)文化是祖先留給我們的一筆寶貴財富，它是我們民族的特色所在，弘揚傳統(tǒng)文化不僅會對民族的繁榮和昌盛產(chǎn)生積極的促進作用，而且會促進經(jīng)濟更好的發(fā)展。通過我們的會議可以把民族文化所能起到的重要作用進行很好的宣傳，所以我要充分認識到這份會議綱要的重要作用，把它做好。具體來說我會這樣做：第一、向領(lǐng)導(dǎo)征求意見，把握會議綱要的核心，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，詢問在什么時間，什么場合舉行這次會議，做到心中有數(shù)。第二、對縣域內(nèi)與傳統(tǒng)文化相關(guān)的信息進行全面的收集，通過查閱相關(guān)資料把那些能與當(dāng)代市場經(jīng)濟融合起來的民族傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)匯集在一起，加以充分的利用。通過各方面的渠道，比如說查閱我縣的縣志，或是向做過相關(guān)工作的同事請教，來搜集我縣獨具特色的傳統(tǒng)文化，并對這些傳統(tǒng)文化的現(xiàn)狀進行分析和整理。第三、深入到實踐中去，通過親身的實踐去調(diào)查目前傳統(tǒng)文化的現(xiàn)實情況，通過向相關(guān)專家請教，請他們對我縣弘揚傳統(tǒng)文化，促進經(jīng)濟發(fā)展的具體行動提出建議。第四、對我搜集到的信息進行整理，總結(jié)。在會議綱要中不僅要列出弘揚傳統(tǒng)文化對促進經(jīng)濟發(fā)展的重要作用。而且會對我們目前的傳統(tǒng)文化進行一個概括性的總結(jié)，并對我們可以進行的具體行動做一個詳細的描述。在做完這個綱要之后我會把這份綱要交給領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進行修改。在這次會議結(jié)束之后，我會根據(jù)與會人員的意見來提煉這份會議綱要存在的問題，為我以后進行類似的工作提供一個很好的借鑒。此外，我也會進行一個自我的總結(jié)，從這項任務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，在以后把工作做的更好。知識點解析：暫無解析5、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會，你怎么把這個活動落到實處?標準答案：第一，借鑒單位以往的經(jīng)驗或者其他兄弟單位的成功經(jīng)驗，選擇好晚會舉辦的時間、地點和形式，將這些內(nèi)容包括晚會預(yù)算等盡快形成一個基本策劃，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示以展開下一步工作。第二，通過公告或通知的形式告知員工單位將舉辦聯(lián)歡晚會的消息，可以以部門為單位或個人自愿報名參加出演節(jié)目，然后及時整理出節(jié)目單和演出人員名單，以利于晚會的安排。第三，做好會場布置和節(jié)目編排的工作，著重烘托春節(jié)喜慶熱烈的氣氛和展示本單位的精神文明風(fēng)貌；另外做好禮物的采購工作；同時還要安排好晚會主持人，提前進行節(jié)目的彩排。第四，晚會當(dāng)天，做好現(xiàn)場的應(yīng)對工作，如秩序的維護、氣氛的烘托、設(shè)備的保證、禮品的發(fā)放等，還要安排攝影師對演出現(xiàn)場進行拍攝，方便后期能夠做成紀念光盤送給大家。第五，晚會結(jié)束后，清理好會場，歸還晚會借用的設(shè)備；對晚會的籌備等全過程做一個總結(jié)，形成文字報告向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并把報告存檔給下次舉辦類似的活動作參考。知識點解析：暫無解析計劃組織協(xié)調(diào)類模擬試卷第4套一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、你單位開展“建設(shè)節(jié)約型社會”的活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織，你認為活動的重點是什么?難點是什么?你會怎么組織落實?標準答案：重點和難點：活動的重點是要讓大家深入了解“建設(shè)節(jié)約型社會”的意義、內(nèi)容及各項政策，并落實到實際工作當(dāng)中。難點是如何既遵循節(jié)約的原則又讓大家樂于接受積極參與。組織落實：活動的具體組織要經(jīng)過計劃、準備、實施和總結(jié)幾個階段，在大會的實施階段主要分“領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言”、“學(xué)習(xí)理論”和“踐行理論”三部分。本次活動一定要本著節(jié)約的原則開展，節(jié)約用紙、用電等?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，整理大家交流的經(jīng)驗和成果，形成簡報，送達相關(guān)部門。知識點解析：暫無解析2、假如你帶團去山東參加農(nóng)產(chǎn)品展銷，你是團長，你怎樣組織好這次活動?你會重點注意哪些方面?標準答案：統(tǒng)籌：與展銷會舉辦方聯(lián)系，了解展銷會展銷范圍、規(guī)模，確定展會時間、地點，成立活動小組，征集領(lǐng)導(dǎo)、專家、小組成員意見，寫好參展計劃，制定日程安排和農(nóng)產(chǎn)品宣傳方案，報領(lǐng)導(dǎo)批準。準備：選擇參展的產(chǎn)品并準備好包裝、宣傳資料；成立展銷工作小組，并進行責(zé)任分工；聯(lián)系展銷主辦單位，根據(jù)需要，確定參展的攤位；做好參展人員的食宿、交通等后勤保障工作。展銷：利用多種宣傳方式，介紹產(chǎn)品；及時了解展銷會各方面的信息，根據(jù)市場的變化做出策略的調(diào)整；了解農(nóng)產(chǎn)品市場信息，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)收集信息?？偨Y(jié)：展銷會結(jié)束后，整理參展資料，清理場地，組織帶領(lǐng)參展人員安全返回；寫總結(jié)報告，上報領(lǐng)導(dǎo)。重點注意的方