企業(yè)市場拓展制度

企業(yè)市場拓展制度企業(yè)市場拓展是企業(yè)發(fā)展的緊要戰(zhàn)略之一，為了規(guī)范市場拓展行為，提高拓展效果，特訂立本制度，以便全體員工樂觀參加市場拓展工作。1.目的和意義本制度的目的是規(guī)范企業(yè)市場拓展行為，提高市場拓展效果，加添市場份額，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。通過市場拓展，公司可以開拓新的銷售渠道，擴(kuò)大銷售市場，加添銷售額，提升企業(yè)競爭力。2.適用范圍本制度適用于全體企業(yè)員工，無論職位和部門。3.市場拓展責(zé)任與義務(wù)3.1市場拓展部門負(fù)責(zé)訂立市場拓展計劃和策略，并幫助其他部門推動市場拓展工作。3.2各部門的相關(guān)人員應(yīng)樂觀搭配市場拓展部門的工作，供應(yīng)必需的資源支持和合作。3.3全體員工有義務(wù)樂觀參加市場拓展工作，為企業(yè)的市場拓展做出貢獻(xiàn)。3.4市場拓展工作需要依據(jù)市場需求和公司實際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，市場拓展部門有權(quán)做出相關(guān)決策。4.市場調(diào)研和分析4.1市場拓展前，市場拓展部門負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和分析，包含但不限于市場規(guī)模、競爭對手、市場需求等。4.2市場調(diào)研和分析結(jié)果應(yīng)及時向相關(guān)部門和員工轉(zhuǎn)達(dá)，以便訂立合適的市場拓展策略和計劃。4.3市場調(diào)研和分析結(jié)果應(yīng)定期更新，并及時進(jìn)行內(nèi)部共享，以便全體員工了解市場動態(tài)。5.市場拓展計劃和策略5.1市場拓展部門應(yīng)依據(jù)市場調(diào)研和分析結(jié)果，訂立年度和季度市場拓展計劃和策略。5.2市場拓展計劃和策略應(yīng)合理、可行，并與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)相全都。5.3市場拓展計劃和策略應(yīng)區(qū)分不同產(chǎn)品線和市場，依據(jù)不同的市場需求和競爭情況訂立。5.4市場拓展計劃和策略應(yīng)及時向相關(guān)部門和員工轉(zhuǎn)達(dá)，以便大家共同參加市場拓展工作。6.市場拓展資源支持6.1公司將供應(yīng)必需的市場拓展資源支持，包含但不限于人力資源、財務(wù)資源、市場渠道等。6.2各部門應(yīng)依據(jù)市場拓展計劃和策略，合理調(diào)配和利用資源，為市場拓展工作供應(yīng)支持。6.3公司將供應(yīng)市場拓展培訓(xùn)和培訓(xùn)資源，以提升全體員工的市場拓展本領(lǐng)和素養(yǎng)。7.市場拓展績效評估7.1市場拓展部門應(yīng)建立市場拓展績效評估體系，及時評估市場拓展工作的效果和貢獻(xiàn)。7.2市場拓展績效評估應(yīng)定期進(jìn)行，評估結(jié)果應(yīng)及時向相關(guān)部門和員工反饋，并進(jìn)行必需的調(diào)整和改進(jìn)。7.3市場拓展績效評估結(jié)果將作為員工考核和激勵的緊要依據(jù)。8.符合本制度的激勵措施和懲罰機(jī)制8.1為了激勵員工樂觀參加市場拓展工作，公司將訂立相關(guān)的激勵政策，包含但不限于獎金、晉升機(jī)會、榮譽(yù)表揚(yáng)等。8.2對于不符合本制度要求的行為，將采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于扣減獎金、停止晉升機(jī)會、相關(guān)責(zé)任人追究等。9.監(jiān)督和整改9.1公司將建立市場拓展工作的監(jiān)督機(jī)制，確保市場拓展工作的依照規(guī)定進(jìn)行。9.2發(fā)現(xiàn)市場拓展工作中存在的問題和不足，應(yīng)及時進(jìn)行整改，并訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施。9.3全體員工對于市場拓展工作的監(jiān)督和反饋看法應(yīng)及時提出。10.附則10.1職責(zé)和義務(wù)的落實應(yīng)依據(jù)本制度的要求進(jìn)行。10.2對于本制度未能掩蓋的情況，應(yīng)依據(jù)公司實際情況進(jìn)行增補(bǔ)規(guī)定。10.3本制度自發(fā)布之日起生效，全部員工必需遵守。如有違反，將依