中學工作落實年活動實施專項方案專項方案

****初級中學開展“工作落實年活動”實施方案為確保中央和省、市、縣委各項決議布署和省、市、縣教育主管部門各項安排落到實處，深入鞏固拓展教育系統(tǒng)*群眾路線教育實踐活動結(jié)果，依據(jù)縣***相關(guān)印發(fā)《***教育系統(tǒng)開展“工作落實年”活動實施方案》和****教育***《開展“工作落實年活動”實施方案》通知精神，結(jié)合我校實際，制訂本方案。一、總體要求深入學習落實*十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列關(guān)鍵講話精神，全方面落實國家、省、市、縣教育工作會議精神，根據(jù)縣***總體工作布署，堅持以高效課堂建設(shè)為根本，不停加強師資建設(shè)，優(yōu)化教育管理，改善辦學條件，促進辦學水平和教學質(zhì)量整體提升。二、活動范圍****初級中學。三、關(guān)鍵任務(wù)及落實分工（一）圍繞加強*建設(shè)抓落實。1.加強基層*組織建設(shè)。創(chuàng)新基層*建工作，健全*基層組織體系，充足發(fā)揮基層*組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推進學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型*組織建設(shè)。著力加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職員政治思想教育，做好發(fā)展*職員作，深入優(yōu)化*員隊伍結(jié)構(gòu)，提升*員隊伍整體素質(zhì)。2.加強*風廉政建設(shè)。全方面落實*風廉政建設(shè)主體責任和分管責任，深入落實約談制度和責任追究制度，扎實開展警示教育和廉政風險防控工作，筑牢*員干部拒腐防變防線。全方面落實*務(wù)、校務(wù)公開制度，自覺接收群眾監(jiān)督。嚴厲查處各類違法違紀案件，果斷糾正損害群眾利益不正之風，深入提升教育工作社會滿意度。3.鞏固和拓展*群眾路線教育實踐活動結(jié)果。認真總結(jié)凝練教育實踐活動理論、實踐和制度結(jié)果。落實各項整改任務(wù)。繼續(xù)開展“兩整改一提升”和“三個轉(zhuǎn)變”活動，深入規(guī)范教育收費行為。加大對老師有償家教、以教謀私、體罰或變相體罰學生等違規(guī)行為查處力度。建立健全反對“四風”、改善作風各項規(guī)章制度，形成作風建設(shè)長久有效機制。4.加強教育行風教風建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***責任領(lǐng)導(dǎo)：初級中學校委會組員責任處室：*支部、辦公室（二）圍繞強化教育管理抓落實。5.連續(xù)推進依法辦學。建立健全依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與現(xiàn)代學校制度。各學校要牢靠樹立以促進公平和提升質(zhì)量為關(guān)鍵教育發(fā)展觀，不停優(yōu)化常規(guī)管理，強化安全管理，提升辦學水平。要深入完善老師管理、學生管理和德育、教研、安全等各項管理制度，深入完善教學常規(guī)檢驗措施、學校教案作業(yè)規(guī)范性條款、老師量化考評細則等。逐步建立符合本學校實際學校管理章程，逐步實現(xiàn)學校根據(jù)章程自主管理，促進學校管理規(guī)范化、科學化。年內(nèi)學校必需完成學校章程制訂并報工作站立案。推進政務(wù)校務(wù)公開制度，嚴格按要求公開經(jīng)費預(yù)算和實施、教育資源配置、關(guān)鍵基建項目及評優(yōu)等重大事項。落實《學校教職員代表大會要求》，推進家長委員會建設(shè)。年內(nèi)，學校將對教學常規(guī)制度進行修訂完善。6.優(yōu)化學校德育工作。學校要堅持以培育和踐行社會主義關(guān)鍵價值觀為關(guān)鍵，以思想政治和品德課為主陣地，把立德樹人作為根本任務(wù)，滲透到教育教學各層面、各步驟。并以家長會、專題班會、團體活動等多個形式德育實踐為載體，深入加強中學生愛國主義教育、理想信念教育、優(yōu)異傳統(tǒng)文化教育、公民意識教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育，努力培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。每學期期中考試后開展一次家長座談會，每個月安排一次全校性德育活動，包含德育專題活動、共青團專題活動、德育專題講座等。同時督促各教學班開展好每七天一次班會活動，形式要多樣,并要詳實記載。要堅持升降國旗制度，堅持組織學生進行國旗下演講。7.全方面落實課程方案。各學校要把課程規(guī)范開設(shè)作為課堂增效、質(zhì)量提升基礎(chǔ)和前提，嚴格根據(jù)國家課程計劃開設(shè)課程、開足課時，優(yōu)質(zhì)開好各門考試課程，開齊體音美、安全法制、心理健康教育等課程，因校制宜研發(fā)開設(shè)綜合實踐活動課程和校本課程。嚴格控制學生在校時間、考試次數(shù)和作業(yè)量，減輕學生過重課業(yè)負擔。要廣泛開展陽光體育運動，確保學生天天鍛煉1小時。落實《國家學生體質(zhì)健康標準》，定時開展學生體檢或體質(zhì)健康監(jiān)測。要結(jié)合實際，主動開展愉快校園創(chuàng)建活動，著力打造學校辦學特色。8.加強教育教學督導(dǎo)。學校要充足發(fā)揮掛牌督學、駐校督學工作職能，認真做好督導(dǎo)工作，深入規(guī)范學校辦學行為。一是學校堅持每個月督查2-4門學科方法，經(jīng)過會議反饋和督查通報，督促老師扎實落實各項教學常規(guī)，對落實不力，不按要求講課行為將曝光問責，限期整改。二是要深入完善學期老師考評方法，組織好每學期老師考評工作，做好“優(yōu)異集體”和“優(yōu)異老師”評選工作，大力表彰優(yōu)異集體和個人，以考評評選促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。三是要深入加強對老師出勤、工作量、教案、作業(yè)、聽課筆記、學習筆記、課堂教學和參與教研活動等方面每個月檢驗，并經(jīng)過立即反饋、限期整改等方法，確保老師各項工作立即規(guī)范認真。四是學校將加大隨機抽查、推門巡查力度，杜絕無案講課、上課低效、作業(yè)批閱馬虎等不負責任現(xiàn)象發(fā)生。9.嚴格教育經(jīng)費管理。學校要嚴格落實《***中小學教育經(jīng)費管理措施》，切實建立起規(guī)范、高效經(jīng)費管理運行機制。一是要嚴格實施義務(wù)教育無償政策和教育收費政策，要健全財務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，合理編制預(yù)算，尤其是政府采購和大型修繕方面要合理安排，提升經(jīng)費使用效益。二是果斷杜絕多種形式違規(guī)違紀收費現(xiàn)象，任何人，任何時候，不能以任何借口收取多種形式補課費、試卷費、教輔資料費、班費。三是要加強各類經(jīng)費內(nèi)部審計工作，確保規(guī)范運行。要堅持厲行節(jié)省、勤儉辦學，將經(jīng)費真正用在提升辦學水平上。10.細化學校安全工作。學校要完善學校安全工作責任機制、預(yù)警機制、督查機制、應(yīng)急機制、責任追究機制，加強人防、物防、技防建設(shè)，強化校園、消防、交通、食品等各項安全工作，主動創(chuàng)建平安校園。一要嚴格落實《***學校安全管理常規(guī)》等相關(guān)制度，不折不扣地靠實安全管理責任，細化日常管理細節(jié)，著力構(gòu)建全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效校園安全工作長久有效機制。二要扎實開展開學第一周校園安全教育周安全教育活動。著力做好每個月一次全校性安全教育和安全演練活動，做好每個月一次安全隱患排查活動，上好每七天一節(jié)安全教育課，堅持不懈地做好天天“一分鐘安全教育活動”，以安全教育信息平臺建設(shè)和應(yīng)用為抓手，不停豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，切實提升師生安全意識、安全自救和互救能力。實現(xiàn)安全教育課程開設(shè)、學生受教育面、開課率三個100%。三要認真做好各類安全隱患排查整改工作，并做好統(tǒng)計。按時上報安全月報表。四要建立和學生家庭聯(lián)絡(luò)信息檔案，將學生非正常缺課或私自離校情況第一時間通知其監(jiān)護人。要深入加強校車管理，強化乘車安全教育，確保寄宿生乘車安全。要深入完善住校學生管理機制，優(yōu)化管理方法，確保學生安全。六是要進行破舊線路改造，室內(nèi)線路不安裝壓線槽、不安裝空氣自動保護開關(guān)、布線不合理問題要根本整改。七是要做好群眾來信來訪工作，立即排查調(diào)處矛盾糾紛。做好反邪教、禁毒、禁煙等工作，創(chuàng)設(shè)健康、友好、穩(wěn)定教育發(fā)展環(huán)境。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***責任領(lǐng)導(dǎo)：校委會組員責任處室：教導(dǎo)處（三）圍繞提升教育教學質(zhì)量抓落實。11.加強高效課堂建設(shè)。為全縣“高效課堂建設(shè)推進年”，各學校要全方面落實全縣中小學高效課堂觀摩研討會精神，圍繞質(zhì)量中心，聚焦課堂教學，開展研、學、賽、訓(xùn)、督捆綁一體督導(dǎo)教研活動，著力提升課堂教學效率。要認真落實落實新課程標準和《***中小學老師教學常規(guī)》，加強老師備課、上課、作業(yè)部署和批改、教導(dǎo)、檢測反饋和總結(jié)反思等教學步驟管理，有效處理課堂低效益、學生重負擔問題。要堅持開展校長推門聽課、新老師過關(guān)學課、骨干老師示范教課、教研組觀摩研課、跨學段交流評課、高效課堂專題賽課、教學能手評選等教研活動，激勵老師主動利用新媒體、新手段，大膽探索“自主、合作、探究、互動”課堂教學策略，提升課堂教學效益。學校教導(dǎo)處或教研組對備課、上課、聽課、作業(yè)部署和批改、質(zhì)量檢測等教學過程，要堅持每個月一次教案、作業(yè)、聽課、學習筆記檢驗，做好登記記載。教導(dǎo)處立即開展教學工作督查活動，深入強化教學過程管理，提升課堂教學實效。要立即在老師會上反饋檢驗情況，對存在突出問題立即跟蹤督查，督促整改。12.扎實開展教研活動。學校要認真落實教研工作制度，堅持開展好每七天一次教研活動。一是要開展好每學期2次教學質(zhì)量研討會，組織各科老師認真進行質(zhì)量分析，在此基礎(chǔ)上，學校將分別于5月份、11月份集中組織召開教學質(zhì)量分析研討活動，對發(fā)覺微弱步驟、微弱學科立即總結(jié)和反饋。每學期要組織老師集中看6節(jié)優(yōu)質(zhì)錄像課并進行研討交流，每學期集中學習《新課標》、學習教育教授優(yōu)異文章10篇并做好筆記，教導(dǎo)處要對老師學習筆記定時進行簽字檢驗。每學期開展2次專題性教研活動，專題性教研活動要做實做細，指定具體專題教研內(nèi)容，要將專題性教研活動納入學校教研計劃，一步一步抓落實。每學期安排1次教案作業(yè)展評活動，提升教案實用性，規(guī)范作業(yè)設(shè)置及學生書寫。本年學校要將老師教學基礎(chǔ)功訓(xùn)練納入日常教學活動，并督促老師加大訓(xùn)練力度，連續(xù)鞏固提升。以迎接10月中下旬工作站組織開展老師教學基礎(chǔ)功競賽活動。二是要鞏固高效課堂建設(shè)觀摩研討會工作結(jié)果，堅持開展校長推門聽課、新老師過關(guān)學課、骨干老師示范教課、教研組觀摩研課、跨學段交流評課、高效課堂專題賽課等教研活動，加大聽課、評課密度，每位老師每學期上2次公開課，學校校長、教導(dǎo)主任和中層領(lǐng)導(dǎo)要堅持每學期聽課不少于30節(jié)，老師每學期聽課不少于20節(jié)，聽課后要扎實組織評課，努力爭取經(jīng)過聽評課交流，切實提升老師課堂教學水平和能力。三是學校要主動組織選派老師參與相關(guān)教學活動，努力爭取經(jīng)過活動開展提升課堂教學效率和效益。年內(nèi)縣***將開展全縣中學高效課堂專題教學比賽活動、老師教學基礎(chǔ)功比賽和第四屆青年教學能手評選活動，學校將依據(jù)活動安排做好預(yù)賽選拔工作，并于6月中旬組織開展中學高效課堂教學競賽活動。13.優(yōu)化質(zhì)量檢測評定。繼續(xù)落實和完善教學質(zhì)量學校自測、聯(lián)測制度。學校教導(dǎo)處要組織任課老師進行自主命題活動，所命檢測題任課老師共享，用于章節(jié)檢測或月考，檢測后要組織老師做好試后歸因分析，從分析中發(fā)覺和改善教學問題。同時，要做好體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等課程考查和評價工作。努力爭取中考成績再上新臺階。14.強化課題研究管理。學校要激勵老師經(jīng)過校園信息平臺、個人博客等網(wǎng)絡(luò)空間，主動開展“案例式”、“敘事式”微型研究，經(jīng)過身邊問題研究處理，提升教學水平，升華教學理念，提升教育境界。學校將采取為《古浪教育》等刊物組撰稿方法，精選老師成長案例和教育敘事，讓微型教研成為老師以研促教新常態(tài)。要做好各級課題立項申報、判定、結(jié)果評選和推廣工作。對已立項課題，各課題組要重視研究結(jié)果材料分析和整理，凡依據(jù)研究計劃今年已經(jīng)完成課題必需要報送上級教育部門進行判定。年內(nèi)，學校要圍繞課堂教學高效化、學校建設(shè)標準化和老師發(fā)展專業(yè)化開展專題式、問題化研究。要開展理、化、史、地、生等綜合學科教學研究，加強閱讀教學和中考備考研究。15.深入開展聯(lián)片教研。教導(dǎo)處要全方面落實《全縣聯(lián)片教研活動安排意見》，圍繞高效課堂建設(shè)和義務(wù)教育均衡發(fā)展，認真計劃、主動開展片區(qū)內(nèi)老師培訓(xùn)、教學競賽、質(zhì)量聯(lián)合檢測和教科研活動，做到資源共享，優(yōu)勢互補。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***責任領(lǐng)導(dǎo)：***責任處室：教導(dǎo)處（四）圍繞促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展抓落實。16.均衡發(fā)展義務(wù)教育。落實《***義務(wù)教育均衡發(fā)展計劃（-）》年度目標，以實施“改薄項目”為關(guān)鍵，以公用經(jīng)費列支和社會資助為輔助，加大設(shè)施配套和校舍建設(shè)力度，加緊標準化學校建設(shè)進程，推進縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展。落實實名制學籍管理，加強控輟保學，努力爭取全鄉(xiāng)九年義務(wù)教育鞏固率達成98%以上。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***責任領(lǐng)導(dǎo)：******責任單處室：財務(wù)室，辦公室（五）圍繞改善中小學辦學條件抓落實。17.認真實施“改薄”項目。，改善貧困地域義務(wù)教育微弱學?；A(chǔ)辦學條件改善項目將為初中、中心小學配置班班通多媒體設(shè)備，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源在教學中普及應(yīng)用。將為初中裝備建設(shè)地理試驗室。學校要配合項目辦做好配置方案制訂及設(shè)備采購、安裝調(diào)試、組織驗收、技術(shù)培訓(xùn)等各項工作。同時，各學校要有計劃地對學校食堂進行改建或擴建，爭取年內(nèi)全部實現(xiàn)義務(wù)教育營養(yǎng)餐食堂供餐。18.完善教育裝備管理。要抓好信息化裝備建設(shè)。學校要拿出一定百分比資金，有計劃地安排公用經(jīng)費添置必需教學用計算機。要抓好功效室配建。學校要充足利用閑置校舍，根據(jù)辦學基礎(chǔ)標準逐步配建試驗室、器材室、圖書閱覽室、音樂美術(shù)室、衛(wèi)生室、心理咨詢室等，逐步添置相關(guān)設(shè)施設(shè)備，開展教育活動。春季開學后，各學校要主動行動起來，平整體育活動場地，確保校校有跑道、有操場、有球場。寄宿制學校要配置專兼職生活老師、心理咨詢老師和衛(wèi)生員。沒有條件要主動和鄉(xiāng)村衛(wèi)生院聯(lián)絡(luò)，建立寄宿學生晚間應(yīng)搶救護機制。各學校在確保達標前提下，更換一批陳舊和破損圖書，增加含有時代特色、閱讀性強圖書。要發(fā)揮“兩基”以來裝備體音美器材、中小學試驗儀器和信息技術(shù)設(shè)備功效，促進現(xiàn)代教育技術(shù)和學科教學深度融合，服務(wù)教育教學。要嚴格落實課程計劃，開齊開足各科試驗，切實提升試驗教學效率，培養(yǎng)學生試驗愛好、科學素養(yǎng)及動手操作能力，演示試驗開出率要達成100％，分組試驗開出率不低于95％。19.認真實施教育項目。依靠改善貧困地域義務(wù)教育微弱學?；A(chǔ)辦學條件項目，實施好我校食堂修建項目，深入擴大義務(wù)教育營養(yǎng)餐食堂供餐規(guī)模。各相關(guān)學校要落實項目實施監(jiān)管責任，確保項目優(yōu)質(zhì)準期完成。20.加強教育裝備建設(shè)和管理。加緊教育信息化“三通兩平臺”建設(shè)。學校要接入寬帶網(wǎng)絡(luò)，主動推進數(shù)字資源班班通，開啟各級教育管理和資源公共服務(wù)平臺。有信息化項目支撐學校要加強設(shè)施配套，確保項目準期建成。無項目配給學校要根據(jù)均衡發(fā)展計劃，主動經(jīng)過公用經(jīng)費列支和社會支持，加緊教育信息化建設(shè)步伐。要發(fā)揮“兩基”以來裝備體音美器材、中小學試驗儀器和信息技術(shù)設(shè)備功效，促進現(xiàn)代教育技術(shù)和學科教學深度融合，服務(wù)教育教學。21.加大扶困助學力度。全方面落實國家各項惠民政策，健全貧困學生資助評審機制，加強各類助學金評定、公告、發(fā)放等步驟監(jiān)督管理，確保救助公開、公正、公平。依靠***教育發(fā)展基金，申請資助家庭經(jīng)濟困難學生5人以上。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***責任領(lǐng)導(dǎo)：***責任單位：財務(wù)室，辦公室（六）圍繞提升老師隊伍素質(zhì)抓落實。22.強化老師隊伍管理。堅持開展師德師風教育、師德典范評選、師風問題查擺等教育活動，加強老師職業(yè)道德教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻職業(yè)精神。一要大力開展老師教學基礎(chǔ)功訓(xùn)練活動，教導(dǎo)處要精心組織，以開展多種活動為載體，以老師自主訓(xùn)練為根本，想方設(shè)法提升老師執(zhí)教水平和實效。二要靠實學校領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量行為。學校領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是校長，要深入增強抓管理重在抓質(zhì)量意識，要以身作則，率領(lǐng)一班人從時間上、精力上、經(jīng)費投入上、管理方法上，加大工作力度，抓住質(zhì)量不放松。工作站對教學質(zhì)量靠后學校將關(guān)鍵監(jiān)管，教學質(zhì)量居末位學校領(lǐng)導(dǎo)要做出深刻檢驗。三要深入加強老師日常管理。按時上下班，做到不遲到、不早退。工作期間，校長、主任和全體老師必需堅守工作崗位，決不許可在上班期間喝酒、玩牌、玩游戲、上網(wǎng)聊天。學校要嚴格考勤制度，要嚴格實施簽到、簽退制度，老師考勤資料必需記載詳實并妥善保留。校長有事外出要向副校長、教導(dǎo)主任安排好學校工作，外出半天以上要向站長請假。四要組織廣大教職職員認真學習教育部《中小學老師違反職業(yè)道德行為處理措施》，尤其要教育引導(dǎo)老師，不在教育活動中發(fā)表和不在網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)、跟帖違反*和國家方針政策言論；公平公正對待每一個學生，不體罰學生和以欺侮、歧視等方法變相體罰學生；不違反要求收受家長、學生財物；不組織或參與針對學生經(jīng)營性活動，不強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益；不組織、不要求學生參與校內(nèi)外有償補課。23.加強老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認真實施國培計劃、遴選參與國培校長老師巡回演講，開展二級輻射培訓(xùn)。圍繞微弱學科師資培訓(xùn)，實施“百千師資素質(zhì)提升”工程。對照中小學幼稚園老師專業(yè)標準，開展遠程研修、外出學習、置換培訓(xùn)、繼續(xù)教育和結(jié)對幫帶、研學評選相結(jié)合校本研修活動，全力提升老師業(yè)務(wù)能力和水平。學校要組織開展多個形式老師讀書活動，營造書香校園。要開展老師現(xiàn)代教育技術(shù)專題培訓(xùn)，做到信息技術(shù)人人通。做好“優(yōu)異老師”“骨干老師”“學科帶頭人”等評選和申報工作，發(fā)揮帶頭示范作用，不停提升老師隊伍整體素質(zhì)。24.堅持開展師德師風教育、師德典范評選、師風問題查擺等教育活動。加強老師職業(yè)道德教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻職業(yè)精神。規(guī)范老師資源配置