職業(yè)衛(wèi)生管理新規(guī)制度匯編

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編目錄職業(yè)危害防治管理制度………………….4職業(yè)衛(wèi)生危害通知制度………………….6職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度…………….7職業(yè)危害申報(bào)制度……….9勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度…………………11職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度……………17職員業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度……..…………………19職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度………20職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案……………22職業(yè)危害原因防治管理方法方案………26職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)………30職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程…………………43職業(yè)危害防治管理制度1、管理目標(biāo)為落實(shí)落實(shí)《中國(guó)職業(yè)病防治法》，使職員依法享受職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)職員身體健康，制訂本制度。2、術(shù)語(yǔ)、定義2.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)職員在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵和其它有毒、有害物質(zhì)等原因引發(fā)疾病，并列入國(guó)家公布職業(yè)病范圍疾病。2.2職業(yè)危害：是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)企業(yè)職員可能造成職業(yè)病多種危害。職業(yè)病危害原因包含：職業(yè)活動(dòng)中存在多種有害物理、化學(xué)、生物原因和在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生其它職業(yè)有害原因。2.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)職員從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害原因，在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能造成對(duì)她人生命健康組成危險(xiǎn)疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。2.4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在可能影響身體健康原因(包含物理原因、化學(xué)原因、生物原因等)。3、管理職責(zé)3.1安全部負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制訂職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援預(yù)案。負(fù)責(zé)職業(yè)危害原因辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳、教育，定時(shí)每十二個(gè)月和疾病防治控制中心取得聯(lián)絡(luò)，對(duì)各生產(chǎn)廠粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在不合格檢測(cè)項(xiàng)目，立即通知相關(guān)單位落實(shí)整改。3.2人力資源部負(fù)責(zé)和職員簽署勞動(dòng)協(xié)議，同時(shí)應(yīng)該將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)通知職員，并在勞動(dòng)協(xié)議中寫(xiě)明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢驗(yàn)勞動(dòng)者入廠；對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)覺(jué)職業(yè)病患者，應(yīng)該立即調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢驗(yàn)職員，不得解除或終止和其簽訂勞動(dòng)協(xié)議。3.3各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定時(shí)檢驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按要求發(fā)給職員個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用具；不得安排有職業(yè)禁忌癥職員，從事職業(yè)病危害作業(yè)，建立、健全職員職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。3.4職員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享受職業(yè)病預(yù)防、診療和康復(fù)權(quán)利。4、通常要求4.1安全部及各生產(chǎn)廠應(yīng)對(duì)職員進(jìn)行崗前職業(yè)病防治宣傳教育，每十二個(gè)月要定時(shí)開(kāi)展多個(gè)形式職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)職員每十二個(gè)月進(jìn)行一次職業(yè)健康檢驗(yàn)，并立即將檢驗(yàn)結(jié)果通知職員本人。4.2各廠應(yīng)在對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場(chǎng)所，配置醫(yī)療搶救藥品箱和搶救設(shè)施方案。4.3各單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源和其它對(duì)人體有害物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。4.4各廠應(yīng)該主動(dòng)采取綜合防治方法，采取優(yōu)異技術(shù)、優(yōu)異工藝、優(yōu)異設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。5、匯報(bào)程序5.1凡發(fā)覺(jué)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)該立即向安全部匯報(bào)，當(dāng)確診為職業(yè)病，由安全部立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)向所在地勞動(dòng)保障部門匯報(bào)。5.2職業(yè)病診療判定，由遷安市疾病防控中心診療。5.3急性職業(yè)中毒和其它急性職業(yè)病診治終止，疑有后遺癥或慢性職業(yè)病，應(yīng)該由唐山市級(jí)職業(yè)病診療判定組織給予確定。5.4當(dāng)安全部接到市職業(yè)病診療判定組織結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病記錄表，按國(guó)家相關(guān)要求進(jìn)行職業(yè)病匯報(bào)，建立職員職業(yè)病健康檔案。5.5各部門應(yīng)該立即通知本單位疑似職業(yè)患者進(jìn)行診療；在疑似職業(yè)患者診療或醫(yī)學(xué)觀察期間費(fèi)用，由單位負(fù)擔(dān)。職業(yè)危害通知制度為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)企業(yè)職員健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本制度：1、企業(yè)所屬各單位應(yīng)為職員發(fā)明符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件，并采取方法保障勞動(dòng)者在工作中取得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、企業(yè)人力資源部對(duì)已進(jìn)、新進(jìn)企業(yè)職員簽署職業(yè)病危害勞動(dòng)通知協(xié)議時(shí)，（含聘用協(xié)議）應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等如實(shí)通知職員，并在勞動(dòng)協(xié)議中寫(xiě)明。3、企業(yè)職員在已簽訂勞動(dòng)協(xié)議期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事和所簽訂勞動(dòng)協(xié)議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)，企業(yè)人力資源部應(yīng)向職員如實(shí)通知現(xiàn)從事工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生職業(yè)病危害原因，并簽署職業(yè)病危害原因勞動(dòng)變更職業(yè)病危害原因通知補(bǔ)充協(xié)議。4、產(chǎn)生職業(yè)病危害單位，應(yīng)該在醒目位置設(shè)置公告欄，公布相關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援方法和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害原因檢測(cè)結(jié)果。5、企業(yè)安全部應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)對(duì)各各單位職業(yè)病危害通知制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)、指導(dǎo)，確保通知制度落實(shí)。6、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門每十二個(gè)月對(duì)職員進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制培訓(xùn)、考試，使每位職員掌握職業(yè)病危害原因預(yù)防和控制技能。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)目標(biāo)為加強(qiáng)和提升從業(yè)職員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律、法規(guī)要求，特制訂本制度。2.培訓(xùn)范圍本制度適適用于企業(yè)內(nèi)各單位管理部門和崗位人員。3.職責(zé)和權(quán)限3.1企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施。3.2安全部負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育。3.3各廠負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育，幫助相關(guān)部門組織職員實(shí)施培訓(xùn)。4.工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)計(jì)劃：各分廠依據(jù)崗位特點(diǎn)每十二個(gè)月1月份制訂年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.2培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每十二個(gè)月累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。4.3培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)方法、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)方法保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用具使用要求、職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。4.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部委托培訓(xùn)。4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a)新職員進(jìn)廠：結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在職業(yè)危害原因及安全隱患，可能造成危害。b)職員在崗期間：經(jīng)過(guò)定時(shí)培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及企業(yè)新設(shè)備、新工藝、新材料相關(guān)性能、可能產(chǎn)生危害及防范方法，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢驗(yàn)結(jié)果。c)轉(zhuǎn)換崗位：由崗位部門責(zé)任人講解新崗位可能產(chǎn)生危害及防范方法。4.4.2外部委托培訓(xùn)為提升職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織職業(yè)健康培訓(xùn)，參與人員企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人和職業(yè)健康管理人員。5.培訓(xùn)效果考評(píng)5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考評(píng)、評(píng)定含有和本崗位相適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。（90分以上合格）5.2在崗期間參與各分廠組織培訓(xùn)經(jīng)考評(píng)、評(píng)定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考評(píng)、評(píng)定不合格時(shí)企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議。（90分以上合格）5.3無(wú)正當(dāng)理由未按要求參與職業(yè)健康安全培訓(xùn)人員按4.2條款實(shí)施。6.統(tǒng)計(jì)6.1各單位應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)。職業(yè)危害申報(bào)制度1、申報(bào)目標(biāo)為認(rèn)真推行企業(yè)相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作要求，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》相關(guān)法律法規(guī)，特制訂本制度。2、申報(bào)范圍本制度適適用于企業(yè)相關(guān)部門和職業(yè)危害管理人員。3、職責(zé)和權(quán)限3.1各單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》；3.2各單位兼職職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作，有權(quán)對(duì)申報(bào)不實(shí)現(xiàn)象進(jìn)行提出和糾正。4.工作內(nèi)容4.1職業(yè)健康管理人員應(yīng)了解和熟悉本單位范圍作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害原因、應(yīng)該含有和本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)職業(yè)健康知識(shí)和管理能力。熟悉作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)要求。4.2申報(bào)關(guān)鍵包含：用各單位基礎(chǔ)情況，產(chǎn)生職業(yè)病危害原因生產(chǎn)工藝或材料，職業(yè)病危害原因種類，職業(yè)病危害原因人數(shù)及分布，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用具配置情況等。4.3首次申報(bào)同意后如有以下情況應(yīng)該根據(jù)相關(guān)要求立即、如實(shí)將本單位職業(yè)危害原因向安全部再次申報(bào)。4.3.1采取生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變更造成職業(yè)病危害原因發(fā)生改變?cè)斐伤陥?bào)職業(yè)病危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變，應(yīng)該在變更后15日內(nèi)向安全部進(jìn)行變更申報(bào)。4.3.2采取工藝發(fā)生變更造成職業(yè)病危害原因發(fā)生改變?cè)斐伤陥?bào)職業(yè)病危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變，應(yīng)該在變更后15日內(nèi)向安全部進(jìn)行變更申報(bào)。4.3.3采取原料、輔料等材料變更造成職業(yè)病危害原因發(fā)生改變?cè)斐伤陥?bào)職業(yè)病危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變，應(yīng)該在變更后15日內(nèi)向安全部進(jìn)行變更申報(bào)。4.3.4新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)該在完工驗(yàn)收之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.3.5年度申報(bào)數(shù)據(jù)改變應(yīng)在改變后15日內(nèi)向安全部辦理變更手續(xù)。4.3.6其它原因造成所申報(bào)職業(yè)病危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變（比如：各分廠停產(chǎn)），應(yīng)該在變更后10日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。5.紀(jì)錄5.1職業(yè)健康管理人員應(yīng)建立《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)》紀(jì)錄及保留《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》。勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度1管理目標(biāo)1.1為落實(shí)落實(shí)《中國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[]189號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用具配置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用具管理，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放和使用，保護(hù)職員健康和人身安全，降低事故和職業(yè)病發(fā)生。1.2加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用具規(guī)范發(fā)放管理，堵塞漏洞、降低浪費(fèi)。2適用范圍2.1本制度適適用于企業(yè)全部正式職員。3定義3.1勞動(dòng)防護(hù)用具：指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中，為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，個(gè)人隨身穿戴或佩戴使用用具。3.2防護(hù)功效：指勞動(dòng)防護(hù)用具所含有能夠保護(hù)人體局部或全身免受外來(lái)侵害某種防護(hù)能力。3.3有效使用期：依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用具物理性能、技術(shù)性能所能達(dá)成有效防護(hù)功效最低指標(biāo)使用時(shí)間。3.4有效防護(hù)功效最低指標(biāo)：指要求護(hù)品含有最低防護(hù)能力。3.5消耗性勞動(dòng)防護(hù)用具：指物品性能隨崗位工作強(qiáng)度、環(huán)境條件、使用頻次和使用時(shí)間而逐步降低。

3.6作業(yè)類別：按接觸能量(物質(zhì))關(guān)鍵危險(xiǎn)特征或特殊工作條件、特殊工作環(huán)境分類。3.7個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具：依據(jù)崗位工作強(qiáng)度、環(huán)境條件等原因，需要配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用具，具體到個(gè)人。3.8公用勞動(dòng)防護(hù)用具：依據(jù)崗位環(huán)境特征、突發(fā)事故貯備、生產(chǎn)設(shè)備檢修、搶修等需要而配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用具，不具體到單個(gè)人。3.9部門內(nèi)勤人員：長(zhǎng)久在辦公室或到相關(guān)辦公室從事業(yè)務(wù)工作人員。3.10部門外勤人員：因工作需要常常（每七天不少于4天）到生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員。4管理職責(zé)4.1安全部4.1.1負(fù)責(zé)建立和完善《勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度》、《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》；對(duì)物資供給部在采購(gòu)和管理勞動(dòng)防護(hù)用具時(shí)，是否根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格實(shí)施有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。4.1.2負(fù)責(zé)審核勞動(dòng)防護(hù)用具供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，制訂勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期。4.1.3負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具計(jì)劃、申報(bào)、發(fā)放、使用、回收等步驟進(jìn)行檢驗(yàn)監(jiān)督。4.1.4對(duì)違反勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度行為，有權(quán)對(duì)責(zé)任部門和個(gè)人給予考評(píng)。4.1.5對(duì)不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用具，有意損壞勞動(dòng)防護(hù)用具行為，有權(quán)對(duì)責(zé)任人給予考評(píng)。4.1.6常常征求各部門職員意見(jiàn)，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具管理中存在問(wèn)題和缺點(diǎn)，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。4.2物資供給部4.2.1負(fù)責(zé)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用具，采購(gòu)時(shí)必需實(shí)施國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（安全帽GB281—89、、護(hù)目鏡GB3609.9—94、手套GB2624—90），同時(shí)索要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用具定點(diǎn)銷售“憑證”和驗(yàn)審“三證”，即生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，產(chǎn)品合格證，安全檢驗(yàn)合格證。嚴(yán)禁購(gòu)入超出有效使用期和不符合國(guó)家相關(guān)安全要求假、冒、偽、劣產(chǎn)品，采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用具要安全、實(shí)用、舒適、美觀。4.2.2負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用具，種類及數(shù)量應(yīng)該根據(jù)企業(yè)制訂《勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度》標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實(shí)施，并做好《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》記卡、存檔等管理工作。4.2.3采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用具質(zhì)量和訂購(gòu)協(xié)議質(zhì)量要相同，進(jìn)庫(kù)數(shù)量和計(jì)劃數(shù)要相等，各類防護(hù)用具庫(kù)存量必需保持5--10%庫(kù)存。4.2.4負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用具計(jì)劃、申報(bào)、采購(gòu)，勞動(dòng)防護(hù)用具必需妥善存放，預(yù)防受潮、發(fā)霉和鼠害，存放期限不能過(guò)長(zhǎng)。4.2.54.2.6對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，立即匯同生產(chǎn)廠家給予協(xié)調(diào)處理。4.2.7驗(yàn)收：購(gòu)入勞動(dòng)防護(hù)用具入庫(kù)前，庫(kù)管員要嚴(yán)格推行驗(yàn)收程序、合格證，安全檢驗(yàn)合格證齊全有效，國(guó)家有特殊要求，應(yīng)該實(shí)施相關(guān)檢驗(yàn)要求。4.2.8對(duì)各單位退回勞動(dòng)防護(hù)用具（包含安全帽、勞保鞋、工作服等）應(yīng)定點(diǎn)存放，立即妥善處理。4.3各廠、部室4.3.1嚴(yán)格實(shí)施《勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度》、《職員勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》制度。4.3.2每個(gè)月定時(shí)到物資供給部倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用具，并負(fù)責(zé)將勞動(dòng)防護(hù)用具立即發(fā)放到職員手中。4.3.3負(fù)責(zé)設(shè)專員對(duì)本部門各崗位《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》記卡、存檔管理工作、建立公用勞動(dòng)防護(hù)用具臺(tái)帳，對(duì)日常使用、保管進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。4.3.4嚴(yán)禁私自擴(kuò)大領(lǐng)用范圍和數(shù)量。4.3.5對(duì)本部門各崗位職員不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用具，有意損壞勞動(dòng)防護(hù)用具行為，有權(quán)給予考評(píng)。4.3.6凡因病、事假、工傷休假三個(gè)月以上者，由部門安全責(zé)任人通知本部門勞資員及物資供給部庫(kù)管人員，按工種要求時(shí)間延長(zhǎng)發(fā)放其勞動(dòng)防護(hù)用具。4.3.7常常征求本部門職員意見(jiàn)，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具管理中存在問(wèn)題和缺點(diǎn)立即向安全部反饋。4.3.8辭職離廠職員應(yīng)該將相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用具，送交物資供給部倉(cāng)庫(kù)簽字取卡。4.3.9職員在辭職離企業(yè)前必需將兩張《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》（本部門一份、供給部庫(kù)房一份）送交安全部。4.3.10因工作特殊需要調(diào)整崗位而需要增加勞動(dòng)防護(hù)用具，由部門提交匯報(bào)到安全部審核，經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可到物資供給部倉(cāng)庫(kù)增領(lǐng)，并做好《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》登記工作。5管理要求5.1安全部5.1.1勞動(dòng)防護(hù)用具在使用一周內(nèi)發(fā)覺(jué)質(zhì)量存在缺點(diǎn)，如工作服、防護(hù)鞋、安全帽、手套等，由安全部核實(shí)簽字后方可更換，并通知物資供給部，物資供給部負(fù)責(zé)到生產(chǎn)廠家給予退換。5.1.2凡新到職員一律在安全部領(lǐng)取《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》每人兩張，由本部門填寫(xiě)相關(guān)信息存檔一張、送交物資供給部庫(kù)房存檔一張。5.1.3凡從事兩個(gè)工種以上職員，其勞動(dòng)防護(hù)用具供給標(biāo)準(zhǔn)，按工作服使用周期最短工種和工作特征需要進(jìn)行發(fā)放。5.1.4對(duì)調(diào)換崗位職員，依據(jù)調(diào)換后崗位標(biāo)準(zhǔn)需要配發(fā)新勞保用具，必需事先到安全部核實(shí)后，在《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》簽字后方可領(lǐng)用，原崗位使用勞動(dòng)防護(hù)用具，由本人送交物資供給部庫(kù)房。對(duì)違反上述要求，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，對(duì)領(lǐng)用單位和庫(kù)房管理人員進(jìn)行考評(píng)。5.1.55.1.6各廠、部室凡因《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》丟失、涂改或偽造，一經(jīng)查出，對(duì)責(zé)任單位處以每張50—500元罰款，對(duì)個(gè)人處以50—300元罰款。5.2物資供給部5.2.1當(dāng)職員持有財(cái)務(wù)部交款收據(jù)時(shí)，應(yīng)該立即給辦理，并在職員本人卡上給予登記。5.2.2勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放種類及數(shù)量，必需根據(jù)工種標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格發(fā)放，不得私自擴(kuò)大發(fā)放范圍和數(shù)量。5.2.3征求各部門職員意見(jiàn)，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具管理中存在問(wèn)題和缺點(diǎn)，立即和安全部溝通反饋。5.2.4對(duì)退回勞動(dòng)防護(hù)用具，要建立專用倉(cāng)庫(kù)存放，設(shè)專員保管。6配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1安全帽：企業(yè)中層副職以上和專（兼）職安全員等配發(fā)紅色，各廠、部室班組長(zhǎng)以上配發(fā)黃色，職員一律配發(fā)藍(lán)色。6.1.2工作服：燒結(jié)廠配發(fā)橙色背光條式樣，煉鐵廠配發(fā)深紅色背光條式樣，煉鋼廠配發(fā)紅色背光條式樣，軋鋼廠配發(fā)淺綠色背光條式樣，動(dòng)力廠配發(fā)黑色背光條式樣，企業(yè)及各部室配發(fā)藍(lán)色。6.1.3防燙服：接觸爐前高溫、液體鋼水、鐵水、連鑄、金屬焊接、切割、熱檢工等高溫作業(yè)崗位。6.1.4防砸鞋：軋鋼工、皮帶工、維修工、鉗工、車工、收料工、取樣工、搬運(yùn)工等存在物體墜落、撞擊、人工搬運(yùn)、操縱轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械作業(yè)崗位。6.1.5絕緣鞋：電工、儀表工、天車工、磅房工、化驗(yàn)工、水泵工等有電崗位。6.1.6防燙靴：接觸爐前高溫、液體鋼水、鐵水、連鑄高溫作業(yè)崗位等。6.1.7護(hù)袖：車工、維修工、潤(rùn)滑工、上料工、原料工、皮帶工、化驗(yàn)工、軋輥預(yù)裝工作業(yè)崗位等。6.1.8圍裙：裝配磨削工、機(jī)修電修工、機(jī)修車工作業(yè)崗位等。6.1.9眼鏡類：車工、鉗工、維修工、澆鋼工、拉矯工、連鑄外圍作業(yè)崗位等。6.1.10口罩類：燒結(jié)原料工、燒結(jié)上料工、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼爐前、皮帶工、設(shè)備點(diǎn)檢工、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼原料取樣工等接觸粉塵作業(yè)崗位。6.1.11手套類：各廠、各部室從事生產(chǎn)作業(yè)或間接生產(chǎn)作業(yè)職員崗位。6.1.12棉衣類：企業(yè)全部正式職員。6.1.13毛巾：企業(yè)全部正式職員。各廠每六個(gè)月每人1條，部室每十二個(gè)月每人1條。6.1.14肥皂：企業(yè)全部正式職員，各廠每個(gè)月每人1塊，部室每2個(gè)月每人1塊，部室一線職員每個(gè)月每人1塊。6.1.15洗衣粉：企業(yè)全部正式職員，各廠每個(gè)月每人1袋，部室每2個(gè)月每人1袋，部室一線職員每個(gè)月每人1袋。7使用要求7.1各廠、部室依據(jù)不一樣崗位工作條件、性質(zhì)嚴(yán)格按企業(yè)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。7.2職員在工作時(shí)，必需正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用具，做到珍惜和珍愛(ài)勞動(dòng)防護(hù)用具，常常洗滌和保持整齊，嚴(yán)禁有意損壞、嚴(yán)禁出售、轉(zhuǎn)讓她人使用，違者處罰50元—500元。7.3職員所領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用具要妥善保管，丟失者按其護(hù)品進(jìn)廠價(jià)格和使用時(shí)間折價(jià)陪償。7.4公用勞動(dòng)防護(hù)用具，必需在交接班時(shí)明確其使用狀態(tài)，必需要妥善保管，凡丟失、轉(zhuǎn)讓、有意損壞者按其護(hù)品進(jìn)廠價(jià)格和使用時(shí)間折價(jià)陪償。7.5《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》必需經(jīng)安全部蓋章后，方能使用，任何人、單位不準(zhǔn)復(fù)制，不準(zhǔn)使用未經(jīng)蓋章領(lǐng)用卡，物資供給部庫(kù)房要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)違反要求單位和個(gè)人，安全部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行考評(píng)。7.6毛巾、肥皂、洗衣粉各廠、部室應(yīng)該建立職員福利管理臺(tái)帳，嚴(yán)格按要求每個(gè)月、每三個(gè)月，定時(shí)到物資供給部庫(kù)房領(lǐng)取，職員福利管理臺(tái)帳必需設(shè)專員管理，物資供給部庫(kù)房每個(gè)月初，將上月領(lǐng)用情況上報(bào)安全部，凡發(fā)覺(jué)多領(lǐng)或不按期限實(shí)施，安全部將根據(jù)其數(shù)量、品種給10倍考評(píng)。7.7《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》一式兩份，物資供給部庫(kù)房和領(lǐng)用單位各一份，領(lǐng)用時(shí)雙方必需在《職員勞動(dòng)防護(hù)用具登記卡》上簽字，不準(zhǔn)漏項(xiàng)。此卡用完后，領(lǐng)用單位負(fù)責(zé)將領(lǐng)用卡（2份）交安全部更換新卡，不準(zhǔn)遺棄，安全部將此卡妥善保留1年以上。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度1.管理目標(biāo)為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職員身體健康制訂本制度。本制度適適用于本企業(yè)全部生產(chǎn)單位。2.管理職責(zé)2.1安全部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治進(jìn)行管理和職員體檢工作。2.2安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害原因辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制訂職業(yè)危害防治方法，開(kāi)展職業(yè)病防治教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)和企業(yè)檔案管理工作。2.3人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位。2.4各單位生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病防治方法實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行常常檢驗(yàn)、維護(hù)和定時(shí)檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按要求發(fā)給職員符合質(zhì)量要求個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用具和保健食品、防暑降溫藥品等。3.通常要求3.1各單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。3.2各單位不得安排有職業(yè)禁忌職員從事和禁忌相關(guān)有害作業(yè)。3.3嚴(yán)格管理有毒物品或其它對(duì)人體有害化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。3.4各單位配置必需檢測(cè)設(shè)備，定時(shí)對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害原因進(jìn)行檢測(cè)，并統(tǒng)計(jì)檢測(cè)結(jié)果。3.5各單位必需采取綜合防治方法，采取優(yōu)異技術(shù)、優(yōu)異工藝、優(yōu)異設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位生產(chǎn)成本。4.職業(yè)病管理4.1職業(yè)病診療判定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目協(xié)議醫(yī)院初步診療，報(bào)企業(yè)安全部，由企業(yè)安全部匯報(bào)市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診療判定組織診療判定。4.2當(dāng)企業(yè)安全部接到市職業(yè)病診療判定組織結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病記錄表，按國(guó)家相關(guān)要求進(jìn)行職業(yè)病匯報(bào)。4.3急性職業(yè)中毒和其它急性職業(yè)病診治終止，疑有后遺癥或慢性職業(yè)病，應(yīng)該由市級(jí)職業(yè)病診療判定組織給予確定。職員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度1、管理目標(biāo)為了愈加好地開(kāi)展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職員身體健康，確保健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診療檔案資料連續(xù)性和完整性，愈加好地為企業(yè)職員服務(wù)，根據(jù)《中國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診療和判定管理措施》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理措施》要求特制訂職員職業(yè)健康檔案管理制度。2、歸檔范圍2.1健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容2.1.12.1.22.1.32.1.42.1.52.1.62.2職業(yè)病診療檔案管理部應(yīng)建立職業(yè)病診療檔案并永久保留，檔案內(nèi)容應(yīng)該包含：2.2.12.2.22.2.32.2.43、檔案保管安全部為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并根據(jù)要求期限妥善保留。職員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職員調(diào)崗或離崗時(shí)，必需帶有本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1、管理目標(biāo)

為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備管理工作，避免和降低職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，從而控制或消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)病危害原因，特制訂本制度。2、適用范圍

本制度適適用于企業(yè)內(nèi)部全部職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。3、管理職責(zé)3.1安全部負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)監(jiān)督管理工作。3.2各單位生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)各單位防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作指導(dǎo)和實(shí)施。3.3各部門負(fù)責(zé)各自部門現(xiàn)用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理。4、規(guī)程4.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)病危害原因?yàn)槟繕?biāo)，采取通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采取吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害原因?qū)趧?dòng)者健康影響裝置和設(shè)備。4.2各單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害原因作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效防護(hù)設(shè)施，保障職員工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。4.3企業(yè)采購(gòu)部必需購(gòu)置使用含有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)該注意索?。汉细褡C、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi)有檢測(cè)匯報(bào)防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。4.4各單位安全科應(yīng)定時(shí)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)，安全部負(fù)責(zé)定時(shí)組織安全檢驗(yàn)及日常監(jiān)督檢驗(yàn)。4.4.1車間主任或班組長(zhǎng)在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)覺(jué)異常應(yīng)立即檢修，不能立即檢修由生產(chǎn)安全科上報(bào)安全4.4.2各單位生產(chǎn)安全科每七天進(jìn)行一次針對(duì)防護(hù)設(shè)施專題檢驗(yàn)，對(duì)防護(hù)設(shè)施運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行檢驗(yàn)4.4.3各生產(chǎn)廠4.4.4各生產(chǎn)廠應(yīng)建立、健全設(shè)備4.5組織對(duì)職員進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。4.6未經(jīng)同意不得私自拆除或停用防護(hù)設(shè)施，如因檢修需要拆除，應(yīng)該采取臨時(shí)防護(hù)方法，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用具，檢修后立即恢復(fù)原狀，并做好統(tǒng)計(jì)。職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案為搞好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職員健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)要求，特制訂職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)該建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治管理，提升職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害負(fù)擔(dān)責(zé)任”要求，制訂由本單位法定代表人（或責(zé)任人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)責(zé)任體系和責(zé)任確保制度。同時(shí)注意處理以下問(wèn)題。（1）落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，各單位采取合適經(jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。（2）明確職責(zé)范圍、基礎(chǔ)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰措施等內(nèi)容。（3）指標(biāo)分解和考評(píng)要有針對(duì)性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果關(guān)鍵，達(dá)成責(zé)任指標(biāo)化、考評(píng)數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效大小和獎(jiǎng)懲掛鉤)。2、依法參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)保障行政部門相關(guān)要求，如實(shí)上報(bào)本單位人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金（人力資源部負(fù)責(zé)），主動(dòng)配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。使在本單位職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生工傷、職業(yè)病和所以而死亡，造成勞動(dòng)者臨時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì)得到必需物質(zhì)賠償和服務(wù)社會(huì)保障，確保勞動(dòng)者或其遺屬基礎(chǔ)生活，為勞動(dòng)者提供必需醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十三條要求主動(dòng)做好工作場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)工作，各單位工作場(chǎng)所必需符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）有和職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)設(shè)施；（2）生產(chǎn)布局合理，符合有害和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)；（3）有配套更衣間、洗浴間、休息室等衛(wèi)生設(shè)施；（4）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康要求。4、職業(yè)病危害項(xiàng)目標(biāo)申報(bào)。建立在識(shí)別職業(yè)病危害原因基礎(chǔ)上，即依據(jù)《職業(yè)病危害原因分類目錄》要求職業(yè)病危害原因種類進(jìn)行申報(bào)。根據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理措施》要求，填報(bào)好多種申報(bào)表。5、對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)特殊管理。特殊管理包含對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員特殊崗位。企業(yè)內(nèi)全部作業(yè)場(chǎng)所隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包含自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配置應(yīng)搶救援設(shè)施、醫(yī)療搶救用具等。7、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條要求內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理方法：（1）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)該配置專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治管理工作；（2）制訂職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職員人數(shù)、男女職員人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)男女人數(shù)、患多種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在職業(yè)病危害原因種類數(shù)、職業(yè)病危害原因作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害原因作業(yè)點(diǎn)濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià)；多種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備名稱、數(shù)量、運(yùn)行情況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題治理；個(gè)人防護(hù)用具種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)匯報(bào)書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容有：《勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；對(duì)應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害原因監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢驗(yàn)結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料?！?；（5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害原因監(jiān)測(cè)（各單位由車間負(fù)責(zé)職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援預(yù)案(包含救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急方法、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故匯報(bào)路徑和方法、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理措施》，內(nèi)容包含：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。9、職業(yè)病匯報(bào)制度依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布《職業(yè)病匯報(bào)措施》要求，匯報(bào)措施應(yīng)符合下列要求：(1)急性職業(yè)病匯報(bào)：a.急性職業(yè)病應(yīng)立即報(bào)企業(yè)安全部，企業(yè)安全部在12-二十四小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)。b.凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒和發(fā)生一名職業(yè)性炭疽應(yīng)立即報(bào)安全部，安全部立即電話匯報(bào)衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。(2)非急性職業(yè)病匯報(bào)：a.對(duì)發(fā)覺(jué)或懷疑為職業(yè)病非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊搶救治后患者應(yīng)立即報(bào)安全部并轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診療資質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診療。b.對(duì)確定非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其它慢性職業(yè)病，應(yīng)逐層上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病匯報(bào)工作單位和人員，必需樹(shù)立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。10、職業(yè)病危害公告通知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置；（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害單位必需在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援方法和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害原因檢測(cè)結(jié)果。（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)該在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和漢字警示說(shuō)明。（3）對(duì)可能發(fā)生急性損傷有毒、有害工作場(chǎng)所；各單位應(yīng)該設(shè)置報(bào)警裝置，應(yīng)急撤離通道。11、職業(yè)病危害協(xié)議通知人力資源部在和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，應(yīng)該將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等如實(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)協(xié)議中寫(xiě)明，不得隱瞞。通知內(nèi)容包含：(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害原因種類、危害程度；(2)危害后果；(3)提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用具；(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（1）安全部在三級(jí)教育中負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（2）各單位安全科負(fù)責(zé)對(duì)職員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目標(biāo)是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。(二)職業(yè)病防治實(shí)施方案（1）各單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作實(shí)際情況，參考以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列事項(xiàng)，制訂本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作具體事項(xiàng)。（2）將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化，納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)施分工負(fù)責(zé)、按時(shí)完成職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案。職業(yè)危害原因防治管理方法方案1、粉塵粉塵起源1.1爐前冶煉煙塵、石墨碳等。1.2現(xiàn)場(chǎng)裸露地面、現(xiàn)場(chǎng)工作面清掃。1.3.鐵精粉、白灰等原材料堆放。1.4.燒結(jié)礦、白灰等散料轉(zhuǎn)運(yùn)及使用。1.5.金屬焊接。2、粉塵防治方法2.1爐前冶煉過(guò)程中采取工藝控制+除塵設(shè)施方法，對(duì)各個(gè)易揚(yáng)塵場(chǎng)所和卸料口依據(jù)揚(yáng)塵量配置對(duì)應(yīng)除塵設(shè)施，以達(dá)成不揚(yáng)塵效果。2.2易產(chǎn)生粉塵場(chǎng)所常常灑水，進(jìn)行綠化處理，并作好綠地日常養(yǎng)護(hù)工作。2.3易飛揚(yáng)材料堆放，采取固化劑和用塑料布覆蓋處理；運(yùn)輸時(shí)，車輛不得超量裝載，裝載最高點(diǎn)不超出車輛槽幫上緣，用布進(jìn)行覆蓋，預(yù)防飛揚(yáng)、遺撒。帶有泥土車輛出入現(xiàn)場(chǎng)要進(jìn)行沖洗，預(yù)防帶泥上路和遺撒。2.4清理、打掃作業(yè)場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)灑水濕潤(rùn)，盡可能可能采取容器清運(yùn)，嚴(yán)禁從高架上向地面拋灑垃圾，預(yù)防揚(yáng)塵。2.5督促作業(yè)人員佩帶防塵用具。冶煉過(guò)程中、運(yùn)輸散料過(guò)程中、清理作業(yè)場(chǎng)所易揚(yáng)土、電焊、切割作業(yè)等應(yīng)佩帶口罩、手套，預(yù)防粉塵對(duì)皮膚、呼吸器官傷害，2.6、預(yù)防塵肺病發(fā)生。2.6.1現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)應(yīng)設(shè)置洗浴設(shè)施，作業(yè)后立即清洗，保持清潔。2.6.2高爐出鐵時(shí)在鐵口、砂口、渣溝、擺動(dòng)流槽、鐵溝等處產(chǎn)生煙塵，焦礦槽槽上槽下含塵煙氣，設(shè)計(jì)采取電除塵器除塵，處理達(dá)標(biāo)后由高煙囪排放。搜集下來(lái)粉塵經(jīng)加濕后運(yùn)灰車運(yùn)走，預(yù)防二次揚(yáng)塵。2.6.3遵守防塵操作規(guī)程。對(duì)生產(chǎn)環(huán)境定時(shí)檢測(cè)空氣中粉塵濃度，加強(qiáng)宣傳教育。3、噪聲聲源3.1制氧機(jī)組。3.2鼓風(fēng)機(jī)。3.3噪聲防治方法3.3.1多種大型除塵系統(tǒng)風(fēng)機(jī)集中部署在室外，風(fēng)機(jī)出口設(shè)消聲器，風(fēng)機(jī)機(jī)殼外部做隔聲包覆；當(dāng)風(fēng)機(jī)部署在轉(zhuǎn)運(yùn)站平臺(tái)上時(shí)采取減振方法。3.3.2高爐鼓風(fēng)機(jī)吸氣、排氣、放風(fēng)均設(shè)消聲器，同時(shí)設(shè)專用鼓風(fēng)機(jī)房。熱風(fēng)爐助燃風(fēng)機(jī)、熱風(fēng)爐放風(fēng)閥、高爐爐頂均壓放散、減壓閥組均設(shè)有消聲器，降低噪聲污染。3.3.3加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。如配戴耳塞、耳罩、防聲帽等。

3.3.4定時(shí)進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)體檢，篩選出對(duì)噪聲敏感者或早期聽(tīng)力損傷者，并采取對(duì)應(yīng)方法。盡可能縮短在高噪聲環(huán)境工作時(shí)間；定時(shí)對(duì)車間噪聲進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)有嚴(yán)重噪聲危害區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督，促其主動(dòng)采取方法降低噪聲，以符合噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、煤氣起源4.1煉鐵高爐4.2煉鋼轉(zhuǎn)爐吹煉4.3煤氣防護(hù)方法：4.3.1常常檢驗(yàn)煤氣設(shè)備嚴(yán)密性，預(yù)防煤氣泄漏，煤氣設(shè)備輕易泄漏部分，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，發(fā)覺(jué)泄漏要立即處理，發(fā)覺(jué)設(shè)備冒出煤氣或帶煤氣作業(yè)，要佩戴防毒面具。

4.3.2新建或大修后設(shè)備，要進(jìn)行強(qiáng)度及嚴(yán)密性試驗(yàn)，合格后方可投產(chǎn)。

4.3.3進(jìn)入煤氣設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí)，一氧化碳含量及許可工作時(shí)間應(yīng)符合要求。

4.3.4要可靠地切斷煤氣起源，如堵盲板，設(shè)水封等，盲板要經(jīng)過(guò)試驗(yàn)，水封閥門不能作為單獨(dú)切斷裝置。煤氣系統(tǒng)中水封要保持一定高度，生產(chǎn)中要常常保持溢流。水封有效高度c室內(nèi)為計(jì)算壓力加1000mm水柱，室外為計(jì)算壓力加500mm水柱。

4.3.5在煤氣設(shè)備內(nèi)清掃檢修時(shí)，必需將殘余煤氣處理完成，經(jīng)試驗(yàn)合格后方可進(jìn)行。對(duì)煤氣區(qū)域工作場(chǎng)所，要常常進(jìn)行空氣中一氧化碳含量分析，如超出國(guó)家要求衛(wèi)生標(biāo)按時(shí)，要檢驗(yàn)分析原因并進(jìn)行處理。

4.3.6煤氣區(qū)域應(yīng)掛有“煤氣危險(xiǎn)區(qū)域”標(biāo)志牌。發(fā)生煤氣中毒事故時(shí)，應(yīng)立即通知煤氣救護(hù)站，進(jìn)行搶救和處理。5、高溫防治方法5.1合理部署熱源，把熱源放在車間外面或遠(yuǎn)離工人操作地點(diǎn)，采取熱壓為主自然通風(fēng)，應(yīng)部署在天窗下面；采取穿堂風(fēng)通風(fēng)廠房，應(yīng)部署在主導(dǎo)風(fēng)向下風(fēng)側(cè)。5.2在高溫作業(yè)廠房，修建隔離操作室，向室內(nèi)送冷風(fēng)或安裝空調(diào)。5.3加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加速空氣對(duì)流，降低環(huán)境溫度，以利于機(jī)體熱量散發(fā)。5.4加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，合理組織生產(chǎn)，如穿白色、透氣性好、導(dǎo)熱系數(shù)小帆布工作服；同時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，盡可能避開(kāi)中午酷熱，延長(zhǎng)午休時(shí)間。加強(qiáng)個(gè)人保健，供給足夠含鹽清涼飲料。5.5進(jìn)行工藝改革，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離自動(dòng)化操作。

5.6根據(jù)《高溫作業(yè)分級(jí)》以(GB／T

4200--1997)中方法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位高溫作業(yè)進(jìn)行分級(jí)和評(píng)價(jià)，通常應(yīng)每十二個(gè)月夏季進(jìn)行一次。

5.7加強(qiáng)宣傳防中暑知識(shí)，合理安排工作時(shí)問(wèn)，避開(kāi)最高氣溫，輪換作業(yè)，縮短作業(yè)時(shí)間。

6、有毒物質(zhì)防治方法6.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，專員管理，落實(shí)塵、毒治理方法。6.2嚴(yán)格實(shí)施相關(guān)法規(guī)，在新建、改建、擴(kuò)建企業(yè)時(shí)，必需把防毒設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。6.3改革工藝，用無(wú)毒或低毒物質(zhì)替換有毒或高毒物質(zhì)。6.4開(kāi)展技術(shù)革新，改善生產(chǎn)方法。6.5通風(fēng)排毒，即在密閉基礎(chǔ)上，進(jìn)行局部抽風(fēng)，然后把有毒氣體經(jīng)凈化處理后排出室外。6.6做好個(gè)人防護(hù)，合理使用工作服。手套、長(zhǎng)靴、眼鏡、防毒口罩、面具等；6.7建立安全操作規(guī)程、設(shè)備維修管理制度，杜絕跑、冒、滴、漏。6.8合理供給保健食品，增強(qiáng)身體抵御力。6.9進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育、普及職業(yè)中毒防治知識(shí)，使職員自覺(jué)遵守安全防毒制度，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。6.10定時(shí)測(cè)定作業(yè)場(chǎng)所空氣中毒物濃度，做好就業(yè)前體檢和定時(shí)體檢，并建立健康檔案。7、防化學(xué)灼傷安全方法7.1設(shè)計(jì)含有化學(xué)灼傷危害物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程時(shí)，應(yīng)合理選擇步驟、設(shè)備和管道結(jié)構(gòu)及材料，預(yù)防

物料外泄或噴濺。

7.2含有化學(xué)灼傷危害作業(yè)應(yīng)盡可能采取機(jī)械化、管道化和自動(dòng)化，并安裝必需信號(hào)報(bào)警、安全聯(lián)鎖和保險(xiǎn)裝置，嚴(yán)禁使用玻璃管道、管件、閥門、流量計(jì)、壓力計(jì)等儀表。

7.3含有化學(xué)灼傷危險(xiǎn)生產(chǎn)裝置，其設(shè)備部署應(yīng)確保作業(yè)場(chǎng)全部足夠空間，并確保作業(yè)場(chǎng)所通暢，危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)裝設(shè)防護(hù)方法。

7.4含有酸性腐蝕作業(yè)區(qū)中建(構(gòu))筑物地面、墻壁、設(shè)備基礎(chǔ)，應(yīng)進(jìn)行防腐處理。

7.5含有化學(xué)灼傷危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)，應(yīng)設(shè)計(jì)必需洗眼器、淋洗器等安全防護(hù)方法，并在裝置區(qū)設(shè)置救護(hù)箱。工作人員配置必需個(gè)人防護(hù)用具。8、煉鐵放射源防治方法8.1無(wú)關(guān)人員不得靠近放射源。8.2放射源必需確保完好無(wú)損，放射源之間不得混放。8.3標(biāo)簽應(yīng)保持完好，單獨(dú)存放在屏弊容器時(shí)，并確保容器表面輻射強(qiáng)度低于0.5毫倫琴/小時(shí)。8.4凡過(guò)期失效放射源，必需放在放射源保留容器內(nèi)，關(guān)專門機(jī)構(gòu)處理，不準(zhǔn)隨意亂放或丟棄。8.5假如臨時(shí)不需要放射源，必需放在放射源屏弊容器內(nèi)，由專門人員負(fù)責(zé)保管起來(lái)。8.6保管期間應(yīng)有兩本臺(tái)帳：（1）進(jìn)出庫(kù)登記臺(tái)帳。（2）日檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。并由保管員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)備查。8.7放射源存放必需在廠部認(rèn)可地點(diǎn)和容器內(nèi)，不得私自轉(zhuǎn)移變更存放點(diǎn)。8.8放射源不管使用或存放全部應(yīng)嚴(yán)格接班，并認(rèn)真確定和做好統(tǒng)計(jì)。8.9加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，崗位人員必需佩戴個(gè)人劑量計(jì)，并嚴(yán)格實(shí)施個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)和健康管理要求。相關(guān)頒發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)》通知各廠、部室：依據(jù)《中國(guó)職業(yè)病防治法》，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)所確定職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制訂《職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)》，本職責(zé)是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理法規(guī)性文件。為此提出以下要求，望遵照發(fā)實(shí)施。一、各部門要認(rèn)真組織全體管理人員和全體職員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，掌握內(nèi)容并在各項(xiàng)生產(chǎn)、管理工作中落實(shí)實(shí)施。二、各部門要依據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)，深入強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)，嚴(yán)格推行職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系，把此項(xiàng)工作納入關(guān)鍵計(jì)劃來(lái)抓。不停完善應(yīng)急響應(yīng)救援預(yù)案。三、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指定安全部定時(shí)將對(duì)《職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)》實(shí)施情況，進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，給予考評(píng)。四、凡因?yàn)樨?zé)任不落實(shí)，造成職業(yè)病或職業(yè)危害，將追究對(duì)應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員責(zé)任。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)一、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢驗(yàn)等工作；二、全方面實(shí)施和落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、方針、政策。三、定時(shí)召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究分析職業(yè)衛(wèi)生工作形勢(shì)，安排部署職業(yè)衛(wèi)生工作，分析處理職業(yè)衛(wèi)生關(guān)鍵問(wèn)題。四、組織職業(yè)衛(wèi)生大檢驗(yàn)工作，并對(duì)重大職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行研究，提出整改意見(jiàn)，督促按計(jì)劃實(shí)施。五、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)和競(jìng)賽，審定職業(yè)衛(wèi)生、文明生產(chǎn)優(yōu)異事跡和獎(jiǎng)勵(lì)措施，推廣職業(yè)衛(wèi)生優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)。總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、總經(jīng)理是本企業(yè)第一職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任人，嚴(yán)格實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生法，對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和本要求實(shí)施、和各級(jí)、各部門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制建立、健全落實(shí)落實(shí)，負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、親自批閱上級(jí)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生關(guān)鍵文件并組織落實(shí)，立即協(xié)調(diào)和處理各部門在落實(shí)落實(shí)中出現(xiàn)問(wèn)題；認(rèn)真落實(shí)實(shí)施國(guó)家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和上級(jí)相關(guān)要求，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，主業(yè)和多個(gè)經(jīng)營(yíng)關(guān)系，確保本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)安全基礎(chǔ)，不出現(xiàn)多個(gè)經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)負(fù)面效應(yīng)，確保生產(chǎn)一線職員思想穩(wěn)定。

四、組織制訂年度職業(yè)衛(wèi)生安全目標(biāo)計(jì)劃和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生關(guān)鍵活動(dòng)和重大方法，按企業(yè)控制目標(biāo)，層層落實(shí)，分級(jí)控制，確保年度職業(yè)衛(wèi)生安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

五、負(fù)責(zé)建立和完善職業(yè)衛(wèi)生確保體系，并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團(tuán)組織，各負(fù)其責(zé)，親密配合行政搞好職業(yè)衛(wèi)生工作。

六、按要求配置充足合格職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員，健全安全監(jiān)督體系，完善安全監(jiān)督手段，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員認(rèn)真推行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)聽(tīng)取職業(yè)衛(wèi)生管理部門工作匯報(bào)。

七、審定職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃，并確保職業(yè)衛(wèi)生投入所需費(fèi)用落實(shí)。

八、每個(gè)月主持召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生情況分析會(huì)，立即研究處理職業(yè)衛(wèi)生中存在問(wèn)題，組織消除重大隱患。

九、堅(jiān)持深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)，掌握一線實(shí)際情況，聽(tīng)取職員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生意見(jiàn)和提議。

十、落實(shí)重獎(jiǎng)重罰標(biāo)準(zhǔn)，審批獎(jiǎng)懲措施。

十一、定時(shí)向職代會(huì)匯報(bào)職業(yè)衛(wèi)生工作，主動(dòng)接收職員代表在安全方面監(jiān)督和提議。

生產(chǎn)副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、認(rèn)真落實(shí)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生方針，根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負(fù)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，幫助抓好本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織制訂、修訂和審核職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織領(lǐng)導(dǎo)、檢驗(yàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作，審定企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。三、組織領(lǐng)導(dǎo)全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生大檢驗(yàn)，落實(shí)整改方法，立即處理生產(chǎn)中出現(xiàn)安全隱患。四、負(fù)責(zé)企業(yè)安全培訓(xùn)、教育和考評(píng)工作，定時(shí)召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，分析公司職業(yè)衛(wèi)生動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生投入資金使用和管理。副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)、供給、銷售、設(shè)備）安全職責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其它責(zé)任人對(duì)所分管領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其關(guān)鍵職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)包含：一、對(duì)所分管部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育、安全檢驗(yàn)和安全工作指導(dǎo)。二、組織落實(shí)落實(shí)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度。三、參與關(guān)鍵職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，立即研究、處理職業(yè)衛(wèi)生工作關(guān)鍵問(wèn)題，督促職業(yè)衛(wèi)生方法落實(shí)。四、參與關(guān)鍵職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)活動(dòng)，督促責(zé)任單位認(rèn)真加以處理。工會(huì)職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)一、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施國(guó)家各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、方針、政策和企業(yè)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，常常對(duì)職員開(kāi)展多個(gè)形式職業(yè)衛(wèi)生教育和職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)。二、負(fù)責(zé)女工勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)女工正當(dāng)權(quán)益，定時(shí)組織女職員健康檢驗(yàn)。三、對(duì)侵害職員在職業(yè)衛(wèi)生方面正當(dāng)權(quán)益問(wèn)題有責(zé)任向企業(yè)主管部門反應(yīng)。四、實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生“一票”否決權(quán)，組織和審核勞動(dòng)競(jìng)賽或組織評(píng)先活動(dòng)時(shí)，要將職業(yè)衛(wèi)生方面要求列為關(guān)鍵必備條件。五、幫助企業(yè)安全部門組織企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，開(kāi)展形式多樣職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)。工會(huì)主席職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生法，組織職員參與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理和民主監(jiān)督。對(duì)本企業(yè)勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生、群眾監(jiān)督工作全方面負(fù)責(zé)。二、根據(jù)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢驗(yàn)員暫行條例》，《基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢驗(yàn)委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)檢驗(yàn)職員作條例》要求，負(fù)責(zé)建立、健全本企業(yè)勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開(kāi)展群眾監(jiān)督工作。

三、定時(shí)或不定時(shí)地組織工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生組織或職員代表，對(duì)本企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員落實(shí)實(shí)施國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)及上級(jí)相關(guān)要求情況進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)查出問(wèn)題，以書(shū)面形式送達(dá)行政責(zé)任人和相關(guān)部門，提出處理意見(jiàn)、提議，限期整改。

四、參與本企業(yè)關(guān)鍵活動(dòng)、會(huì)議，審議職業(yè)衛(wèi)生管理制度及獎(jiǎng)懲措施，參與相關(guān)事故調(diào)查處理工作。

五、組織工會(huì)系統(tǒng)，大力宣傳國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)章制度等；會(huì)同行政廣泛開(kāi)展多種形式安全教育活動(dòng)和職業(yè)衛(wèi)生競(jìng)賽，提出合理化提議，表彰職業(yè)衛(wèi)生優(yōu)異集體和優(yōu)異個(gè)人。

六、把職業(yè)衛(wèi)生方面問(wèn)題，列入職員代表大會(huì)議題進(jìn)行審議。安全部職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)和企業(yè)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、方針、政策和規(guī)章制度。在總經(jīng)理和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生管理和監(jiān)督工作。二、負(fù)責(zé)對(duì)職員安全教育和培訓(xùn)、新入廠職員企業(yè)級(jí)安全教育，組織開(kāi)展多種職業(yè)衛(wèi)生安全活動(dòng)，制訂企業(yè)安全活動(dòng)計(jì)劃。三、組織制訂、修訂企業(yè)職員安全衛(wèi)生管理制度和安全操作規(guī)程，編制安全技術(shù)方法計(jì)劃，并監(jiān)督檢驗(yàn)實(shí)施情況。四、組織職業(yè)衛(wèi)生安全大檢驗(yàn)，實(shí)施事故隱患整改制度，幫助和督促相關(guān)部門對(duì)查出隱患制訂防范方法，檢驗(yàn)監(jiān)督隱患整改工作完成情況，并認(rèn)真抓好落實(shí)。五、參與對(duì)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目及大修、技改工程“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。負(fù)責(zé)外委施工單位資質(zhì)審查、安全協(xié)議簽署和職業(yè)衛(wèi)生許可證簽發(fā)。六、會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)噪聲、粉塵、放射、有毒有害等安全監(jiān)督工作。七、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)，督促并幫助處理相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及職業(yè)衛(wèi)生緊急情況有權(quán)停止其作業(yè)，并立即匯報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。八、對(duì)多種直接作業(yè)步驟進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督，檢驗(yàn)各項(xiàng)安全管理制度實(shí)施情況。九、負(fù)責(zé)各類上報(bào)事故調(diào)查、處理和參與工傷判定，發(fā)生重大事故時(shí)負(fù)責(zé)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)；十、按國(guó)家相關(guān)要求幫助相關(guān)部門制訂職員勞保用具、保健費(fèi)和防暑降溫及防寒物品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢驗(yàn)相關(guān)部門按要求立即發(fā)放和合理利用。十一、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)所屬各單位安全工作進(jìn)行考評(píng)評(píng)選，對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流職業(yè)衛(wèi)生優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展安全、衛(wèi)生技術(shù)研究，推廣安全、衛(wèi)生科研結(jié)果和優(yōu)異技術(shù)及現(xiàn)代安全、衛(wèi)生管理措施。十二、檢驗(yàn)督促企業(yè)所屬各單位搞好安全、衛(wèi)生裝備維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。十三、建立健全安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生工作，加強(qiáng)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)，定時(shí)召開(kāi)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員會(huì)議。十四、組織做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，并按時(shí)上報(bào)監(jiān)督數(shù)據(jù)。十五、按國(guó)家相關(guān)要求幫助相關(guān)部門組織好職員職業(yè)健康檢驗(yàn)，建立健全職員健康監(jiān)護(hù)檔案。十六、幫助相關(guān)部門對(duì)職員進(jìn)行職業(yè)病防治教育，現(xiàn)場(chǎng)自救互救教育和考評(píng)；十七、對(duì)防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒品等要害部位管理不嚴(yán)造成傷亡或不良后果負(fù)責(zé)。十八、組織進(jìn)行全企業(yè)防火工作宣傳和教育工作，制訂消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位管理制度，并督促落實(shí)實(shí)施。安全部部長(zhǎng)職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、安全部部長(zhǎng)在副總經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是企業(yè)總經(jīng)理在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中助手，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢驗(yàn)、匯總?cè)髽I(yè)安全工作，并對(duì)企業(yè)日常安全管理工作負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)企業(yè)落實(shí)國(guó)家《職業(yè)病防治法》、和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”職業(yè)衛(wèi)生方針及相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度實(shí)施情況。三、負(fù)責(zé)組織制訂、修改企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，定時(shí)組織全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)工作，對(duì)查出安全隱患下達(dá)行政指令，限期整改，并督促實(shí)施。四、在生產(chǎn)中發(fā)生事故時(shí)或碰到重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)下令停止作業(yè)或生產(chǎn)，并立即上報(bào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)小組，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)派員參與現(xiàn)場(chǎng)搶救，幫助調(diào)查、處理，在上級(jí)同意清理現(xiàn)場(chǎng)后，在確保安全前提下，才能組織恢復(fù)生產(chǎn)。五、負(fù)責(zé)組織企業(yè)“三級(jí)安全教育”和特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作。六、定時(shí)組織安全調(diào)度會(huì)議，會(huì)議議題要把職業(yè)衛(wèi)生情況放在首位，協(xié)調(diào)基層單位、部門在職業(yè)衛(wèi)生方面出現(xiàn)問(wèn)題，提出勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面提議和要求。七、組織編制本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃和年度安全工作計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。八、參與新項(xiàng)目“三同時(shí)”和節(jié)假日及日常設(shè)備大、中、小修項(xiàng)目安全方面審查和完工驗(yàn)收工作。九、主動(dòng)組織推廣應(yīng)用目標(biāo)管理、安全系統(tǒng)工程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及現(xiàn)代化安全管理方法和優(yōu)異安全衛(wèi)生技術(shù)方法。十、參與企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)組織日常安全管理多種職業(yè)衛(wèi)生資料、臺(tái)帳、檔案、報(bào)表等整理和保留工作。十一、參與企業(yè)傷亡事故調(diào)查、分析、處理，負(fù)責(zé)組織傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)，建立工傷事故數(shù)據(jù)庫(kù)。十二、督促、檢驗(yàn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用具采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放和使用工作。十三、指導(dǎo)企業(yè)各單位專、兼職安全員開(kāi)展工作。十四、負(fù)責(zé)對(duì)外包工程和臨時(shí)作業(yè)人員依法審查和安全管理工作；十五、對(duì)企業(yè)落實(shí)實(shí)施國(guó)家《職業(yè)病防治法》和省、市相關(guān)安全衛(wèi)生法規(guī)情況進(jìn)行檢驗(yàn)，并向上級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)立即匯報(bào)工作，幫助上級(jí)相關(guān)部門每十二個(gè)月定時(shí)對(duì)企業(yè)所屬粉塵、有毒、有害等部位檢測(cè)。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、對(duì)因勞動(dòng)組織不合理，人員分配不妥或勞動(dòng)紀(jì)律松弛又長(zhǎng)久未予處理而造成事故負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)督促檢驗(yàn)并立即調(diào)整勞動(dòng)判定委員會(huì)，判定不適合所在崗位工作人員工作調(diào)整。三、認(rèn)真實(shí)施《女職員勞動(dòng)保護(hù)要求》，合理安排她們上崗、調(diào)崗和“五期保護(hù)”休息。四、對(duì)不符合條件人員不準(zhǔn)招收、調(diào)入，新職員入廠和生產(chǎn)安全管理部協(xié)作進(jìn)行安全教育后再分配工作。五、對(duì)職業(yè)病患者不能立即調(diào)離原崗位造成后果負(fù)責(zé)。六、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律教育和檢驗(yàn)工作，對(duì)因勞動(dòng)紀(jì)律松弛，不實(shí)施要求應(yīng)給嚴(yán)厲處罰。七、職員在晉級(jí)時(shí)要把職業(yè)衛(wèi)生列為關(guān)鍵考評(píng)條件，凡因違反安全要求而造成本人或她人負(fù)傷及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故直接責(zé)任者，一律不得在考評(píng)期間晉級(jí)；八、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)和職業(yè)病判定組織工作。九、負(fù)責(zé)崗位職業(yè)危害職員入廠、工作期間、調(diào)離、退休時(shí)體檢。人力資源部部長(zhǎng)職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律管理要求，監(jiān)督對(duì)職員勞動(dòng)紀(jì)律教育和日常檢驗(yàn)。二、落實(shí)勞動(dòng)法，控制加班加點(diǎn)。三、安排新工人體驗(yàn)工作，依據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，新老工人工種進(jìn)行合理分配調(diào)整，監(jiān)督實(shí)施有害工種定時(shí)輪換、脫離崗位。四、確保按國(guó)家要求，從質(zhì)量和數(shù)量上對(duì)安全技術(shù)人員、職業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員合理配置。財(cái)務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、對(duì)不按計(jì)劃撥付安全技術(shù)方法經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)方法經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不利、私自核銷而發(fā)生事故負(fù)責(zé)。二、按相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動(dòng)防護(hù)用具、保健、防暑降溫等費(fèi)用開(kāi)支，同時(shí)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。三、確保職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)、職員體檢等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、落實(shí)實(shí)施國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生方針、法律、法規(guī)、政策和制度。二、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理總體計(jì)劃中突出“預(yù)防為主”思想，對(duì)不按計(jì)劃撥付安全技術(shù)方法經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)方法經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不利、私自核銷而發(fā)生事故負(fù)責(zé)。三、按相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動(dòng)防護(hù)用具、保健、防暑降溫等費(fèi)用開(kāi)支，同時(shí)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。四、確保職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。其它中層管理部門職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)（行政、信息、計(jì)質(zhì)、技術(shù)中心、設(shè)備工程、供給、銷售、項(xiàng)目部、預(yù)決算、黨群）一、立即傳達(dá)、落實(shí)、實(shí)施相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生指示，堅(jiān)持生產(chǎn)和安全“五同時(shí)”。二、組織職員學(xué)習(xí)并落實(shí)實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職員遵章守紀(jì)，按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具，阻止違章行為。三、組織參與各類安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢驗(yàn)安全、班后總結(jié)安全。四、負(fù)責(zé)對(duì)新職員（包含實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。五、負(fù)責(zé)班組安全檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)不安全原因立即組織處理，發(fā)生安全事故立即匯報(bào)，并快速組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好具體統(tǒng)計(jì)，參與事故調(diào)查分析，落實(shí)防范方法。六、落實(shí)直接作業(yè)步驟各項(xiàng)安全方法。七、組織班組安全競(jìng)賽，表彰優(yōu)異，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。八、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提升班組安全管理水平。其它中層管理部門部長(zhǎng)職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)（行政、信息、計(jì)質(zhì)、供給、銷售、設(shè)備工程、項(xiàng)目部、技術(shù)中心、預(yù)決算、黨群）一、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施國(guó)家各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、方針、政策和企業(yè)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，常常對(duì)本部門職員開(kāi)展多個(gè)形式安全教育。二、監(jiān)督檢驗(yàn)本部門進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。三、支持配合安全管理部門工作，主動(dòng)采取多種有效方法，預(yù)防各類事故發(fā)生。各生產(chǎn)廠職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)一、利用多個(gè)形式組織職員學(xué)習(xí)和落實(shí)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生方針政策，確保安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在本單位正確實(shí)施；常常組織安全檢驗(yàn)、常常組織召開(kāi)安全班前會(huì)和安全專題會(huì)，立即研究和處理安全方面問(wèn)題；對(duì)本單位職員人身安全負(fù)全方面責(zé)任。二、不違章指揮、不違章作業(yè)、不強(qiáng)令職員冒險(xiǎn)作業(yè)，立即糾正查處多種不安全行為，確保職業(yè)衛(wèi)生，認(rèn)真組織召開(kāi)本單位職員班前安全會(huì)和安全“五同時(shí)”要求落實(shí)。三、組織做好職業(yè)衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)方法落實(shí)工作，并要做好對(duì)多種計(jì)劃?rùn)z修、搶修安全防護(hù)方法制訂和落實(shí)實(shí)施情況檢驗(yàn)，組織崗位人員和檢修人員認(rèn)真實(shí)施和落實(shí)《檢修工作票》要求。四、做好新職員安全教育、培訓(xùn)和安全考評(píng)工作，堅(jiān)持班前講安全、班中檢驗(yàn)安全、班后總結(jié)安全。五、常常深入各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職員安全作業(yè)和設(shè)備安全防護(hù)檢驗(yàn)工作，對(duì)全部危險(xiǎn)作業(yè)必需親臨現(xiàn)場(chǎng)組織制訂和落實(shí)安全方法，立即消除多種不安全隱患問(wèn)題；六、發(fā)覺(jué)重大隱患，有權(quán)先停止作業(yè)，快速組織職員撤離危險(xiǎn)區(qū)域和立即匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織處理，預(yù)防釀成事故。七、監(jiān)督檢驗(yàn)職員勞保品正確穿戴和合理使用。八、對(duì)發(fā)生各類人身事故要正確采取施救方法，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即按要求時(shí)限上報(bào)主管部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并參與事故調(diào)查，立即落實(shí)預(yù)防方法。九、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)本單位安全管理工作。各廠廠長(zhǎng)職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)一、單位行政一把手是本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，并負(fù)責(zé)落實(shí)。三、嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)本單位職員安全教育培訓(xùn)，并接收企業(yè)組織多種安全培訓(xùn)及考評(píng)。四、負(fù)責(zé)組織起草本單位各工種安全操作規(guī)程和制訂危險(xiǎn)作業(yè)安全預(yù)案，審定本單位職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃和計(jì)劃，簽發(fā)本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，同意本單位職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)方法，不停改善勞動(dòng)條件。五、主持本單位內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生和安全檢驗(yàn)、評(píng)選工作，檢驗(yàn)并考評(píng)同級(jí)副職和本單位所屬部室、工段、班組責(zé)任人職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制落實(shí)情況。六、負(fù)責(zé)健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專（兼）職安全管理人員，聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，決定安全工作關(guān)鍵獎(jiǎng)懲。七、組織本單位職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)，針對(duì)生產(chǎn)情況制訂出對(duì)應(yīng)安全防范方法，對(duì)各類安全事故隱患要立即安排整改，對(duì)臨時(shí)不能整改或不能立即處理問(wèn)題要根據(jù)“三定”（定人員、定時(shí)間、定整改方法）標(biāo)準(zhǔn)限期整改，并認(rèn)真抓好落實(shí)，努力發(fā)明良好職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件。八、對(duì)發(fā)生事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)及主管部門，同時(shí)采取方法避免事故擴(kuò)大，對(duì)險(xiǎn)肇事故要立即查明原因，根據(jù)事故“四不放過(guò)”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施改善。九、在組織生產(chǎn)同時(shí)安排好安全預(yù)防方法，在實(shí)施關(guān)鍵部位檢修、突擊搶修、大件吊裝或新產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)時(shí)，要做好預(yù)案并親自到現(xiàn)場(chǎng)指揮，確保職業(yè)衛(wèi)生。十、嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)安全教育”和職員日常性安全教育活動(dòng)，提升職員安全知識(shí)和自我安全防護(hù)意識(shí)，杜絕發(fā)生“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)格實(shí)施特種作業(yè)人員持證上崗制度。車間、工段、班組職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)一、落實(shí)實(shí)施企業(yè)、廠對(duì)職業(yè)衛(wèi)生指令和要求。二、組織職員學(xué)習(xí)并落實(shí)實(shí)施企業(yè)、廠各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職員遵章守紀(jì)，阻止違章行為。三、組織參與班組安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢驗(yàn)安全、班后總結(jié)安全；四、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包含實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。五、負(fù)責(zé)班組安全檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)不安全原因立即組織處理，發(fā)生安全事故立即匯報(bào)，并快速組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好具體統(tǒng)計(jì)，參與事故調(diào)查分析，落實(shí)防范方法。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)備、防護(hù)器材和搶救器具檢驗(yàn)維護(hù)工作，使其保持完好，教育職員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用具、用具和滅火器材。七、落實(shí)直接作業(yè)步驟各項(xiàng)安全方法。八、組織班組職業(yè)衛(wèi)生競(jìng)賽，表彰優(yōu)異，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。九、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提升班組安全管理水平，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。車間主任、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)崗位安全職責(zé)一、落實(shí)實(shí)施企業(yè)和本單位對(duì)職業(yè)衛(wèi)生指令和要求，全方面負(fù)責(zé)本工段（班組）職業(yè)衛(wèi)生工作。二、組織職員學(xué)習(xí)并落實(shí)實(shí)施企業(yè)和本單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職員遵章守紀(jì)，阻止違章行為。三、組織參與班組安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢驗(yàn)安全、班后總結(jié)安全。四、負(fù)責(zé)對(duì)新職員（包含實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。五、負(fù)責(zé)班組安全檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)不安全原因立即組織處理，并匯報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故立即匯報(bào)，并快速組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好具體統(tǒng)計(jì)，配合事故調(diào)查分析，落實(shí)防范方法。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)備、防護(hù)器材和搶救器具檢驗(yàn)維護(hù)工作，使其保持完好，教育職員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用具、工具和滅火器材。七、落實(shí)直接作業(yè)步驟各項(xiàng)安全方法。八、組織班組職業(yè)衛(wèi)生競(jìng)賽，表彰優(yōu)異，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。九、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提升班組安全管理水平，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。職員職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻、阻止她人違章作業(yè)。二、精心操作，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，交接班必需交接職業(yè)衛(wèi)生情況，交班要為接班發(fā)明職業(yè)衛(wèi)生良好條件。

三、正確分析、判定和處理多種事故苗頭，把事故消亡在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故，要果斷正確處理，立即如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好具體統(tǒng)計(jì)。

四、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢驗(yàn)工作，發(fā)覺(jué)異常情況，立即處理和匯報(bào)。五、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊，搞好文明生產(chǎn)。六、上崗必需按要求著裝，妥善保管、正確使用多種防護(hù)用具和消防器材。

七、主動(dòng)參與多種職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)。八、當(dāng)發(fā)覺(jué)車間或班組工作環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有立即發(fā)生事故危險(xiǎn)時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)人員，并向車間及安全部門匯報(bào)險(xiǎn)情，以采取緊急方法預(yù)防事故發(fā)生，拒絕違章指揮。職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程風(fēng)機(jī)崗位操作規(guī)程（1）1、操作者必需熟悉本機(jī)械結(jié)構(gòu)性能，含有一定安全技術(shù)操作知識(shí)方能上崗。2、工作時(shí)穿戴好多種勞動(dòng)保護(hù)用具，運(yùn)行中嚴(yán)禁清掃旋轉(zhuǎn)部位。3、接班后精力要集中，用心觀察，不準(zhǔn)睡崗，未經(jīng)同意不得隨意離開(kāi)崗位。4、打掃衛(wèi)生嚴(yán)禁碰到電器裸露部位，不得將水灑在電線頭上。5、若遇電器設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)找電工根據(jù)電器檢修規(guī)程處理。6、手動(dòng)操作電器設(shè)備時(shí)，必需戴絕緣手套。7、不得隨意打開(kāi)吸風(fēng)室門，吸風(fēng)室應(yīng)緊閉關(guān)嚴(yán)，嚴(yán)禁多種物品掉入吸風(fēng)室內(nèi)。8、嚴(yán)格實(shí)施鼓風(fēng)機(jī)開(kāi)機(jī)、停機(jī)操作規(guī)程，多種設(shè)備不準(zhǔn)超出所要求技術(shù)性能，若特殊情況由車間要求。9、風(fēng)機(jī)站是要害部位，非工作人員不得隨意入內(nèi)，內(nèi)外來(lái)參觀人員由領(lǐng)導(dǎo)陪同并進(jìn)行登記。10、開(kāi)啟設(shè)備時(shí)，應(yīng)首先觀察周圍是否有障礙物，經(jīng)確定以后，方可開(kāi)啟。11、每1小時(shí)檢測(cè)一次煤氣濃度不得超出30mg/m3，不然立即通知煤氣防護(hù)站，采取必需防護(hù)方法。化驗(yàn)崗位操作規(guī)程（2）1、化驗(yàn)人職員作前必需穿戴好勞保，精力集中，投入工作。2、使用腐蝕性不能用口在試管上吸，開(kāi)啟易崩濺試劑時(shí)不能對(duì)臉和她人進(jìn)行。3、化驗(yàn)室存放強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、劇毒、易燃、易爆等藥品應(yīng)妥善保留，使用時(shí)要嚴(yán)加控制，不外送她人。4、使用電器設(shè)備時(shí)，必需檢驗(yàn)設(shè)備是否良好，如有損壞，應(yīng)立即請(qǐng)電工修復(fù)。5、含有氧化物或其它毒物廢劑，嚴(yán)禁直接倒下水道，應(yīng)用硫酸亞鐵中和后，集中處理。6、分析操作時(shí)嚴(yán)守規(guī)程，不得隨意離開(kāi)工作崗位，嚴(yán)禁在操作工作中隨意打鬧、吸煙。7、室內(nèi)消防設(shè)備要妥善保管，常常檢驗(yàn)是否有失效，全部器具不得亂動(dòng)，更不能占為私有。8、藥品必需專員保管，配制，無(wú)標(biāo)簽藥品嚴(yán)禁使用。9、各類藥劑嚴(yán)禁入口，易燃、易爆物品應(yīng)遠(yuǎn)離高溫處，并預(yù)防強(qiáng)烈振動(dòng)，按要求時(shí)間化驗(yàn)并做好統(tǒng)計(jì)。10、按要求時(shí)間進(jìn)行加鹽補(bǔ)水。11、保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。制氧機(jī)崗位操作規(guī)程（3）1、認(rèn)真實(shí)施崗位責(zé)任制，精心操作，熟練掌握本崗位工藝步驟和工藝參數(shù)，正確處理多種事故。2、嚴(yán)禁非本崗位人員操作，學(xué)徒工不經(jīng)考試合格，不得獨(dú)立操作。3、不穿戴勞保用具不得進(jìn)入崗位。4、開(kāi)關(guān)閥門要側(cè)身，嚴(yán)禁猛開(kāi)猛關(guān)，嚴(yán)禁用金屬敲擊設(shè)備、管道、閥門，開(kāi)關(guān)閥門要用有色金屬扳手。5、檢修后必需用氮?dú)庠囓?，開(kāi)車前必需盤(pán)車，嚴(yán)禁點(diǎn)試車，停車超出六個(gè)月，氧氣管道必需用空氣吹掃潔凈，方可使用。6、設(shè)備運(yùn)行時(shí)不準(zhǔn)拆卸、緊固螺栓。7、在富氧區(qū)域工作后，必需在通風(fēng)處吹5-10分鐘，方可靠近火源。8、進(jìn)入崗位嚴(yán)禁吸煙和明火，嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入崗位，地面和設(shè)備上不得沾有油污，使用工具應(yīng)脫脂。9、每七天一白班，活塞桿作一次脫脂。10、氧壓機(jī)周圍如需檢修動(dòng)火時(shí)，按規(guī)章制度辦理動(dòng)火手續(xù)方可動(dòng)火，氧壓機(jī)周圍嚴(yán)禁有撞擊火花現(xiàn)象。煉鋼冶煉崗位操作規(guī)程（4）1、凡新?tīng)t或停爐進(jìn)行大中修和停爐八小時(shí)后轉(zhuǎn)爐，開(kāi)始生產(chǎn)前均要按開(kāi)新?tīng)t要求進(jìn)行準(zhǔn)備。2、停爐后要立即提氧槍至氮封口，把高壓水、氮?dú)?、氧氣全部關(guān)閉，并把氮封口、氧槍及轉(zhuǎn)爐口上粘渣處理潔凈。3、新?tīng)t口或潔凈爐口嚴(yán)禁兌回爐鋼，以防燒穿爐口，造成爆炸。4、新?tīng)t子、補(bǔ)爐鋼渣面（大小面）補(bǔ)爐底第一爐倒渣和出鋼時(shí)必需通知爐子平臺(tái)周圍人員讓開(kāi)，預(yù)防補(bǔ)爐料塌落造成事故，同時(shí)測(cè)溫，取樣要快速。5、常常觀察爐襯情況，預(yù)防爐體忽然塌落，出鋼口、接縫漏鋼，爐口刺漏等。6、發(fā)覺(jué)爐殼發(fā)紅時(shí)，應(yīng)立即側(cè)爐處理，預(yù)防漏鋼。7、爐下清渣時(shí)，爐前嚴(yán)禁任何操作。8、轉(zhuǎn)爐冶煉時(shí)，爐下嚴(yán)禁有些人作業(yè)。9、兌鐵水加廢鋼要有專員指揮，爐前嚴(yán)禁站人。10、大補(bǔ)爐后要緩慢兌鐵，預(yù)防大噴。11、鋼包烘烤不到位，拒絕使用。12、用氧氣燒出鋼口時(shí)，手不準(zhǔn)握在氧氣管和膠管聯(lián)接處。13、不準(zhǔn)大爐口出鋼，嚴(yán)禁倒渣時(shí)爐口下鋼。煉鐵爐前崗位操作規(guī)程（5）1、出鐵前穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用具，堅(jiān)守各分工崗位。2、確定鐵口、主溝、小大溝已烤干，小坑沙壩擋好，各崗位含有出鐵條件。3、接觸鐵水工具必需預(yù)熱烤干，嚴(yán)禁用鐵管捅鐵口。4、鐵口大溝兩側(cè)保持潔凈，預(yù)防滑倒。5、操作泥炮前先觀察好周圍是否有些人或障礙物，然后響鈴操作，裝泥時(shí)要用小鏟，嚴(yán)禁用手往炮里裝泥，嚴(yán)禁把手搭扶在炮身滑道上或泥炮活動(dòng)部位上，預(yù)防碾傷。6、裝包泥和液壓操作必需是一人，嚴(yán)禁二人操作。7、做鐵口泥套時(shí)必需將煤氣點(diǎn)燃，預(yù)防中毒。嚴(yán)禁往爐臺(tái)下扔干渣等雜物，預(yù)防砸人。8、操作開(kāi)口機(jī)時(shí)要保持手腳干燥，預(yù)防觸電。摘換開(kāi)口釬子時(shí)要可靠切斷電源后掛牌操作，預(yù)防卷手。9、鐵口潮濕時(shí)，必需烤干后出鐵，嚴(yán)禁潮鐵口出鐵。出鐵時(shí)，鐵口正面不得站人，嚴(yán)禁橫跨渣鐵溝。下渣溝嘴處不得站人。10、堵鐵口時(shí)，鐵口兩側(cè)人員要閃開(kāi)，預(yù)防噴濺傷人。堵口后不能立即橫過(guò)大溝或去鐵溝工作。預(yù)防倒火噴、燒傷。鐵口周圍嚴(yán)禁休息或取暖。11、用氧氣燒鐵口或其它部位時(shí)，氧氣瓶要避開(kāi)工作面正面，并和明火保持10米以上距離，操作氧氣開(kāi)關(guān)人要避開(kāi)閥門正面，嚴(yán)禁戴有油污手套。12、泥炮操作室著火時(shí)，要用滅火器滅火或用細(xì)砂撲滅。嚴(yán)禁用水滅火，預(yù)防造成電氣設(shè)備漏電或連電。13、出鐵時(shí)鐵水包不能裝過(guò)滿，鐵水距包沿應(yīng)留有300mm距離。14、開(kāi)啟排風(fēng)扇前先檢驗(yàn)是否完好，有沒(méi)有雜物或影響她人安全原因，確定安全后方可開(kāi)啟。排風(fēng)扇嚴(yán)禁在運(yùn)動(dòng)中移動(dòng)。必需在斷電、扇葉停止轉(zhuǎn)動(dòng)后方可移動(dòng)。15、人工開(kāi)口時(shí)，兩腳不能站在大溝內(nèi)。扶錘人和打錘人要站在兩側(cè)。錘頭運(yùn)行軌跡范圍2米內(nèi)不能站人。打錘人嚴(yán)禁戴手套、墨鏡，嚴(yán)禁用松動(dòng)錘頭開(kāi)口或做其它工作。16、更換風(fēng)口套或直吹管時(shí)，要側(cè)開(kāi)風(fēng)口正面，預(yù)防倒火傷人，同時(shí)注意不要以身體任何部位接觸送風(fēng)裝置，預(yù)防燙傷。17、人工堵鐵口時(shí)，鐵溝上敷設(shè)鐵板要有一定厚度，并保持平整，蓋上細(xì)砂后方可操作，操作中禁用鐵管捅鐵口。18、液壓炮向前推進(jìn)時(shí)，炮口正面嚴(yán)禁站人，預(yù)防被炮膛內(nèi)高壓氣體和其它物質(zhì)噴射傷人。高爐煤氣崗位操作規(guī)程（6）1、和崗位工取得聯(lián)絡(luò)，兩人以上和防護(hù)員同時(shí)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。2、需進(jìn)入箱體工作時(shí)，必需提前40分鐘打開(kāi)箱體放散和人孔，關(guān)閉該箱體凈、荒氣眼鏡閥，確定可靠切斷煤氣起源，經(jīng)防護(hù)員檢測(cè)（CO、O2）合格后方可入內(nèi)工作。3、更換布袋時(shí)必需由3人組成小組，兩人在箱體內(nèi)工作，一人和防護(hù)站人員一起在外監(jiān)護(hù)。4、嚴(yán)禁高空扔物。更換拆裝布袋時(shí)要放穩(wěn)，預(yù)防箱架、工具、材料落下傷人。5、工作結(jié)束后，要將人孔放散和眼鏡閥封嚴(yán)，預(yù)防煤氣泄漏，造成人員中毒。6、帶煤氣作業(yè)時(shí)，必需佩戴呼吸器，佩戴前對(duì)呼吸器進(jìn)行仔細(xì)檢驗(yàn)確定。不能佩戴漏氣、裂縫等有缺點(diǎn)呼吸器作業(yè)。7、必需有防護(hù)人員對(duì)箱體進(jìn)行O2和CO氣體測(cè)試，含量合格后，經(jīng)防護(hù)人員同意方可進(jìn)入箱體工作。皮帶上料崗位操作規(guī)程（7）1、嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)皮帶上橫跨乘坐，不許用手或任何工具在運(yùn)轉(zhuǎn)皮帶機(jī)頭、尾輪扒料、清掃、刮料等。2、崗位工處理漏斗堵料時(shí)，嚴(yán)禁在皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)處理，嚴(yán)禁在開(kāi)車時(shí)清掃衛(wèi)生。3、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中非操作人員嚴(yán)禁靠近，在進(jìn)行檢修時(shí)，一定要停車，安全裝置不準(zhǔn)隨意拆除，檢修完成，一定要裝好安全裝置。4、嚴(yán)禁皮帶機(jī)帶負(fù)荷起動(dòng)、停機(jī)。5、發(fā)覺(jué)皮帶機(jī)拖輥掉落時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)安裝，發(fā)覺(jué)皮帶偏時(shí)，嚴(yán)禁用鐵棍、锨把等亂別皮帶。6、嚴(yán)禁往皮帶機(jī)上打水，嚴(yán)禁機(jī)房堆積物料。7、進(jìn)入工作崗位，勞保用具必需穿戴齊全。8、發(fā)覺(jué)皮帶機(jī)上有雜物時(shí)，應(yīng)立即停車消除，并立即運(yùn)輸?shù)街付ㄎ恢谩?、在開(kāi)啟設(shè)備、皮帶前，要檢驗(yàn)好是否有些人工作。電焊工崗位操作規(guī)程（8）1、必需遵守焊、割設(shè)備通常安全要求及電焊機(jī)安全操作規(guī)程。2、電焊機(jī)外殼，必需接地良好，其電源裝拆應(yīng)由電工進(jìn)行。3、電焊機(jī)要設(shè)單獨(dú)開(kāi)關(guān)，開(kāi)關(guān)應(yīng)放在防雨閘箱內(nèi)，拉合時(shí)應(yīng)戴手套側(cè)向操作。4、焊鉗和把線必需絕緣良好，連接牢靠，更換焊條應(yīng)戴手套，在潮濕地點(diǎn)工作，應(yīng)站在絕緣膠板或木板上。5、嚴(yán)禁在帶電和帶壓力容器上或管道上施焊，焊接帶電設(shè)備必需先切斷電源。6、焊接貯存過(guò)易燃、易爆、有毒物品容器或管道，必需清除潔凈，并將全部孔口打開(kāi)。7、在密閉金屬容器內(nèi)施焊時(shí)，容器必需可靠接地，通風(fēng)良好，并應(yīng)有些人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁向容器內(nèi)輸入氧氣。8、焊接預(yù)熱工件時(shí)，應(yīng)有石棉布或檔板等隔熱方法。9、把線、地線嚴(yán)禁和鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲繩索或機(jī)電設(shè)備替換零線，全部地線接頭，必需連接牢靠。10、更換場(chǎng)地移動(dòng)把線時(shí)，應(yīng)切斷電源并