2024版校園教師聘用合同_第1頁(yè)
2024版校園教師聘用合同_第2頁(yè)
2024版校園教師聘用合同_第3頁(yè)
2024版校園教師聘用合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024版校園教師聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用教師):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同到期前3個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng),且甲方同意續(xù)約,則本合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)____年,以此類推。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升自身教育教學(xué)能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、寒暑假待遇。3.乙方在合同期內(nèi),如獲得職稱評(píng)定、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等,甲方給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得利用職務(wù)之便,將甲方的相關(guān)信息泄露給第三方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用教師):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.乙方職稱評(píng)定證明復(fù)印件3.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定4.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定5.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行教師職責(zé),導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方提前解除合同,未按照約定提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.教師職責(zé):乙方在甲方指導(dǎo)下,完成教育教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)甲方提供的工資福利待遇不滿。解決辦法:雙方進(jìn)行協(xié)商,根據(jù)甲方的薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.問題:乙方在工作中遇到困難,教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法:乙方可以向甲方尋求幫助,甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。3.問題:乙方提前解除合同,甲方損失較大。解決辦法:按照合同約定,乙方支付違約金,以彌補(bǔ)甲方損失。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失。解決辦法:按照合同約定,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職的教師提供工作崗位,簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。3.甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論