人事崗位保密協(xié)議范本2024年

人事崗位保密協(xié)議范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方達(dá)成一致，為確保雙方合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方在甲方任職期間所涉及的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，簽訂本保密協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間，接觸到的所有甲方未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)文件、價(jià)格政策等。1.2乙方在甲方任職期間，接觸到的所有甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的非公開(kāi)信息，包括但不限于專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、著作權(quán)等。二、保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾，在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、透露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。2.2乙方同意，在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.3乙方同意，在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，創(chuàng)建或加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為兩年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單

3.競(jìng)業(yè)限制崗位列表

4.保密協(xié)議履行情況記錄表

5.違約行為報(bào)告及處理意見(jiàn)表二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、透露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息

2.在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作

3.利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，創(chuàng)建或加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的專(zhuān)有權(quán)利。

3.競(jìng)業(yè)限制：指在一定時(shí)期內(nèi)，員工在與原單位業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上，不得從事與原單位業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方忘記履行保密義務(wù)怎么辦？

解決辦法：及時(shí)提醒乙方履行保密義務(wù)，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究其責(zé)任。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制怎么辦？

解決辦法：收集證據(jù)，與乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)法律途徑追究其違約責(zé)任。

3.甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息泄露怎么辦？

解決辦法：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，如報(bào)警、追究泄露者法律責(zé)任等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.乙方入職時(shí)與甲方簽訂保密協(xié)議

2.乙方在職期間接觸甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)