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個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方聘用乙方提供個(gè)人勞務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi),按照甲方的要求提供個(gè)人勞務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成約定的勞務(wù)內(nèi)容,并保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限
2.1本合同自簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi),簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條勞務(wù)報(bào)酬
3.1乙方提供勞務(wù)期間,甲方按約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
3.2勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間,由雙方在合同附件中詳細(xì)約定。第四條工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,執(zhí)行相應(yīng)的工作時(shí)間和休息休假制度。
4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方予以保障。第六條勞動(dòng)保護(hù)
6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條解除和終止合同
7.1本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自行終止。
7.2一方違反本合同,對(duì)方有權(quán)解除合同。
7.3解除或終止合同時(shí),雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明
2.勞務(wù)報(bào)酬詳細(xì)計(jì)算方式
3.工作時(shí)間安排與休息休假制度
4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定
6.爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明
7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定提供勞務(wù),或提供的勞務(wù)不符合約定質(zhì)量。
2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬。
3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
4.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。
5.雙方未按約定解除或終止合同。
6.任何一方違反本合同,對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)合同:指甲方聘請(qǐng)乙方提供個(gè)人勞動(dòng),乙方按甲方要求完成特定勞務(wù)的合同。
2.勞務(wù)報(bào)酬:指乙方提供勞務(wù)后,甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。
3.法定節(jié)假日:指國(guó)家法定的休息日,包括春節(jié)、元旦、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。
4.加班費(fèi):指乙方在法定節(jié)假日和休息日工作,甲方應(yīng)支付給乙方的額外勞動(dòng)報(bào)酬。
5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
6.勞動(dòng)保護(hù):指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和安全保護(hù)措施。
7.違約責(zé)任:指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.勞務(wù)內(nèi)容不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明勞務(wù)內(nèi)容,確保雙方對(duì)勞務(wù)的理解和執(zhí)行一致。
2.勞務(wù)報(bào)酬支付糾紛:雙方應(yīng)明確勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式和支付時(shí)間,避免糾紛。
3.工作時(shí)間與休息休假爭(zhēng)議:雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定,確保乙方的合法權(quán)益。
4.社會(huì)保險(xiǎn)參保險(xiǎn)種與繳費(fèi)基數(shù)爭(zhēng)議:雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,明確參保險(xiǎn)種與繳費(fèi)基數(shù),避免糾紛。
5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生問(wèn)題:甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理,確保乙方的人身安全。
6.爭(zhēng)議解決方式選擇:雙方應(yīng)在合同中明確選擇爭(zhēng)議解決方式,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)快速解決。
7.補(bǔ)充協(xié)議簽訂:雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,如出現(xiàn)新的情況,應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.個(gè)人提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),如程序開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)
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