2024人才合作協(xié)議

2024人才推薦合作協(xié)議精選合同編號(hào)：__________甲方（推薦方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（被推薦方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)公司，擁有豐富的人才資源和專(zhuān)業(yè)的推薦能力；乙方是一家具有發(fā)展?jié)摿Φ拇笮推髽I(yè)，需要優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展。為了充分發(fā)揮甲乙雙方的優(yōu)勢(shì)，共同培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條推薦人才1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，定期向乙方推薦符合崗位要求的人才。1.3甲方應(yīng)在接到乙方通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供符合要求的候選人名單及詳細(xì)資料。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行認(rèn)真、公正、公平的考察和評(píng)價(jià)。2.2乙方應(yīng)在接到甲方推薦的候選人名單后的10個(gè)工作日內(nèi)，通知甲方是否對(duì)候選人進(jìn)行面試。2.3乙方應(yīng)對(duì)候選人的面試過(guò)程保密，不得泄露乙方的內(nèi)部信息。2.4乙方在錄用甲方推薦的候選人后，應(yīng)向甲方支付約定的推薦費(fèi)用。第三條推薦費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的推薦費(fèi)用為每成功推薦一人人民幣_(tái)___元整。3.2甲方在收到乙方支付的推薦費(fèi)用后的3個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供正式發(fā)票。3.3若乙方在接到甲方推薦的候選人后，因故未進(jìn)行面試或未錄用該候選人，甲方不收取推薦費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)向乙方推薦符合要求的人才，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元整。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（推薦方）：__________乙方（被推薦方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人才推薦列表2.候選人簡(jiǎn)歷3.面試評(píng)價(jià)表4.推薦費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)向乙方推薦符合要求的人才，屬于違約行為。2.乙方未對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行認(rèn)真、公正、公平的考察和評(píng)價(jià)，屬于違約行為。3.乙方未按照約定向甲方支付推薦費(fèi)用，屬于違約行為。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人才推薦：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合崗位要求的人才服務(wù)。2.推薦費(fèi)用：指乙方在錄用甲方推薦的候選人后，向甲方支付的費(fèi)用。3.保密義務(wù)：指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)推薦符合要求的人才。解決辦法：甲方應(yīng)加大篩選力度，提高推薦質(zhì)量，確保在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人。2.問(wèn)題：乙方對(duì)候選人的考察和評(píng)價(jià)不公正、不公平。解決辦法：乙方應(yīng)建立科學(xué)的面試評(píng)價(jià)體系，確保對(duì)候選人的考察和評(píng)價(jià)公正、公平。3.問(wèn)題：乙方未按照約定支付推薦費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提醒乙方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可依法追討欠款。4.問(wèn)題：雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并對(duì)泄露秘密的一方追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人才推薦服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲