2024年就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第2頁共2頁2024年就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及甲方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。二、乙方到甲方報到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，于____日內(nèi)訂立勞動合同（聘用合同），并辦理有關(guān)招工手續(xù)。勞動合同（聘用合同）訂立后，本協(xié)議自動終止。三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款（如果甲乙雙方已有約定，可以不填寫以下欄目、并另附約定條款）：1、甲方聘用乙方服務(wù)期____年，試用期（見習(xí)期）____月。試用期（見習(xí)期）從_____算起。2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。3、乙方被錄用后試用期（見習(xí)期）收入為人民幣_____元/月，試用期（見習(xí)期）滿后由雙方共同約定的收入為人民幣_____元/月。錄用為公務(wù)員的按國家公務(wù)員的規(guī)定辦理。4、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_________________。四、如果符合國家和省有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定的，本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約，違約方支付違約金_____元。五、本協(xié)議在雙方簽定后應(yīng)在10個工作日之內(nèi)由甲（乙）方送學(xué)校鑒證登記。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（二）就業(yè)協(xié)議書甲方：[雇主公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方加入甲方公司并擔(dān)任職位一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.乙方加入甲方公司，擔(dān)任[職位名稱]職位。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]二、試用期1.乙方的試用期為[試用期時長]。2.試用期期間乙方享受[試用期工資及福利待遇]，具體如下：試用期工資：[待遇金額/月]。試用期期間乙方享有的福利待遇包括但不限于：[列舉相關(guān)福利待遇]。3.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)以及甲方公司的需要，甲方將根據(jù)實際情況決定是否正式錄用乙方為公司正式員工。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為[基本工資金額]。2.乙方享有的福利待遇包括但不限于：[列舉相關(guān)福利待遇]。3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，參與績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果享受相應(yīng)的績效獎金。4.乙方享有的其他福利待遇將根據(jù)甲方公司的福利政策制定和調(diào)整。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周[工作日數(shù)量]個工作日，每天工作[工作小時數(shù)量]個小時，具體工作安排和時間由甲方公司根據(jù)工作需要進行制定。2.根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有合法的年休假以及法定的其他節(jié)假日。五、保密義務(wù)1.乙方在甲方公司的任職期間，必須嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露、使用或者以其他方式非法使用商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不能泄露或利用在甲方公司期間獲取的商業(yè)秘密。六、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方公司任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的各類作品，包括但不限于技術(shù)發(fā)明、外觀設(shè)計、軟件代碼等，均屬于甲方公司的知識產(chǎn)權(quán)。2.甲方公司享有對乙方在工作期間完成的、與工作相關(guān)的各類作品的所有權(quán)。七、勞動紀(jì)律和獎懲1.乙方在工作期間需遵守甲方公司的各項規(guī)章制度和工作要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)或者損害甲方公司利益的行為。2.如乙方違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度或者損害甲方公司利益的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)實施相應(yīng)的法律懲處。八、解除合同1.本合同有效期為[合同有效期]，自簽署之日起生效。2.若因不可抗力等不可預(yù)見因素導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)履行本合同，雙方可以協(xié)商解除本合同，并確保對雙方的合法權(quán)益進行妥善處理。3.甲方或乙方可提前30天以書面形式通知對方解除本合同，解除通知書應(yīng)當(dāng)清楚陳述解除原因。九、爭議解決甲方與乙方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本就業(yè)協(xié)議書一式兩份，甲