事業(yè)單位聘用合同書新2024年

事業(yè)單位聘用合同書新2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)為：__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限

2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按約定時(shí)間繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、消防等要求的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

5.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保障乙方的人身安全和健康。第六條培訓(xùn)與發(fā)展

6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，應(yīng)予以保密。

7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

6.乙方體檢報(bào)告（如有）

7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）

8.保密協(xié)議

9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。

2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：專利、商標(biāo)、著作權(quán)等

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資

解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催促，協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：乙方因工負(fù)傷，需停工治療

解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況給予工資和生活補(bǔ)貼。

3.問(wèn)題：乙方欲提前解除合同

解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并遵守合同約定的提前通知期限和手續(xù)。

4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投