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文檔簡介
學(xué)校專家聘用合同協(xié)議書范本2024年通用合同編號(hào):__________學(xué)校專家聘用合同協(xié)議書甲方(聘用方):__________學(xué)校地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方受聘為甲方學(xué)校專家事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責(zé)和任務(wù)1.1乙方受聘為甲方學(xué)校X領(lǐng)域的專家,負(fù)責(zé)開展X工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)的教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生等工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、乙方的待遇2.1甲方按月支付乙方工資,具體金額根據(jù)乙方的職稱、學(xué)歷、工作年限和甲方相關(guān)規(guī)定確定。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、探親假、節(jié)假日補(bǔ)貼等。2.4甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公用房、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書資料等。三、合同的期限和解除3.1本合同的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿前,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需求,決定是否續(xù)簽。3.3乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成重大損失的;(2)因病或非因工負(fù)傷,連續(xù)病假超過規(guī)定時(shí)間的;(3)因個(gè)人原因,連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間的;(4)合同期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡的。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方在合同期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。乙方向甲方提供的技術(shù)資料、科研成果等,也歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方違反保密義務(wù)的,除承擔(dān)違約責(zé)任外,還應(yīng)支付甲方因此遭受的損失賠償。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________學(xué)校乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方職稱證明復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方工資福利制度
6.甲方提供的辦公用房、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書資料等相關(guān)工作條件證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
2.乙方因病或非因工負(fù)傷,連續(xù)病假超過規(guī)定時(shí)間。
3.乙方因個(gè)人原因,連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間。
4.乙方達(dá)到法定退休年齡。
5.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。
6.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》
2.合同法:《中華人民共和國合同法》
3.社會(huì)保險(xiǎn):國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
4.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等的保密責(zé)任
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在合同期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方工作表現(xiàn)不佳,影響甲方工作:
解決辦法:甲方與乙方進(jìn)行溝通,提出改進(jìn)要求,如乙方仍無法滿足要求,甲方有權(quán)解除合同。
2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同:
解決辦法:甲方與乙方協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況辦理合同解除手續(xù),雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3.甲方未按約定提供工作條件:
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供必要的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方學(xué)校招聘專家進(jìn)行教學(xué)、科研等工作。
2.甲方學(xué)校與專家協(xié)商確定工資、福利待遇
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