臨時工派遣協(xié)議書

臨時工派遣協(xié)議書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方要求的臨時工作人員。2.甲方確保派遣的臨時工作人員具備相應的技能和資格，能夠勝任乙方的相關工作。3.甲方應按照乙方的要求，對派遣的臨時工作人員進行必要的培訓和指導。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期限為______年，自雙方簽署之日起計算。2.乙方可根據(jù)實際需求，提前通知甲方終止或續(xù)簽本協(xié)議。三、工作內(nèi)容和地點1.甲方派遣的臨時工作人員應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務。2.甲方派遣的臨時工作人員在乙方的工作地點應遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，不得從事違法活動。四、工資和福利待遇1.甲方應按照乙方的要求，支付派遣臨時工作人員的工資待遇。2.甲方應依法為派遣的臨時工作人員繳納社會保險費。3.甲方應保障派遣的臨時工作人員享有法定的休假待遇。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照乙方的要求提供合格的臨時工作人員，應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按照約定支付工資待遇或未依法為派遣人員繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時工派遣協(xié)議書2.臨時工作人員簡歷及資格證書3.培訓記錄4.社會保險繳納證明5.休假證明6.甲方和乙方之間的溝通記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照乙方的要求提供合格的臨時工作人員，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資待遇或未依法為派遣人員繳納社會保險費，視為違約。3.乙方未按照約定提供工作條件和保障，視為違約。4.乙方未按照約定支付工資待遇或未依法為派遣人員繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位的人員，按照雙方約定，從事臨時性工作的勞動者。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動者，并對其進行管理的單位。4.派遣期限：指派遣單位與接收單位約定的，臨時工作人員在接收單位工作的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工作人員不符合乙方要求：甲方應及時更換不符合要求的工作人員，并承擔因更換產(chǎn)生的相關費用。2.甲方未按照約定支付工資待遇或未依法為派遣人員繳納社會保險費：乙方有權終止協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。3.乙方未按照約定提供工作條件和保障：甲方有權終止協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。4.工作人員在工作中受傷：按相關法律法規(guī)和公司制度進行處理，甲方應負責協(xié)助處理相關事宜。五、所有應用場景：1.用人單位短期用人需求，無法招聘固定員工。2.用人