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勞動合同中止協(xié)議的終止方式合同編號:__________勞動合同中止協(xié)議的終止方式甲方:__________乙方:__________一、中止原勞動合同1.1甲方同意自__________年__________月__________日起,中止原勞動合同的履行。1.2中止期間,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)暫時(shí)終止,但雙方仍需履行原勞動合同中約定的義務(wù)。1.3中止期間,甲方不再向乙方支付工資,但應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。1.4中止期間,乙方應(yīng)充分理解并積極配合甲方的工作安排,不得無故干擾甲方正常經(jīng)營。1.5中止期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,如需解除中止?fàn)顟B(tài),應(yīng)提前__________天書面通知對方。二、終止原勞動合同2.1中止期間屆滿,甲乙雙方同意按照原勞動合同的約定繼續(xù)履行合同。2.2如甲方在中止期間內(nèi)提出終止原勞動合同,乙方同意自終止通知送達(dá)之日起,原勞動合同解除。2.3終止原勞動合同的,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù),包括辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)。2.5終止原勞動合同的,乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證件等相關(guān)物品。三、保密協(xié)議3.1乙方同意,在中止和終止原勞動合同的過程中,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原勞動合同2.社會保險(xiǎn)繳納證明3.工資支付證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議5.離職手續(xù)辦理證明6.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付工資:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方未按約定保密:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。3.甲方未按約定提供離職手續(xù):根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方應(yīng)為本單位勞動者辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.中止:勞動合同履行過程中,因特定原因暫時(shí)停止履行合同的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,依法支付給勞動者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資:乙方可以先與甲方協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按約定保密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。3.甲方未按約定提供離職手續(xù):乙方可以要求甲方履行合同義務(wù),如甲方仍不履行,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.勞動合同中止協(xié)議:適用于勞動合同履行過程中,因特定原因需要暫時(shí)停止履行合同的情況。2.勞動合同終止協(xié)議:適用于
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