員工服務(wù)承諾保證書

員工服務(wù)承諾保證書合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意訂立本服務(wù)承諾保證書，并鑒于乙方接受甲方雇傭，特此訂立本服務(wù)承諾保證書。第一條承諾事項(xiàng)1.1乙方承諾，在甲方任職期間，將全身心投入工作，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.2乙方承諾，在甲方任職期間，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職或者為其提供服務(wù)，不得自行或者通過他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，將保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息，非經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或者允許第三方使用。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本服務(wù)承諾保證書第一條的承諾事項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違反本服務(wù)承諾保證書第一條第1.2款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方任職期間的年薪的__________倍。2.3乙方違反本服務(wù)承諾保證書第一條第1.3款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方任職期間的年薪的__________倍。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，繼續(xù)承擔(dān)本服務(wù)承諾保證書第一條第1.3款的保密義務(wù)。3.2如乙方違反本服務(wù)承諾保證書第三條的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方任職期間的年薪的__________倍。第四條爭(zhēng)議解決4.1本服務(wù)承諾保證書簽訂地在中華人民共和國(guó)__________省/市/自治區(qū)，甲乙雙方同意，如發(fā)生本服務(wù)承諾保證書項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。4.2仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均具有法律約束力。第五條其他5.1本服務(wù)承諾保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本服務(wù)承諾保證書自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密相關(guān)文件4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在甲方任職期間，違反第1.2款規(guī)定，在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織兼職或者為其提供服務(wù)，或自行或通過他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方在甲方任職期間，違反第1.3款規(guī)定，泄露或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。3.乙方在甲方任職期間及離職后規(guī)定時(shí)間內(nèi)，違反保密義務(wù)，泄露或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫某些信息或數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)立即提醒乙方，由乙方盡快補(bǔ)充完整，以確保合同的有效性。2.如果乙方在任職期間違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并可以與乙方協(xié)商，要求乙方支付違約金，以彌補(bǔ)甲方損失。3.如果乙方在任職期間違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并可以與乙方協(xié)商，要求乙方支付違約金，以彌補(bǔ)甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意遵守甲方公司規(guī)章制度。2.