勞動(dòng)合同附加條款解讀

勞動(dòng)合同附加條款解讀合同編號(hào)：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)完成的崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間分別為：__________小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月（貨幣種類(lèi)：人民幣），甲方每月支付一次工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、__________、__________等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在試用期工資為：__________元/月。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按法律規(guī)定比例承擔(dān)。4.2甲方為乙方提供住房公積金待遇，乙方按照甲方規(guī)定的比例繳納住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。6.2在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，視為乙方違約，乙方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_________元給甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本附加條款過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本附加條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，與主合同具有同等法律效力。8.2本附加條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同主合同10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同附加條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同：視為乙方違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資：視為甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)：視為甲方違約。4.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：視為甲方違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)：視為乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定期限內(nèi)雙方可以解除勞動(dòng)合同。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家為解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金給甲方。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。4.問(wèn)題：甲方未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲